PyjamaHR
Visão geral de PyjamaHR
PyjamaHR: O software de recrutamento e ATS com tecnologia de IA
O que é o PyjamaHR? O PyjamaHR é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e um software de recrutamento projetado para otimizar o processo de contratação, alimentado por inteligência artificial para simplificar o rastreamento de candidatos desde a origem até a contratação. Com a confiança de mais de 4.700 empresas em todo o mundo, o PyjamaHR oferece um conjunto abrangente de ferramentas e integrações para tornar a contratação mais rápida e eficiente.
Principais recursos e benefícios
- AI Recruiter: O AI Recruiter do PyjamaHR entrevista milhares de candidatos e recomenda os melhores para cada função, reduzindo significativamente o tempo gasto na triagem inicial.
- Aplicativo móvel: Disponível na Google Play Store e na Apple App Store, o aplicativo móvel garante que você permaneça conectado ao seu pipeline de contratação, mesmo em trânsito.
- Ecossistema de integração: Integra-se perfeitamente com LinkedIn, Google, Microsoft Teams, Zoom e mais de 10 outros aplicativos e ferramentas para maior produtividade.
- Suporte global: Oferece suporte global rápido por telefone ou chat com um tempo médio de resposta de menos de 5 minutos.
- Segurança confiável: Certificado SOC2 e ISO27001, garantindo que seus dados estejam seguros com criptografia de dados, auditorias de segurança regulares e controles de acesso.
- Aconselhamento especializado: Acesse milhares de modelos e tutoriais de contratação para tomar decisões de contratação informadas.
- Integração assistida: Comece a usar rapidamente com uma interface simples de usar, garantindo uma experiência de integração tranquila.
Como funciona o PyjamaHR?
O PyjamaHR funciona fornecendo uma plataforma centralizada para gerenciar todo o processo de recrutamento. Começa com a busca de candidatos em vários quadros de empregos e plataformas de mídia social. O AI Recruiter assume o controle, pré-selecionando os candidatos com base em critérios predefinidos e recomendando as melhores correspondências. A partir daí, você pode gerenciar facilmente entrevistas, avaliações e colaborações dentro da plataforma.
Por que escolher o PyjamaHR?
- Eficiência: Automatiza e otimiza o processo de contratação, reduzindo o tempo e os recursos gastos no recrutamento.
- Escalabilidade: Adequado para empresas de todos os tamanhos, com uma infraestrutura robusta hospedada no Microsoft Azure.
- Integrações abrangentes: Conecta-se com uma ampla gama de ferramentas e plataformas para aumentar a produtividade.
- Segurança de dados: Certificado com SOC-2 e ISO 27001, garantindo os mais altos padrões de proteção de dados.
- Acessibilidade móvel: Aplicativo móvel ATS para plataformas Android e iOS
Para quem é o PyjamaHR?
O PyjamaHR foi projetado para:
- Profissionais de RH: Otimize seu processo de recrutamento com ferramentas com tecnologia de AI.
- Recrutadores: Encontre e gerencie os melhores talentos de forma mais eficiente.
- Pequenas e grandes empresas: Aumente seus esforços de contratação com um ATS robusto e escalável.
- Empresas em crescimento: Atenda aos requisitos de contratação dinâmicos com tecnologia de nuvem avançada.
Como usar o PyjamaHR?
- Inscreva-se: Comece com uma avaliação gratuita de 7 dias para explorar os recursos.
- Integre: Conecte suas ferramentas existentes, como LinkedIn, Google e muito mais.
- Publique empregos: Publique vagas de emprego em vários quadros de empregos parceiros gratuitamente.
- Triagem por IA: Deixe o AI Recruiter pré-selecionar os candidatos automaticamente.
- Gerenciar candidatos: Use a plataforma para gerenciar entrevistas, avaliações e colaborações.
FAQ
- O que é PyjamaHR ATS? O PyjamaHR Applicant Tracking System (ATS) é um software inovador de rastreamento de candidatos com tecnologia de AI projetado para otimizar o processo de contratação. Ele oferece uma visão abrangente de seu pipeline de contratação e candidatos e integra pré-seleção e avaliações de candidatos avançadas baseadas em LLM.
- Existe uma demonstração disponível para o PyjamaHR? Sim, você pode assistir ao vídeo de demonstração para ver o software de rastreamento de candidatos em ação e entender seus recursos e benefícios.
- É possível publicar vagas de emprego por meio do PyjamaHR ATS? Sim, você pode publicar facilmente vagas de emprego em vários quadros de empregos parceiros gratuitamente. O ATS também oferece uma página de carreiras personalizável, que pode ser integrada ao seu site para aumentar o tráfego de candidatos e otimizar seu processo de contratação.
Qual é a melhor maneira de otimizar seu processo de contratação? O PyjamaHR é uma excelente escolha, oferecendo recursos baseados em IA, integrações abrangentes e segurança robusta para otimizar seus esforços de recrutamento.
Melhores ferramentas alternativas para "PyjamaHR"
Hiring Tool é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) alimentado por IA, projetado para startups e PMEs. Simplifique a contratação com pontuação de IA, portais de carreira personalizados e gerenciamento eficiente de candidatos.
Hire.inc é uma plataforma de recrutamento com tecnologia de IA projetada para startups, empresas em crescimento e agências. Oferece sourcing de IA, pontuação inteligente e um ATS colaborativo para agilizar a contratação e encontrar os melhores talentos mais rapidamente.
HireNorm é uma plataforma de contratação inteligente com tecnologia de IA que oferece um construtor de portal de empregos unificado, uma plataforma de entrevista de codificação e um sistema de rastreamento de candidatos para otimizar o recrutamento.
OpenIntervue é uma plataforma de entrevistas com tecnologia de IA que automatiza e otimiza o processo de contratação. Utiliza IA para conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer relatórios detalhados, reduzindo o viés e economizando tempo.
Helio.AI é uma plataforma de recrutamento com tecnologia de IA com ATS e um teste de personalidade gamificado que automatiza a aquisição de talentos. Reduza a carga de trabalho em 60% e contrate os melhores talentos de forma eficiente.
Needle é um ATS projetado para equipes nativas de IA, simplificando a aquisição de talentos com recursos baseados em IA, como a busca proativa de candidatos e os resumos automatizados de entrevistas. Ajuda os fundadores a contratar mais rápido.
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Applicant AI é um ATS com tecnologia de IA que automatiza a pré-seleção de candidatos com base em currículos e descrições de trabalho, ajudando você a encontrar o talento certo mais rapidamente.
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Findem é uma plataforma de aquisição de talentos impulsionada por IA que usa dados 3D para ajudar as empresas a identificar, atrair e envolver os melhores talentos. Ele oferece recursos como Copilot for Sourcing, revisão de candidatos inbound e CRM de talentos.
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