Software de triagem de candidatos para melhor contratação

Candidate Screening

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Tipo:
Site Web
Última atualização:
2025/11/06
Descrição:
Candidate Screening é uma plataforma que oferece software de triagem de candidatos com tecnologia de IA para agilizar a contratação, com entrevistas em vídeo, testes de avaliação e rastreamento de candidatos. Ajuda as empresas a avaliar com eficiência os candidatos e acelerar o processo de contratação.
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Visão geral de Candidate Screening

Triagem de Candidatos: Software com IA para Contratação Simplificada

O que é Triagem de Candidatos? A Triagem de Candidatos é uma plataforma abrangente projetada para aprimorar e acelerar o processo de contratação, utilizando ferramentas e recursos baseados em AI. Ela fornece uma solução econômica para que as empresas triem candidatos de forma eficiente, oferecendo entrevistas em vídeo, testes de avaliação e um sistema integrado de rastreamento de candidatos (ATS).

Principais Recursos e Benefícios

  • Entrevistas em Vídeo: Realize e analise entrevistas em vídeo para avaliar os candidatos de forma eficaz.
  • Testes de Avaliação: Acesse centenas de testes de avaliação pré-construídos para avaliar a personalidade e as habilidades profissionais.
  • Análise Potencializada por AI: Utilize AI para pré-selecionar e pontuar as respostas dos candidatos com base em critérios personalizáveis.
  • Sistema de Rastreamento de Candidatos: Beneficie-se de um ATS básico com notificações automáticas de candidatos e controle de acesso.
  • Integração com Soluções ATS: Integre-se perfeitamente com soluções ATS avançadas como Greenhouse, Workday e monday.com.

Como Funciona a Triagem de Candidatos

  1. Integração de Link de Aplicação: Cole o link de aplicação de sites de emprego como Indeed e LinkedIn.
  2. Pontuação Automatizada: O sistema pontua automaticamente os candidatos com base em suas respostas.
  3. Critérios Personalizáveis: Defina critérios específicos para que a AI avalie as respostas.
  4. Acessibilidade Móvel: Os candidatos podem fazer testes em seus dispositivos móveis, e o software também pode ser gerenciado em dispositivos móveis.

Por Que Escolher a Triagem de Candidatos?

  • Econômica: Oferece a solução de entrevista em vídeo mais econômica do mercado.
  • Economia de Tempo: Acelera o processo de contratação em até 70%.
  • Qualidade Aprimorada do Candidato: Ajuda a fazer contratações de melhor qualidade, com habilidades correspondentes às necessidades do trabalho.
  • Retenção Aprimorada: Melhora a retenção de funcionários em poucos meses após o uso da plataforma.
  • Personalizável e Flexível: Permite total personalização do processo de triagem, desde a adição de perguntas até o branding.

Planos de Preços da Triagem de Candidatos

A Triagem de Candidatos oferece preços sem compromisso e sem taxas ocultas. Os planos de preços incluem:

Plano Entrevistas Mensais Retenção de Vídeo Preço (Pagamento Anual) Principais Recursos
Starter 15 30 Dias $13.99/mês Validação de Teste com AI, Branding Personalizado, Análise Avançada, Integração com ATS
SME 50 60 Dias $34.99/mês Inclui recursos do Starter, limites de entrevista mais altos
Business 150 90 Dias $62.99/mês Inclui recursos do SME, limites de entrevista ainda mais altos
Unlimited Unlimited 180 Dias $209.99/mês Entrevistas ilimitadas, maior período de retenção

Impacto no Mundo Real: Depoimentos

  • Jennifer M., Gerente de Aquisição de Talentos: "A Entrevista Unidirecional certamente acelera e simplifica o processo de contratação."
  • Shawnah M., Vice-Presidente: "Isso economizou tempo e dinheiro para nós..."
  • Udit K., Líder da Equipe Técnica: "Depois de usar a plataforma, nossa retenção de funcionários melhorou em 3 meses."

Como Usar a Triagem de Candidatos

  1. Inscreva-se: Comece com um teste gratuito para explorar a plataforma.
  2. Cole o Link de Aplicação: Integre links de sites de emprego para pontuação imediata dos candidatos.
  3. Personalize os Critérios de Triagem: Defina critérios específicos para a avaliação de AI.
  4. Compartilhe com Colegas: Compartilhe testes e posições com membros da equipe.

Para Quem é a Triagem de Candidatos?

A Triagem de Candidatos é ideal para:

  • Pequenas Empresas: Procurando soluções de contratação econômicas.
  • Grandes Empresas: Gerenciando altos volumes de aplicações.
  • Profissionais de RH: Visando otimizar e melhorar o processo de contratação.
  • Recrutadores: Buscando ferramentas para aprimorar a avaliação e retenção de candidatos.

Perguntas Frequentes

  • Como a AI funciona na Triagem de Candidatos?
    • A AI pontua as respostas com base nos critérios definidos pelo usuário, semelhante a instruir o ChatGPT sobre os requisitos da descrição do trabalho.
  • A Triagem de Candidatos pode lidar com grandes volumes de aplicações?
    • Sim, ela foi projetada para lidar com milhares de aplicações de forma eficiente.
  • Quão seguros são os dados dos candidatos?
    • A plataforma usa criptografia e protocolos de segurança para proteger os dados dos candidatos e cumprir as regulamentações de privacidade.
  • Os candidatos podem fazer o teste no celular?
    • Sim, o software é mobile-first e totalmente acessível em dispositivos móveis.

Conclusão

A Triagem de Candidatos se destaca como um software de triagem de candidatos com AI poderoso e versátil. Ela ajuda empresas de todos os tamanhos a otimizar seus processos de contratação, reduzir custos e melhorar a qualidade de suas contratações. Com seus recursos personalizáveis, ATS integrado e análise potencializada por AI, a Triagem de Candidatos oferece uma solução completa para os desafios modernos de recrutamento. Seja você uma pequena empresa ou uma grande corporação, a Triagem de Candidatos pode ajudá-lo a otimizar seu processo de contratação e encontrar os melhores talentos para sua organização.

Melhores ferramentas alternativas para "Candidate Screening"

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Skillspot.ai fornece um recrutador de IA 24 horas por dia, 7 dias por semana, para acessar instantaneamente mais de 800 milhões de candidatos. Automatize o sourcing, a triagem e as entrevistas com ferramentas baseadas em IA.

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