WellHR

WellHR : Commentaires anonymes des employés et assistant de bien-être AI

Qu'est-ce que WellHR ?

WellHR est une plateforme conçue pour offrir aux employés un espace sûr et anonyme afin de partager leurs expériences en milieu de travail et de recevoir un soutien personnalisé d'un assistant de bien-être alimenté par AI. Elle vise à améliorer le bien-être au travail en offrant des ressources qui favorisent un environnement de travail plus sain et plus productif.

Comment fonctionne WellHR ?

WellHR permet aux employés de partager anonymement leurs pensées et leurs préoccupations concernant leur lieu de travail. L'assistant AI fournit des conseils et des ressources immédiats pour les aider à surmonter les défis du lieu de travail. Voici une description du processus :

1. Discussion confidentielle: Lancez une conversation privée avec l'assistant AI sans inscription ni renseignements personnels.
2. Partagez vos idées: Exprimez anonymement vos sentiments et vos préoccupations concernant le lieu de travail.
3. Obtenez de l'aide: Recevez des conseils et des ressources immédiats.
4. Livraison anonyme: La rétroaction est généralisée afin de protéger l'identité et peut être partagée avec le service des RH afin d'améliorer la situation.

Pourquoi WellHR est-il important ?

Les systèmes traditionnels font souvent taire les voix des employés par crainte d'être exposés ou de subir des représailles. WellHR s'attaque à ce problème en garantissant un anonymat complet et en favorisant un dialogue ouvert. Cela permet aux services des RH de recevoir une rétroaction non filtrée et de mettre en œuvre des changements qui reflètent véritablement les besoins des employés.

Principales caractéristiques et avantages

• Anonymat complet: Aucun nom, courriel ou renseignement personnel n'est requis. La rétroaction est généralisée afin d'empêcher l'identification.
• Soutien alimenté par AI: Soutien personnalisé en temps réel d'un expert en bien-être AI.
• Impact direct: La rétroaction va directement au service des RH, ce qui assure une action immédiate.
• Soutien multilingue: Clavardez dans plus de 50 langues.

Cas d'utilisation et scénarios

WellHR peut être utilisé dans divers scénarios, notamment :

• Gestion du stress: Fournir des conseils et des ressources pour gérer le stress au travail.
• Problèmes de charge de travail: Aider les employés à gérer efficacement les lourdes charges de travail.
• Dynamique d'équipe: Résoudre les tensions et les conflits entre les membres de l'équipe.
• Perfectionnement professionnel: Offrir des conseils sur la croissance professionnelle et le perfectionnement des compétences.
• Lutte contre l'intimidation et la microgestion: Offrir un espace sûr pour signaler et traiter ces problèmes.
• Promotion de l'inclusion et de la diversité: Favoriser un environnement de travail plus inclusif et diversifié.

Comment accéder à WellHR

WellHR est accessible par les canaux suivants :

• Slack
• WhatsApp
• Portail Web de l'entreprise

Envoyez simplement un message pour commencer à interagir avec WellHR.

Exemples d'invites et de soutien

• Sentiment de stress: « Je ressens vraiment la pression de tous les côtés et je ne semble pas être en mesure de gérer la charge de travail. C'est trop, et je suis constamment stressé. »
• Réponse AI: « Je comprends que vous vous sentiez stressé, et c'est vraiment difficile. Examinons quelques façons de gérer efficacement votre charge de travail. Pourrions-nous peut-être commencer par la façon dont vous établissez les priorités des tâches? »

Quel type de soutien puis-je obtenir de WellHR ?

WellHR offre un soutien dans divers domaines, notamment la gestion du stress, le perfectionnement professionnel, l'information sur la santé et la nutrition, ainsi que des conseils sur les compétences interpersonnelles et la résolution de conflits.

Foire aux questions

• Qu'est-ce que WellHR ? WellHR est votre assistant personnel conçu pour améliorer votre expérience en milieu de travail.
• Ma vie privée est-elle protégée lorsque j'utilise WellHR ? Absolument ! Vos interactions avec WellHR sont confidentielles. Nous ne demandons JAMAIS votre courriel, votre nom ou tout autre renseignement personnel et utilisons des données anonymes agrégées à des fins d'analyse afin d'améliorer les stratégies en milieu de travail sans compromettre la confidentialité des personnes.

Conclusion

WellHR offre une solution précieuse aux entreprises qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs employés et à favoriser un environnement de travail plus positif. En offrant une plateforme anonyme et accessible pour la rétroaction et le soutien, WellHR permet aux employés d'exprimer leurs préoccupations et de contribuer à des changements significatifs au sein de leur organisation. Son approche alimentée par AI offre des conseils personnalisés, assurant ainsi aux employés le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Envisagez d'intégrer WellHR à votre lieu de travail afin de créer une équipe plus saine, plus productive et plus heureuse. Pourquoi WellHR est-il important? Parce que les employés heureux sont des employés productifs. Où puis-je utiliser WellHR? Directement par l'intermédiaire de Slack, de WhatsApp ou du portail Web de votre entreprise. Quelle est la meilleure façon d'améliorer votre lieu de travail? Commencez par une rétroaction honnête et une AI de soutien.