Reppls

Repplsとは？

Repplsは、採用プロセスを効率化するために設計されたオールインワンのAI採用プラットフォームです。AI駆動のソリューションを使用して、トップタレントを見つけ、評価し、採用するためのツールを提供します。

主な機能：

• AI面接： 19の言語でリアルタイムのAI駆動型面接を実施し、候補者を大規模に評価します。
• AIソーシング： 応募者の中から隠れた才能を特定し、タレントディスカバリーを向上させます。
• コーディング面接： 詳細な分析と構成可能なタスク評価でコーディングスキルを評価します。
• 包括的な面接インサイト： 完全な面接記録、監視データ、および詳細な分析にアクセスします。

Repplsの使い方は？

1. 最初の面接を作成： カスタムの質問と構成で最初の面接を設定します。
2. 才能を評価： AI面接ツールキットを利用して、候補者を効率的に評価します。
3. インサイトを確認： 面接記録と分析を分析して、情報に基づいた採用決定を行います。

Repplsが重要な理由は何ですか？

Repplsは、次のことによって採用を強化します。

• 採用チームの作業負荷を軽減します。
• 候補者評価における人的バイアスを排除します。
• 隠れた才能の発見を可能にします。

どこでRepplsを使用できますか？

Repplsは、採用プロセスを最適化しようとしているあらゆる規模の企業に適しています。コーディングスキルを評価する必要があるテクノロジー企業に特に役立ちます。

Repplsを使用する最良の方法は？

• 特定の職務要件に合わせて面接の質問をカスタマイズします。
• テクニカルロールには、コーディング面接機能を使用します。
• 包括的な分析を確認して、各候補者を深く理解します。

クライアントの声は？

• Ilya Brotzky（VanHack CEO）： 「Repplsを使用することで、候補者の技術スキルについて非常に詳細な洞察を迅速に得ることができました。素晴らしい製品です！」
• Maryna Khomich（Recrucial創設者）： 「AIは、より多くの候補者に申請して検討される公平な機会を与えながら、採用チームの作業負荷を軽減します。」

よくある質問

Reppls AI面接とは何ですか？

Repplsは、才能を大規模に評価できる包括的な面接ツールキットを提供します。当社のプラットフォームを使用すると、19の異なる言語でAI駆動型の面接を実施でき、シニアレベルと技術トピックの柔軟な構成オプションがあります。

Reppls AI面接をどのように活用できますか？

Reppls AI面接を活用するには、カスタマイズされた質問でカスタム面接を作成し、シニアレベルを設定し、特定の技術トピックを選択します。次に、プラットフォームが面接を実施し、意思決定プロセスを支援するための詳細な分析を提供します。

Repplsチームに連絡する

販売に関するお問い合わせ、サポート、およびその他の情報については、RepplsのWebサイトからRepplsチームにお問い合わせください。