Skillspot:採用を迅速化するAI採用ソフトウェア

Skillspot

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しゅるい:
ウェブサイト
最終更新:
2025/09/13
説明:
Skillspot.aiは、8億人以上の候補者にすぐにアクセスできる24時間365日のAIリクルーターを提供します。AI搭載ツールで、ソーシング、スクリーニング、面接を自動化します。
共有:
AI採用ソフトウェア
AIソーシング
自動スクリーニング
ビデオ面接
人材獲得

Skillspot の概要

Skillspot: 24時間365日対応のAIリクルーター

Skillspotとは?

Skillspotは、AIを活用した採用ソフトウェアで、ソーシング、スクリーニング、面接プロセスを自動化し、8億人以上の候補者のデータベースから優秀な人材を紹介します。世界中の大手企業に信頼されているSkillspotは、採用までの時間を短縮し、より多くの候補者をスクリーニングし、スクリーニング時間を大幅に削減するのに役立ちます。

Skillspotの仕組み

SkillspotのAIは、プロファイルを分析してあなたの仕事に最適な人材を確保し、スキル分析、履歴書、直接連絡先を提供します。ワンクリックで、候補者の経験とあなたの職務記述書に合わせてパーソナライズされた、AIが作成した電子メールを使用して面接に招待できます。

主な機能と利点:

  • インスタントAIによるヘッドハンティング: シンプルで自然な言語クエリを使用して、8億件以上のプロファイルを検索します。
  • AIマッチングとエンゲージメント: AIが候補者をあなたの仕事にマッチングさせ、ワンクリックで招待し、カスタマイズされたAIが作成した電子メール招待を提供します。バリ島のJava開発者やベルリンのデータサイエンティストなど、特定のプロファイルを見つけることができます。
  • アウトバウンド+インバウンドAIリクルートメント: Skillspotは、プロアクティブなヘッドハンティングとシームレスなインバウンドキャプチャを融合させ、アクティブな候補者とパッシブな候補者の両方を活用することで、人材プールを最大化し、採用を加速します。
  • 自動スクリーニングとランキング: 数時間ではなく、数分で最適な候補者を特定します。
  • ビデオAI面接と評価: AIを活用して、いつでも大規模にソフトスキルを評価します。このシステムは、候補者のコミュニケーション能力、問題解決能力、文化的な適合性を評価します。
  • プラグ&プレイ統合: ATSおよびカレンダーツールと簡単に統合できます。

Skillspotの使い方:

  1. 役割の要件を定義する: 役割の詳細、必要な資格、採用目標を入力します。
  2. AIを活用したソーシングとスクリーニング: AIは、複数のソースから資格のある関心のある候補者を自動的に取得します。
  3. ビデオAI面接と評価: 候補者はAI主導のビデオ面接に招待されます。
  4. 最適な候補者を選択する: ビデオのハイライトとAIが生成した面接の要約が記載された、最適な候補者の候補者リストを確認します。

Skillspotが重要な理由

Skillspotは、採用プロセスを合理化し、時間とコストを削減し、偏りのない候補者評価を保証するのに役立つため、重要です。プロアクティブなヘッドハンティングとシームレスなインバウンドキャプチャを組み合わせることで、人材プールを最大化します。

ユーザーの声と結果:

  • 採用までの時間を50%削減
  • 8倍以上の候補者をスクリーニング
  • スクリーニング時間を90%削減

その他の機能:

  • AIによる職務記述書: AIガイダンスにより、魅力的で包括的な職務記述書をすばやく作成できます。
  • 多言語サポート: 複数の言語で面接を実施します。
  • 詳細なレポート: 面接後、各候補者の役割への適合性に関する徹底的な分析を提供する、簡潔なAI生成レポートを受け取ります。

セキュリティとコンプライアンス:

SkillspotはSOC2およびGDPRに準拠しており、エンタープライズグレードのセキュリティとデータ保護を保証します。

Skillspotは何に使用されますか?

Skillspotは、次の目的で使用されます。

  • 合理化された採用プロセス: 採用プロセス全体をより迅速かつ効率的にします。
  • 費用対効果: 人材を最も重要な場所に集中させることで、採用予算を最適化します。
  • 人材獲得: AIを活用した機能を使用して、優秀な人材の獲得を支援します。

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"Skillspot" のベストな代替ツール

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hiroscope.ai で採用プロセスを合理化しましょう。AI を活用したビデオ面接プラットフォームです。上位候補者をより迅速に絞り込み、偏りのない採用を確保し、動的な職務記述書を生成します。

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