7taps Microlearning

7tapsマイクロラーニングとは？

7tapsマイクロラーニングは、迅速で魅力的、かつインパクトのある学習体験を通じて、従業員研修に革命を起こすために設計されたプラットフォームです。フォーチュン500にランクインする大手企業を含む、世界中の15,000以上の組織から信頼されており、使いやすさ、迅速な導入、そして実績のある成果で知られています。

7tapsマイクロラーニングの仕組み

7tapsマイクロラーニングは、複雑な研修教材を、一口サイズで消化しやすいマイクロレッスンに分解することで機能します。これらのマイクロレッスンは、あらゆるデバイスでアクセスできるように設計されており、学習者は専用のアプリを必要とせずに、どこにいても研修コンテンツにアクセスできます。このプラットフォームは、AIを活用したツールを利用して、これらのマイクロレッスンの設計と配信を強化し、研修をより効果的かつ効率的にします。

7tapsマイクロラーニングの主な機能は次のとおりです。

• AI搭載マイクロラーニングデザイナー（マイクロラーニングコパイロット）： このツールはAIを使用して、戦略的な質問に基づいて、シナリオベースの完全な学習キャンペーンを生成し、認知負荷理論と成人学習の原則を活用します。これにより、開発時間を最大87%削減できます。
• AI搭載コンテンツコンバーター（マイクロラーニングトランスフォーマー）： このツールは、PowerPoint、PDF、ビデオなどの既存のコンテンツをインパクトの高い学習体験に変換し、コンテンツが保持され、効果的に使用されるようにします。このツールは100%データセーフであり、ユーザーデータに関するAIトレーニングは行われません。
• 簡単な作成： ユーザーはコースを最初から作成したり、AIツールと連携して、最小限の時間と労力でインパクトのある研修を作成したりできます。
• 簡単な配信： 学習者は、さまざまな共有方法を使用して、ワンクリックであらゆるデバイスでコースにアクセスでき、どこにいても学習者にリーチできます。アプリは必要ありません。
• 実行可能な測定： エンゲージメント率と完了率は、明確で実行可能なインサイトとともに監視でき、統計はLMSに送信されるか、7taps内に保持されます。

7tapsマイクロラーニングを選ぶ理由？

7tapsマイクロラーニングを選択することには、いくつかの重要な利点があります。

• 摩擦ゼロの実装： 既存のLMSおよびワークフロー（Slack、Teams）と簡単に統合でき、すぐに結果を表示できます。
• 高い知識保持率： 科学的根拠に基づいたマイクロラーニングを通じて、84%高い知識保持率を実現します。
• 証明可能な行動変容： 知識がどのように行動に変わるかを追跡し、スキル適用を42%向上させ、タスク完了率を向上させます。
• より迅速な研修の展開： 研修ワークフローを自動化し、数週間の作業を数分に変えます。
• リアルタイムコラボレーション： チームとの共同作成を可能にし、関係者の承認とSMEのインプットを簡素化します。
• スマートエンゲージメント： メールまたはSMSによるインテリジェントなリマインダーで、完了率を自動的に向上させます。
• 翻訳とローカリゼーション： 研修コンテンツを100以上の言語に即座に翻訳し、本物のアクセントを持つ地域固有のコンテンツを作成します。

7tapsマイクロラーニングは誰のために？

7tapsマイクロラーニングは、次の用途に最適です。

• 学習開発（L&D）チーム： 効果的な研修プログラムの作成と配信を合理化します。
• 人事担当者： 新入社員のオンボーディングを迅速かつ効率的に行います。
• マネージャー： 即時のハウツーリソースでオペレーションをサポートし、安全意識を高めます。
• 営業チーム： 必要な知識を外出先で提供し、研修を忙しい生活に適合させます。
• フォーチュン500企業： 研修および従業員データのエンタープライズグレードのセキュリティを確保します。

7tapsマイクロラーニングを使用する利点は？

7tapsマイクロラーニングを使用する利点は次のとおりです。

• チームパフォーマンスの向上： 顧客の81%が、わずか3か月以内にチームパフォーマンスの向上を実感しました。
• 研修時間の短縮： Wave Utilitiesは、コンプライアンス研修時間を85%削減しました。
• 完了率の向上： Wave Utilitiesは、完了率を98%に向上させました。
• エンゲージメントの強化： INOVAの10分間のマイクロラーニングセッションは、エンゲージメントを高め、永続的なリーダーシップスキルを提供しました。
• オンボーディングの合理化： Pliancyはオンボーディングを合理化し、一口サイズのコースでプロセスを自動化しました。

実話、本当の影響

• リーダーシップ研修の影響を増幅する：INOVAの10分間のマイクロラーニングセッションは、エンゲージメントを高め、永続的なリーダーシップスキルを提供し、フォーブス誌で認められました。
• コンプライアンス研修を定着させる：Wave Utilitiesは、7tapsマイクロラーニングを導入して以来、コンプライアンス研修時間を85%削減し、完了率を98%に向上させ、NPSを110%向上させました。
• 安全意識を高める：McConnell DowellのQRコードデジタル7taps研修は、紙の配布資料に代わるものであり、現場でのオリエンテーションを変革し、最高のWHS学習プログラムのファイナリストとして選ばれました。
• 即時のハウツーリソースでオペレーションをサポートする：スタッフの79%がアクセスの容易さを優先しているため、Bassett Healthcare Networkは、7tapsマイクロラーニングを介して、電話とQRコードで迅速な研修を実施し、看護師がステーションを離れることなく手順にアクセスできるようにしました。
• 営業担当者の忙しい生活に合わせた研修を行う：Motusは、7tapsモバイルマイクロラーニングにより、時間、注意、アクセシビリティなどの営業研修の課題を克服し、必要な知識を外出先で提供しました。
• 新入社員をより短時間でオンボーディングする：Pliancyはオンボーディングを合理化し、時間のかかるプロセスを、2〜3日ごとに配信される自動化された一口サイズの7tapsコースに変え、遅延とスケジュールの競合を解消しました。

結論

7tapsマイクロラーニングは、従業員研修を迅速、魅力的、かつ効果的にすることで、従業員研修を変革する強力なプラットフォームです。AI搭載のツール、簡単な統合、実績のある成果により、チームのパフォーマンスを向上させ、真の影響を与えたいと考えている組織にとって、トップの選択肢となっています。新入社員のオンボーディング、コンプライアンス研修、リーダーシップ開発など、7tapsマイクロラーニングは、現代のペースの速い職場ニーズに合ったソリューションを提供します。