One Way Video Interview Software

Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional: Revolucione Seu Processo de Contratação com AI

O que é um Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional?

O Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional é uma ferramenta de recrutamento com tecnologia AI projetada para otimizar o processo de triagem de candidatos. Ele permite que os recrutadores avaliem os candidatos de forma assíncrona usando entrevistas em vídeo pré-gravadas e testes automatizados. Ao aproveitar a AI, o software ajuda a identificar os candidatos mais qualificados de forma rápida e eficiente, reduzindo significativamente o tempo de contratação.

Como funciona o Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional?

A plataforma permite que você crie e envie convites automatizados para entrevistas aos candidatos. Os candidatos gravam suas respostas a perguntas predefinidas quando for conveniente para eles. A AI então analisa essas respostas em vídeo, juntamente com qualquer texto de acompanhamento ou testes baseados em lista, para avaliar as habilidades e qualificações do candidato.

Aqui está um detalhamento passo a passo:

1. Criar Projetos de Entrevistas Automatizadas: Configure projetos de entrevistas com perguntas e testes específicos.
2. Convidar Candidatos: Envie convites automatizados aos candidatos para concluir a entrevista em vídeo unidirecional.
3. Envio do Candidato: Os candidatos gravam suas respostas quando for conveniente para eles, usando um dispositivo com câmera e microfone.
4. Análise e Avaliação por AI: A AI avalia o idioma, as habilidades e a adequação geral do candidato com base nas respostas gravadas e nos resultados dos testes.
5. Revisar os Melhores Candidatos: Os gerentes de contratação recebem uma lista selecionada dos melhores candidatos que passaram nos testes de qualificação, permitindo que eles se concentrem naqueles que são adequados para a posição.

Por que o Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional é importante?

Os processos de recrutamento tradicionais geralmente envolvem a análise de centenas de currículos e a realização de inúmeras triagens telefônicas iniciais, o que pode ser demorado e ineficiente. O Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional aborda esses desafios ao:

• Economizar Tempo: Reduz em até 70% o tempo gasto na triagem de candidatos.
• Concentrar-se em Candidatos Qualificados: Garante que apenas os candidatos genuinamente interessados na posição sejam considerados.
• Melhorar a Eficiência: A análise orientada por AI fornece insights objetivos e baseados em dados sobre as qualificações dos candidatos.
• Melhorar a Colaboração: O software se integra aos sistemas ATS existentes, facilitando um processo de contratação contínuo.

Principais Recursos e Benefícios:

• Triagem de Candidatos com Tecnologia AI: A AI valida as respostas dos candidatos em vários formatos, incluindo texto, vídeo e listas.
• Triagem Baseada em Habilidades: Concentra-se em testes do mundo real, em vez de currículos focados em palavras-chave.
• Sistema Integrado de Rastreamento de Candidatos (ATS): Gerencia o processo de contratação perfeitamente.
• Integração com ATS Existentes: Integra-se com dezenas de plataformas ATS populares.
• Branding Personalizável: As telas de entrevista voltadas para o candidato são marcadas com seu logotipo e descrição do trabalho.
• Acessibilidade Móvel: Os candidatos podem gravar suas entrevistas em desktop, celular ou tablet.
• Vários Planos de Preços: O serviço começa de GRATUITO até várias centenas de dólares por mês, dependendo do número de entrevistas em vídeo que precisamos processar e armazenar.

Onde posso usar o Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional?

O Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional pode ser usado em vários setores e tipos de trabalho, principalmente aqueles que exigem fortes habilidades de comunicação. É eficaz para:

• Contratação de Alto Volume: Triar rapidamente um grande número de candidatos.
• Posições Remotas: Avaliar candidatos de diferentes localizações geográficas.
• Funções Técnicas: Avaliar habilidades técnicas por meio de testes práticos e explicações em vídeo.
• Funções de Atendimento ao Cliente: Avaliar habilidades de comunicação e interpessoais.

Depoimentos:

• Mike Popchuk, Fundador: "Agora, só recebemos candidatos reais e qualificados que nossa equipe de RH pode revisar manualmente, mesmo em um mundo dominado por ferramentas de aplicação com tecnologia AI."
• Jackma Kalin, Diretor de RH: "A ferramenta nos ajudou a economizar 70% dos recursos que precisamos para contratar! Contratamos com base em habilidades e não em currículos agora"
• Carmen Ortiz, Líder de Recrutamento: "Com a Entrevista Unidirecional, nossa equipe de recrutamento pode se concentrar em atrair os melhores talentos, e não em analisar currículos intermináveis."

Preços:

O Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional oferece uma variedade de planos de preços para atender às diferentes necessidades de negócios:

• Starter: $13,99/mês (pago anualmente) - 30 entrevistas mensais.
• SME: $34,99/mês (pago anualmente) - 60 entrevistas mensais.
• Business: $62,99/mês (pago anualmente) - 150 entrevistas mensais.
• Unlimited: $209,99/mês (pago anualmente) - Entrevistas mensais ilimitadas.

Todos os planos incluem Validação de Teste AI, Integração com ATS, Domínio Corporativo e Suporte Premium.

Melhor maneira de melhorar seu processo de contratação?

Ao integrar o Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional em sua estratégia de recrutamento, você pode transformar seu processo de contratação em uma experiência mais eficiente, orientada por dados e amigável para o candidato. Ele permite que você se concentre em candidatos genuinamente qualificados e tome decisões de contratação informadas, melhorando, em última análise, a qualidade de sua força de trabalho.

Em conclusão, o Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional é uma ferramenta poderosa para modernizar as práticas de recrutamento. Suas capacidades de triagem orientadas por AI, combinadas com a integração perfeita do ATS e o branding personalizável, o tornam um ativo inestimável para as empresas que buscam otimizar seu processo de contratação e garantir os melhores talentos. Implemente o Software de Entrevista em Vídeo Unidirecional hoje para economizar tempo, reduzir custos e melhorar a qualidade de seus resultados de contratação. Os recursos de AI recruiting tornam o candidate screening muito mais eficaz. Este hiring software fornece uma abordagem otimizada para os processos de async interview, garantindo que os melhores candidatos sejam identificados rapidamente.