TurboHire: Software de recrutamento e ATS com tecnologia de IA

TurboHire

3.5 | 370 | 0
Tipo:
Site Web
Última atualização:
2025/10/07
Descrição:
TurboHire é uma plataforma de recrutamento baseada em IA que transforma a contratação com IA nativa, IA agentic e IA generativa, oferecendo um ATS completo para empresas. Automatize seu processo de recrutamento hoje mesmo!
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Plataforma de recrutamento de IA
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automação de recrutamento
aquisição de talentos
experiência do candidato

Visão geral de TurboHire

TurboHire: A Plataforma Potencializada por IA para Contratação Moderna

O que é TurboHire? TurboHire é uma plataforma de recrutamento de ponta, potencializada por AI, projetada para transformar o processo de contratação para empresas globais. Ao alavancar Native AI, Agentic AI e Gen AI, TurboHire fornece um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) completo que otimiza o recrutamento, aprimora a experiência do candidato e oferece soluções mobile-first para todas as partes interessadas.

Principais Características e Benefícios

  • Automação Potencializada por IA: TurboHire automatiza vários aspectos do processo de contratação, desde o sourcing até o pré-onboarding, reduzindo significativamente o tempo de contratação e melhorando a eficiência.
  • Experiência Mobile-First: A plataforma oferece experiências sem login e otimizadas para dispositivos móveis para recrutadores, candidatos, entrevistadores, aprovadores e liderança, garantindo acessibilidade perfeita.
  • Integração Abrangente: TurboHire se integra com mais de 50 quadros de empregos, ferramentas de avaliação, plataformas de comunicação e provedores de verificação de antecedentes, criando um ecossistema de contratação unificado.
  • Conformidade Global: A plataforma está em conformidade global com padrões como ISO 27001, GDPR, SOC 2 e DPDPA, garantindo a adesão às regulamentações internacionais.
  • Design Centrado nas Partes Interessadas: TurboHire se concentra na criação de experiências impactantes para todas as partes interessadas envolvidas no processo de contratação, incluindo recrutadores, candidatos, entrevistadores, aprovadores e liderança.

Como o TurboHire funciona?

TurboHire usa uma combinação de tecnologias de AI para otimizar cada etapa do processo de contratação:

  1. Sourcing: Automaticamente busca candidatos de vários canais.
  2. Triagem: Emprega AI para selecionar candidatos, filtrando com base em habilidades e qualificações.
  3. Engajamento: Cria estratégias de engajamento de candidatos automatizadas e personalizadas.
  4. Entrevistas: Automatiza o agendamento de entrevistas e fornece ferramentas para avaliações comportamentais.
  5. Pré-Onboarding: Facilita uma experiência de pré-onboarding suave para novos contratados.

Por que escolher o TurboHire?

  • Eficiência Aprimorada: Automatize tarefas redundantes e concentre-se em iniciativas de contratação estratégica.
  • Experiência do Candidato Aprimorada: Forneça uma experiência contínua e envolvente para os candidatos.
  • Decisões Orientadas por Dados: Alavanque insights potencializados por AI para tomada de decisões informadas.
  • Custos Reduzidos: Diminua a dependência de consultores de recrutamento e reduza os custos gerais de contratação.

Para quem é o TurboHire?

TurboHire é projetado para empresas em vários setores, incluindo:

  • Automotivo
  • BFSI (Bancos, Serviços Financeiros e Seguros)
  • Hospitalidade
  • Assistência Médica
  • IT & ITES (Tecnologia da Informação e Serviços Habilitados por TI)
  • Logística
  • Manufatura
  • Farmacêutico
  • Imobiliário
  • Software-SaaS

Casos de Uso

  • Contratação em Massa: Contrate rapidamente uma grande força de trabalho, buscando candidatos em vários canais e selecionando-os automaticamente.
  • Contratação de Vendas: Construa um mecanismo robusto de contratação de vendas com entrevistas comportamentais automatizadas para impactar diretamente a receita.
  • Contratação em Campus: Otimize os processos de recrutamento em campus para processar grandes volumes de aplicativos, realizar entrevistas e liberar cartas de oferta em escala.
  • Add-on HRMS/HCM: Integre TurboHire com plataformas HRMS existentes como SAP e Oracle para adicionar inteligência e capacidades de automação.
  • Aprimoramento da Página de Carreiras: Traga AI para sua página de carreiras para melhorar a experiência do candidato e atrair mais candidatos.
  • Contratação de Diversidade: Contrate com base em habilidades, minimizando o viés humano para aprimorar os esforços de contratação de diversidade.

O que os clientes estão dizendo sobre o TurboHire:

  • Uma M, Chefe de RH: "O impacto do TurboHire não pode ser contado; só pode ser experimentado. Não sei como vivemos sem o TurboHire antes."
  • Amey Y, Associado - Possibilidades Humanas, Petróleo e Gás: "TurboHire nos ajudou a automatizar o processo de recrutamento, desde o levantamento da requisição de emprego até o envio de cartas de oferta aos candidatos."
  • Uma Maheshwari, Chefe de Inovação e Aquisição de Talentos, Hospitais e Assistência Médica: "Turbohire melhorou a experiência do entrevistador e a experiência do candidato. A qualidade da contratação tem visto um aumento consistente e reduzimos a dependência de consultores de recrutamento em grande medida."

Conclusão

TurboHire se destaca como uma solução de recrutamento de ponta impulsionada por IA, capacitando as empresas a otimizar seus processos de contratação, aprimorar o engajamento dos candidatos e impulsionar o crescimento dos negócios. Com seus recursos abrangentes, conformidade global e design centrado nas partes interessadas, TurboHire é a plataforma ideal para empresas que buscam transformar suas práticas de contratação e obter uma vantagem competitiva. Ao automatizar as principais tarefas de recrutamento e alavancar insights orientados por IA, TurboHire não apenas otimiza o processo de contratação, mas também melhora a qualidade das contratações, reduz os custos e garante uma experiência perfeita para todas as partes interessadas.

A melhor maneira de aprimorar o processo de contratação da sua empresa? Explore o TurboHire e descubra como ele pode revolucionar sua estratégia de aquisição de talentos.

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