peopleCQ

peopleCQ란 무엇인가요?

peopleCQ는 채용 과정을 간소화하고 가속화하도록 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 인공 지능을 활용하여 매력적인 직무 설명 작성부터 후보자 효율적 순위 지정까지 채용의 다양한 측면을 자동화합니다.

peopleCQ는 어떻게 작동하나요?

peopleCQ는 다음과 같은 주요 기능을 통해 채용을 간소화합니다.

• AI 기반 직무 설명: 최소한의 노력으로 전문가 수준의 직무 설명을 만듭니다. 이 플랫폼은 최소한의 입력으로 정확하고 설득력 있는 설명을 생성하여 채용 담당자가 전략적 작업에 집중할 수 있도록 시간을 확보합니다.
• AI 기반 후보자 평가: AI 기반 통찰력을 통해 모든 후보자의 강점과 약점을 파악합니다. 이 플랫폼은 원시 이력서 데이터를 현명한 의사 결정으로 전환하여 추측을 제거하고 최고의 인재를 채용하는 데 필요한 정보를 제공합니다.
• 후보자 시각화 및 비교: AI 기반 평가를 사용하여 후보자를 더 빠르고 공정하게 평가하고 비교합니다. 후보자 프로필을 시각화하고 자격을 쉽게 비교합니다.
• 타겟 면접 질문: AI가 큐레이션한 면접 질문으로 채용 시간(time-to-hire)을 40% 단축합니다. 이러한 질문은 각 후보자의 잠재력을 드러내도록 설계되어 데이터 기반 의사 결정을 가능하게 합니다.
• 브랜드 커리어 페이지: 모든 채용 공고가 세련되고 브랜드화된 커리어 페이지를 통해 최고의 인재를 끌어들이는 자석으로 바뀝니다.

왜 peopleCQ를 선택해야 할까요?

peopleCQ를 선택해야 하는 주요 이유는 다음과 같습니다.

• 더 빠른 채용: peopleCQ는 주요 채용 업무를 자동화하여 채용 속도를 2배 빠르게 향상시켜 줍니다.
• 더 스마트한 채용: 이 플랫폼은 AI를 사용하여 통찰력과 데이터 기반 의사 결정을 제공합니다.
• 사용 용이성: 이 플랫폼은 사용자 친화적으로 설계되어 채용을 그 어느 때보다 쉽게 만들어 줍니다.

peopleCQ는 누구를 위한 것인가요?

peopleCQ는 다음과 같은 사용자에게 적합합니다.

• 채용 프로세스를 간소화하려는 HR 전문가.
• 채용 시간(time-to-hire)을 단축하고 채용의 질을 향상시키려는 채용 담당자.
• 채용 노력을 자동화하고 최적화하려는 모든 규모의 회사.

peopleCQ로 채용을 혁신하는 가장 좋은 방법은 무엇인가요?

peopleCQ로 채용 프로세스를 혁신하려면:

1. 데모 예약: peopleCQ가 실제로 작동하는 모습을 보고 채용을 어떻게 혁신할 수 있는지 이해합니다.
2. 무료 평가판 시작: 무료 평가판을 시작하여 첫날부터 더 빠르고 스마트한 채용을 경험해 보십시오.

peopleCQ는 더 스마트하고 빠르게 채용하는 데 필요한 도구와 통찰력을 제공하여 기업이 최고의 인재를 유치하고 확보하는 데 도움을 줍니다. 주요 채용 업무를 자동화하고 AI 기반 후보자 평가를 제공함으로써 peopleCQ는 채용 프로세스를 크게 개선하여 더욱 효율적이고 효과적으로 만듭니다. 사용자 친화적인 인터페이스와 강력한 기능을 갖춘 peopleCQ는 채용 방식을 개선하려는 모든 조직에 귀중한 자산입니다.

주요 기능 및 이점

• AI 기반 직무 설명: 최소한의 입력으로 설득력 있는 직무 설명을 생성합니다.
• AI 기반 후보자 평가: AI 기반 통찰력으로 후보자를 평가하고 비교합니다.
• 타겟 면접 질문: AI가 큐레이션한 면접 질문으로 채용 시간(time-to-hire)을 단축합니다.
• 브랜드 커리어 페이지: 세련되고 브랜드화된 커리어 페이지로 최고의 인재를 유치합니다.