LEADx の概要
LEADx: 情緒的知能を通じたリーダーシップ開発のスケールアップ
LEADxとは？
LEADxは、ハイパーパーソナライズされたナッジ、マイクロコーチング、マイクロラーニングを通じて、リーダーシップ行動の拡大と維持に特化したリーダーシップ開発プラットフォームです。大企業と中小企業の両方に適したソリューションを提供し、大規模な感情的に知的なリーダーの育成に焦点を当てています。
主な機能と利点:
- 感情的知能（EQ）トレーニング: LEADxは、EQの専門家であるトラビス・ブラッドベリー博士と共同で作成されたNew Emotional Intelligence™トレーニング、認定、評価を提供します。
- スケーラブルなリーダーシップ開発: このプラットフォームは、スケーラブルで測定可能、かつ粘り強く設計されており、行動変容を保証します。
- バーチャルデリバリー: このプラットフォームは、バーチャルデリバリーと自動ナッジテクノロジーを活用して、大規模なトレーニングを提供します。
- 実用的で魅力的なコンテンツ: コンテンツは、実用的で高品質、かつ役立つように設計されており、さまざまなコンテンツと演習を通じて参加者の関心を維持します。
- エビデンスに基づく研究主導型: LEADxは、エビデンスに基づく研究主導型のコンテンツを使用して、比類のない参加者体験を提供します。
LEADxはどのように機能しますか？
LEADxは、パーソナライズされたナッジとマイクロラーニングを使用してリーダーシップ行動を強化するマイクロコーチングプラットフォームを採用しています。このプラットフォームには、日常業務に簡単に統合できるように設計されたバーチャルトレーニングと評価が含まれています。LEADxのアプローチは、リーダーが感情的知能とすぐに応用できる実践的なスキルを開発するのに役立ちます。
LEADxを選ぶ理由？
- 大手企業からの信頼: GE Healthcare、Grant Thornton、Kaman Corporation、MultiCare Health Systemなどの企業は、リーダーシップ開発のニーズを満たすためにLEADxを信頼しています。
- 専門家が開発したコンテンツ: このプラットフォームは、感情的知能の著名な専門家であるトラビス・ブラッドベリー博士が作成したコンテンツを備えています。
- 包括的なツールとリソース: LEADxは、リーダーシップの成長をサポートするために、重要なコンテンツ、豊富なツール、優れたファシリテーションへのアクセスを提供します。
- スケーラブルで測定可能: スケーラブルになるように設計されたLEADxを使用すると、企業は行動変容への影響を測定しながら、重要なトレーニングを大規模に提供できます。
LEADxは誰のためのものですか？
LEADxは、以下を目的として設計されています。
- 感情的に知的なリーダーを育成することを目的とする組織: リーダーの間で感情的知能を構築および強化するのに役立ちます。
- スケーラブルなリーダーシップ開発プログラムを求める企業: プラットフォームの設計により、リーダーシップ開発が測定可能で持続可能になります。
- 学習および開発の専門家: LEADxは、リーダーシッププログラムを強化するための貴重なリソースとツールを提供します。
推薦文とユーザーフィードバック:
数多くの推薦文がLEADxの有効性を強調しています。
- GE Healthcareグローバルリーダーシップアカデミー担当副社長、トッド・ハリソン氏: 「LEADx EQワークショップは、バーチャルデリバリーと自動ナッジテクノロジーの全力を活用して、行動変容を確実にするために、重要なトピックを大規模に配信するのに最適な方法でした。」
- Grant Thorntonのリーダーシップ開発および学習イノベーション担当ディレクター、エイミー・ハップ氏: 「このワークショップは、あなたの感情的知性を構築および強化するための有用で日常的な方法でいっぱいです！」
- UNFIのリーダーシップ開発マネージャー、ライアン・ロシエロ氏: 「LEADx EQワークショップは、私がこれまで参加した中で最高のリーダーシップ開発ワークショップの1つでした。コンテンツは非常に実用的で、高品質で、役に立ちました。」
リーダーシップスキルを向上させるための最良の方法は？
LEADxは、感情的知能と実践的な応用を中心にすることで、リーダーシップスキルを向上させる効果的な方法を提供します。このプラットフォームのマイクロコーチングとバーチャルトレーニングツールは、リーダーが重要なスキルを開発し、日常業務でそれらを適用するのに役立ちます。スケーラビリティと測定可能性を重視することで、リーダーシップ開発イニシアチブが重要で永続的な影響を与えることが保証されます。
LEADxを使用することで、組織はリーダーを将来に対応させ、より感情的に知的で効果的な労働力を生み出すことができます。
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