Intrvuz 개요
Intrvuz: 에이전트 AI로 채용 혁신
Intrvuz란 무엇인가요? Intrvuz는 채용 환경을 혁신하도록 설계된 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. Generative AI를 활용하여 Intrvuz는 자율적이고 예측적인 채용 솔루션을 제공하여 조직이 전례 없는 효율성으로 최고의 인재를 식별하고 확보할 수 있도록 합니다. 이 플랫폼은 리드 타임을 70% 단축하고 비용을 80% 절감하는 동시에 95% 이상의 인간 수준 정확도를 유지하는 것을 목표로 합니다.
주요 기능 및 기능
Intrvuz는 여러 가지 강력한 AI 기반 도구를 단일 플랫폼에 통합하여 채용 프로세스의 모든 단계를 간소화합니다.
- AI Calling: 전화 통화를 통해 후보자 연락을 개인화하여 더 빠른 심사와 원활한 후속 조치를 보장합니다.
- JD Creation: 필요한 기술과 세부 정보를 입력하기 위해 컨텍스트 AI를 사용하여 몇 초 만에 맞춤형 직무 설명을 생성합니다.
- Contextual CV Screening: 클릭 한 번으로 수백 개의 이력서를 간편하게 심사하고 자동화된 워크플로를 활용하여 편견을 제거하고 모든 기술 세트를 심사합니다.
- Psychometric Assessment: 후보자의 성격, 적성 및 인지 능력에 대한 AI 기반 통찰력을 제공하여 완벽한 문화적 적합성을 보장합니다.
- AI Bot Interview: 57개 언어로 연중무휴 24시간 컨텍스트 인터뷰를 수행하여 적합한 후보자를 효율적으로 선별하고 팀의 작업 시간을 최대 98% 절약합니다.
- Coding Assessment: 실시간 AI 기반 평가로 코딩 기술을 평가하여 최고의 기술 인재를 정확하게 채용할 수 있도록 합니다.
Intrvuz는 어떻게 작동합니까? Intrvuz는 에이전트 AI의 힘을 활용하여 채용 프로세스의 다양한 단계를 자동화하고 개선합니다. 다음은 Intrvuz 작동 방식에 대한 단계별 분석입니다.
- Job Description Creation: 프로세스는 자세한 직무 설명을 작성하는 것으로 시작됩니다. Intrvuz의 컨텍스트 AI는 필요한 기술 및 기타 관련 세부 정보를 입력하기만 하면 맞춤형 직무 설명을 생성하는 데 도움이 됩니다. 이 기능은 직무 게시물이 정확하고 적합한 후보자를 유치할 수 있도록 보장합니다.
- AI Calling for Outreach: 직무 설명이 준비되면 Intrvuz는 AI Calling을 사용하여 전화 통화를 통해 후보자 연락을 개인화합니다. 이를 통해 심사를 더 빠르게 하고 원활한 후속 조치를 보장하여 응답률과 전체 채용 효율성을 높입니다.
- CV Screening: Intrvuz는 사용자가 클릭 한 번으로 수백 개의 이력서를 간편하게 심사할 수 있도록 하여 이력서 심사 프로세스를 간소화합니다. 이 플랫폼은 자동화된 워크플로를 활용하여 후보자를 모든 기술 세트로 심사하고 편견을 제거하며 가장 자격을 갖춘 후보자만 앞으로 나아갈 수 있도록 보장합니다.
- Psychometric Assessments: 후보자에 대한 더 깊은 통찰력을 얻기 위해 Intrvuz는 AI 기반 심리 측정을 제공합니다. 이러한 평가는 성격, 적성 및 인지 능력을 원활하게 측정하여 조직의 문화와 목표에 완벽하게 부합하는지 확인합니다.
- AI Bot Interviews: Intrvuz의 생성 AI 기반 인터뷰 봇은 연중무휴 24시간 컨텍스트 인터뷰를 수행합니다. 이 기능은 적합한 후보자를 효율적으로 선별하는 데 도움이 되어 팀의 작업 시간을 최대 98% 절약합니다.
