Covey Scout

Covey Scout: Automação de recrutamento com tecnologia de AI

O que é o Covey Scout?

O Covey Scout é uma plataforma de recrutamento nativa de AI projetada para automatizar a busca e triagem de candidatos. Ele ajuda as equipes de aquisição de talentos a economizar tempo, reduzir custos e melhorar a qualidade das contratações, aproveitando a AI generativa de nível empresarial.

Como funciona o Covey Scout?

O Covey Scout funciona treinando bots de AI personalizados que avaliam milhões de perfis de candidatos com a mesma nuance de um recrutador humano. Isso permite que os recrutadores se concentrem em interações de alta qualidade com candidatos qualificados, em vez de gastar tempo com a triagem manual de currículos.

O Covey Scout oferece dois recursos principais:

• Covey Scout Inbound: Automatiza a triagem de candidaturas de emprego recebidas, identificando os 5% melhores candidatos.
• Covey Scout Outbound: Busca candidatos passivos e os envolve com campanhas de divulgação personalizadas.

Principais recursos e benefícios

• Tecnologia nativa de AI: O Covey Scout usa modelos de linguagem grandes (LLMs) e processamento de linguagem natural (NLP) para fornecer maior precisão e qualidade na triagem de candidatos.
• Bots de AI personalizados: Treine bots personalizados que avaliam os candidatos com a mesma nuance de um recrutador humano.
• Divulgação personalizada: Envolva os candidatos com mensagens personalizadas em escala.
• Integração ATS: Integre-se perfeitamente com seu sistema de rastreamento de candidatos (ATS) existente.
• Relatórios orientados por dados: Gere e compartilhe métricas com sua equipe de recrutamento, gerentes de contratação ou liderança para acompanhar o progresso e as iniciativas de DEI.
• Economia de custos e tempo: Reduza o custo por contratação em 80% e reduza o tempo de contratação em 80%.

Por que escolher o Covey Scout?

• Impacto nos negócios em escala empresarial: O Covey permite que as equipes escalem a contratação de alta qualidade, reduzam o tempo de triagem dos recrutadores e melhorem a experiência do candidato.
• Colaboração e composição com AI: Construa uma linguagem de contratação compartilhada que se acumula em precisão cada vez que sua equipe a usa.
• AI confiável: Os sistemas de AI da Covey são continuamente avaliados por meio de relatórios de dados internos e auditorias periódicas por especialistas independentes em AI, direito e políticas.

Covey Scout Inbound: Automatizando a triagem de candidatos inbound

O Covey Scout Inbound ajuda você a automatizar a triagem de candidaturas de emprego inbound. Você descreve seu candidato ideal em termos simples, e os algoritmos do Covey identificam instantaneamente seus melhores candidatos (os 5% melhores). O alinhamento rápido e o agendamento de bate-papo são integrados ao seu ATS para um fluxo de trabalho perfeito.

Benefícios do Covey Scout Inbound:

• Visibilidade completa sobre como as correspondências de candidatos são determinadas.
• Avaliações de AI de perfis com nuances semelhantes às humanas.
• Sua equipe mantém seu papel como autoridade estratégica de tomada de decisão.
• Reduza o custo por contratação em 80%.
• Reduza o tempo de contratação em 80%.
• Aumente a eficiência do pipeline inbound em 90%.
• Capacite os recrutadores a aprimorar a experiência do candidato.
• Desbloqueie um processo de revisão de currículos 20 vezes mais rápido.

Covey Scout Outbound: AI para busca de candidatos outbound

O Covey Scout Outbound ajuda você a encontrar candidatos passivos de qualidade por uma fração do custo. Descreva seu candidato ideal, e o Covey Scout treinará bots para avaliar os candidatos como você faria. Personalize a divulgação para os candidatos em escala e receba as respostas dos candidatos em sua caixa de entrada.

Personalização de e-mail orientada por AI: Gere conteúdo personalizado em segundos usando modelos de linguagem grandes. Melhore o envolvimento dos candidatos e agilize o processo de divulgação.

Covey CRM: gerencie todos os seus relacionamentos com candidatos em um só lugar

O Covey CRM permite que você encontre e envolva candidatos automaticamente. Encontre novos candidatos no LinkedIn com apenas um clique. Configure mensagens personalizadas para envolver os candidatos. Crie quantos pontos de contato quiser em qualquer cadência. Gere e compartilhe métricas com sua equipe de recrutamento, gerentes de contratação ou liderança para atualizar o progresso. Acompanhe o progresso de seus programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Para quem é o Covey Scout?

O Covey Scout foi projetado para equipes de aquisição de talentos em startups e empresas que:

• Estão sobrecarregados com candidaturas recebidas.
• Desejam aumentar a diversidade do pipeline.
• Estão lutando para encontrar candidatos de nicho.
• Estão desesperados para economizar tempo na busca de candidatos.

Histórias de sucesso de clientes

• Docker: Os recrutadores economizaram 2,5 horas todos os dias por pessoa.
• [Empresa com mais de 500 funcionários]: Transformou as candidaturas recebidas em um canal de mais de 100 contratações.
• [Empresa com mais de 1.000 funcionários]: Diminuiu o custo de engenharia por contratação em 93%.

Conclusão

O Covey Scout é uma plataforma de recrutamento com tecnologia de AI que automatiza a busca e triagem de candidatos, ajudando as equipes de aquisição de talentos a economizar tempo, reduzir custos e melhorar a qualidade das contratações. Ao aproveitar a tecnologia nativa de AI, os bots de AI personalizados e a divulgação personalizada, o Covey Scout capacita os recrutadores a se concentrarem em interações de alta qualidade com candidatos qualificados e a construir um pipeline de talentos mais diverso e eficiente.

Como usar o Covey Scout?

Para usar o Covey Scout, agende uma demonstração para aprimorar seu processo de recrutamento. A equipe do Covey ajudará você a encontrar o plano e o preço certos para sua empresa.