Peppy Pick
Visão geral de Peppy Pick
Peppy Pick: Entrevista como solução de serviço baseada em IA
O que é Peppy Pick?
Peppy Pick é uma plataforma inovadora que transforma as estratégias da força de trabalho, fornecendo uma entrevista baseada em IA como uma solução de serviço. Ajuda as empresas a descobrir, avaliar e contratar as pessoas certas com precisão orientada por dados e um toque humano.
Como funciona o Peppy Pick?
Peppy Pick agiliza o processo de contratação com estes principais recursos:
- Gerenciamento de entrevistas de ponta a ponta: gerencia todas as etapas do processo de contratação, desde o agendamento até a realização das entrevistas.
- Avaliações personalizadas: oferece perguntas e formatos de entrevista personalizados para atender às habilidades e funções específicas para as quais você está contratando.
- Análise de entrevistas em vídeo: usa LLMs em entrevistas em vídeo para análise de personalidade, analisando padrões de fala, expressões faciais e linguagem corporal.
- Análise de currículos: A análise de currículos com IA avalia rapidamente os currículos dos candidatos, extraindo detalhes importantes para os gerentes de RH.
- Scorecards de candidatos instantâneos: fornece resumos de avaliação concisos, destacando as principais competências e qualificações.
Por que Peppy Pick é importante?
Peppy Pick ajuda as empresas a:
- Eliminar o viés na tomada de decisões.
- Reduzir o tempo de contratação em até 30%.
- Construir equipes diversificadas e de alto desempenho sem esforço.
- Reduzir o tempo de preenchimento em 90%.
Onde posso usar o Peppy Pick?
Peppy Pick é adequado para empresas de todos os tamanhos que buscam otimizar seu processo de contratação, melhorar a qualidade dos candidatos e construir equipes mais fortes.
Qual é a melhor maneira de começar com o Peppy Pick?
Agende uma demonstração no site Peppy Pick para explorar como a plataforma pode revolucionar seu processo de recrutamento.
Sucesso do cliente
Os clientes confiam no Peppy Pick por seus insights orientados por dados e capacidade de reduzir o tempo de contratação e melhorar a retenção de candidatos.
Quem são os fundadores do Peppy Pick?
Peppy Pick foi fundada por Sreeraj Olikkara (CEO) e Joel Madtha (COO).
Recapitulação dos principais recursos
- Processo automatizado
- Análise de entrevistas em vídeo
- Análise de currículos
- Scorecards de candidatos instantâneos
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