GiFTEM の概要
GiFTEM：AI で採用を革新
GiFTEM とは？
GiFTEM は、採用プロセスを合理化し、採用担当者の生産性を向上させ、採用成果を向上させるように設計された AI 搭載の採用プラットフォームです。 最先端の AI テクノロジーを活用して、候補者のソーシングや履歴書分析から、候補者のエンゲージメントや面接のスケジュールまで、採用のさまざまな側面を自動化します。
GiFTEM の仕組みは？
GiFTEM は、以下を含む AI 駆動のツールと機能のスイートを提供します。
- スマート候補者検索： スマートでコンテキストに基づいた推奨事項を使用して、8 億件以上の候補者プロファイルにアクセスします。
- スマート履歴書分析： AI は職務記述に基づいて履歴書を分析し、候補者の評価と理由を提供します。
- AI 音声エージェント： 多言語および多言語の AI 通話で候補者のアウトリーチとスクリーニングを自動化します。
- スマート候補者マッチング： スキル、経験、適合性に基づいて候補者の適合性を評価します。
- 応募者トラクション システム： 統合された電子メール、テキスト、および追跡機能を使用して、採用ワークフローを管理します。
GiFTEM を使用する理由
GiFTEM は、採用担当者と採用担当マネージャーにいくつかの利点を提供します。
- 効率の向上： 反復的なタスクを自動化し、採用担当者が戦略的なイニシアチブに集中できるようにします。
- 候補者の質の向上： スキル、経験、適合性に基づいてトップタレントを特定し、推奨します。
- 採用の迅速化： 採用プロセスを合理化し、採用までの時間を短縮します。
- 候補者のエンゲージメントの強化： コミュニケーションをパーソナライズし、候補者とのより強力な関係を構築します。
- データ駆動型の洞察： データ分析を提供して、採用活動を追跡、測定、および最適化します。
GiFTEM の主な機能
- AI 搭載の履歴書分析
- 履歴書、スキル、および経験を迅速に分析して、よりスマートな採用を実現します。
- 候補者の資格に関する詳細な洞察を提供します。
- スマート候補者の推奨事項
- 職務要件に基づいて、パーソナライズされた候補者の推奨事項を提供します。
- トップ候補者を優先することで、採用プロセスを合理化します。
- 自動通話用の AI 音声エージェント
- 複数のアクセントと言語で自動通話を行います。
- グローバル市場全体で候補者と効率的に連携します。
- 統合された応募者追跡システム (ATS)
- 電子メール、テキスト、および追跡を使用して、採用ワークフローをシームレスに管理します。
- パーソナライズされたドリップ キャンペーンで候補者のアウトリーチを自動化します。
- 高度な検索とフィルタリング
- 正確な候補者検索のためのフィルターが充実しています。
- 時間を節約し、正確な人材マッチングを保証します。
GiFTEM はどこで使用できますか？
GiFTEM は以下に最適です。
- 人材紹介会社
- 社内人事部
- 採用プロセスを改善しようとしているあらゆる規模の企業
GiFTEM の料金
GiFTEM は、隠れた料金のない従量課金制モデルを提供しています。 必要に応じてスケーリングでき、使用した分だけ支払います。
GiFTEM は、採用の頼もしい相棒として、より迅速かつ少ない労力で適切な候補者を見つけることができるようにします。
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