- Consolidated Skill & Data Insight: 모든 평가와 인터뷰가 끝나면 Intrvuz는 통합된 기술 및 데이터 통찰력을 제공하여 채용 담당자가 빠르고 효율적으로 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 합니다.
Intrvuz를 선택해야 하는 이유
Intrvuz는 인재 확보에 대한 다각적인 접근 방식으로 인해 포괄적인 솔루션으로 두각을 나타냅니다. Intrvuz를 고려해야 하는 이유는 다음과 같습니다.
- Comprehensive Evaluation: 특히 봇 기반 실시간 컨텍스트 인터뷰를 통해 360도 후보자 평가를 수행합니다.
- Seamless Integration: 강력한 API를 통해 기존 ATS/HRMS와 쉽게 통합되어 손쉬운 데이터 교환과 워크플로 자동화가 가능합니다.
- InfoSec Compliance: 글로벌 정보 보안 표준을 충족하는 안전하고 암호화된 데이터 처리 및 개인 정보 보호 준수를 보장합니다.
- Skill Agnostic Screening: AI 기반 인터뷰로 기술 지식 종속성을 제거하여 면접관의 전문 지식에 관계없이 원활한 후보자 평가를 보장합니다.
- Multi-Lingual Interviews: 다국어 인터뷰로 지리적 장벽을 허물어 채용 담당자가 언어 제약 없이 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 합니다.
Intrvuz: 다양한 분야에 동력 제공
- Corporates: 심사 프로세스를 간소화하고 가속화하여 자동화된 인터뷰를 통해 최고의 인재를 식별하고 확보할 수 있도록 합니다.
- Staffing Agencies: 컨텍스트 AI 기능으로 성능을 향상시켜 다양한 채용 요구 사항을 충족합니다.
- Candidates: 특정 직무 역할을 위해 후보자를 준비시키고 이력서를 개선하고 돋보이게 하기 위한 귀중한 통찰력과 피드백을 제공합니다.
- Universities/Colleges: 컨텍스트 AI를 사용하여 학계와 업계 기대치 간의 격차를 해소하여 학생들에게 역량을 부여합니다.
Additional Features:
- Proctored Interviews: 인터뷰 프로세스의 무결성을 보장합니다.
- AI Fraud Checks: 사기 행위를 탐지하고 방지합니다.
- 24/7 Availability: 연중무휴 24시간 인터뷰 및 평가 액세스를 제공합니다.
- 100% Contextual: 관련성 있고 정확한 평가를 제공합니다.
- Empathetic Voice: 긍정적인 후보자 경험을 창출합니다.
- Scale with Ease: 증가하는 채용 요구 사항에 원활하게 적응합니다.
Who is Intrvuz For?
Intrvuz는 다음을 포함하여 광범위한 사용자를 위해 설계되었습니다.
- 채용 프로세스를 간소화하려는 기업의 HR 팀.
- 다양한 채용 요구 사항을 관리하는 인력 배치 기관.
- 인터뷰 성과를 개선하려는 후보자.
- 학생들에게 업계 기대치를 준비시키는 것을 목표로 하는 대학 및 칼리지.
이러한 기능을 통합함으로써 Intrvuz는 채용 프로세스를 간소화할 뿐만 아니라 조직이 정보에 입각한 결정을 내려 더 나은 채용과 더 효율적인 인재 확보 전략으로 이어지도록 보장하는 전체적인 솔루션을 제공합니다.
Intrvuz는 단순한 도구가 아니라 오늘날의 경쟁적인 환경에서 조직이 번성할 수 있도록 보장하는 고성능 팀을 구축하는 전략적 파트너입니다. Intrvuz를 사용하면 채용의 미래가 여기에 있으며 그 어느 때보다 스마트하고 빠르며 효율적입니다.