Lightscreen の概要
Lightscreen：より速く、より良い採用のためのAIリクルーティングコパイロット
Lightscreenは、企業の採用方法を革新するために設計された初のAIリクルーティングコパイロットです。 AIを活用した面接、候補者のソーシング、履歴書スクリーニングにより、Lightscreenは企業がより良く、より速く、より効率的に採用できるよう支援することを目指しています。キーワードでフィルタリングしたり、直感で採用するのはやめて、実際に長く働いてくれる優秀な人材を見つけましょう。
Lightscreenとは？
Lightscreenは、採用プロセスを効率化するためのツールスイートを提供するAI駆動型プラットフォームです。 データ駆動型のAIスクリーンを使用して、企業が情報に基づいた採用決定を下せるように支援し、従来の、しばしば偏った方法から脱却します。
Lightscreenはどのように機能しますか？
Lightscreenの機能は、いくつかの主要分野にわたります。
- AI Interviews： Lightscreenは、Apple & Google出身の、世界クラスのチームを構築し率いてきた音声AI専門家を活用しています。 音声面接官は、数十年にわたる採用経験に基づいた、友好的で協力的なアプローチをもたらします。
- Candidate Sourcing： AIエージェントが資格のある候補者を見つけて事前スクリーニングします。
- Resume Screening： Lightscreenは、履歴書分析を一次面接に組み込んでいます。 すべての応募者から話を聞き、情報に基づいた決定を下せるように支援します。
- Data-Driven Insights： このプラットフォームは、パーセンタイルランキング、採用確率、および離職予測を提供し、採用プロセスから偏見と推測を排除します。 モデルは、履歴書から離職率指標まで、豊富なデータセットでトレーニングされており、インサイトを引き出すのに役立ちます。
Lightscreenが重要な理由は何ですか？
- Eliminates Bias and Guesswork： Lightscreenのレコメンデーションモデルは、履歴書から離職率指標まで、豊富なデータセットでトレーニングされています。 パーセンタイルランキング、採用確率、および離職予測でインサイトを引き出します。
- Addresses Resume Filter Limitations： このプラットフォームは、キーワードフィルターが、履歴書に特定のキーワードがない可能性があるが、すぐに学習する能力を持っている潜在的に優秀な候補者を見逃す可能性があることを認識しています。
- Offers Scalable Solutions： Lightscreenは固定価格を提供し、企業はコストを気にせずに多数の候補者に面接できます。
- Ensures Reliable AI Screening： Lightscreenは、独自のデータと統計分析に基づいて客観的なランキングを提供する、ルーブリックベースの評価を使用しています。 偏りのない、データ駆動型の意思決定を行います。
Lightscreenの使用方法？
- Get Started： LightscreenのWebサイトにアクセスして、デモをリクエストしてください。
- ATS Integration： Lightscreenを応募者追跡システムに接続します。
- Customized Interviews： ライブコーディングやスプレッドシートなどの特殊な形式で面接を設計します。
ユーザーが強調するLightscreenの利点：
- Levin S. (Software Engineer at Asana)： Lightscreenは、正解を得ることだけでなく、思考プロセスとアプローチを重視します。
- Michael F. (Student at Columbia University)： LightscreenのAI面接は、人間の面接よりもストレスが少ないと感じました。 判断されるプレッシャーなしに、思考プロセスを共有できました。
Lightscreen Pricing：
Lightscreenは、企業規模に基づいて定額料金を提供し、面接した候補者の数に関係なく、予測可能な月額料金を保証します。
Lightscreenはどこで使用できますか？
Lightscreenは、次のものを含む、さまざまな業界および役割で使用できます。
- Frontline Hiring
- Healthcare Hiring
- Tech Hiring
- Call Center Hiring
Key Features：
- AI-powered interviews
- Candidate sourcing
- Resume screening
- ATS integration
- Customizable interview formats
- Data-driven insights and analytics
Conclusion：
Lightscreenは、AIを活用したソリューションで採用を革新し、偏見、スケーラビリティ、候補者の質などの主要な課題に対処しています。 AI面接、履歴書スクリーニング、およびデータ駆動型のインサイトを統合する包括的なプラットフォームを提供することにより、Lightscreenは企業がより良い採用決定をより迅速に行えるようにします。 採用プロセスを変革したい場合は、Lightscreenが採用チームに必要なAIコパイロットになる可能性があります。
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