peopleCQ

peopleCQとは？

peopleCQは、採用プロセスを効率化し、加速するように設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。人工知能を活用して、魅力的な職務記述書の作成から候補者の効率的なランキング付けまで、採用のさまざまな側面を自動化します。

peopleCQはどのように機能しますか？

peopleCQは、以下の主要機能により採用を簡素化します。

• AIによる職務記述書： 最小限の労力でエキスパートレベルの職務記述書を作成します。このプラットフォームは、最小限の入力から正確で説得力のある記述を生成し、採用担当者が戦略的なタスクに集中できるように時間を解放します。
• AIによる候補者評価： AIによる洞察で、すべての候補者の長所と短所を明らかにします。このプラットフォームは、生の履歴書データを賢明な意思決定に変え、当て推量を排除し、最高の人材を採用するために必要な情報を提供します。
• 候補者の可視化と比較： AIによる評価を使用して、候補者をより迅速かつ公正に評価および比較します。候補者のプロファイルを可視化し、資格を簡単に比較します。
• ターゲットを絞った面接の質問： AIが厳選した面接の質問により、採用までの時間を40%短縮します。これらの質問は、各候補者の潜在能力を明らかにし、データに基づいた意思決定を可能にするように設計されています。
• ブランド化されたキャリアページ： すべての求人情報を、洗練されたブランド化されたキャリアページでトップ人材を引き付ける磁石に変えます。

peopleCQを選ぶ理由？

peopleCQを選ぶ主な理由は次のとおりです。

• より迅速な採用： peopleCQは、主要な採用タスクを自動化することで、採用を2倍速くすることができます。
• よりスマートな採用： このプラットフォームはAIを使用して、洞察とデータに基づいた意思決定を提供します。
• 使いやすさ： このプラットフォームはユーザーフレンドリーになるように設計されており、これまで以上に採用が容易になります。

peopleCQは誰のためのものですか？

peopleCQは以下に最適です。

• 採用プロセスを効率化したいと考えている人事担当者。
• 採用までの時間を短縮し、採用の質を向上させることを目指す採用担当者。
• 採用活動を自動化および最適化しようとしているあらゆる規模の企業。

peopleCQで採用を変革する最良の方法は？

peopleCQで採用プロセスを変革するには：

1. デモを予約： peopleCQの実際の動作を確認し、採用をどのように変革できるかを理解します。
2. 無料トライアルを開始： 無料トライアルを開始して、初日からより迅速でスマートな採用を体験してください。

peopleCQは、よりスマートかつ迅速な採用に必要なツールと洞察を提供し、企業がトップ人材を引き付け、確保するのに役立ちます。主要な採用タスクを自動化し、AIによる候補者評価を提供することで、peopleCQは採用プロセスを大幅に強化し、より効率的かつ効果的にします。ユーザーフレンドリーなインターフェースと強力な機能を備えたpeopleCQは、採用慣行を向上させたいと考えているあらゆる組織にとって非常に貴重な資産です。

主な機能と利点

• AIによる職務記述書：最小限の入力から説得力のある職務記述書を生成します。
• AIによる候補者評価：AIによる洞察で候補者を評価および比較します。
• ターゲットを絞った面接の質問：AIが厳選した面接の質問で採用までの時間を短縮します。
• ブランド化されたキャリアページ：洗練されたブランド化されたキャリアページでトップ人材を引き付けます。