Coach Vici 概述
什么是 Coach Vici？
Coach Vici 是由 AI Coaching 设计的 AI 驱动的聊天机器人，旨在帮助员工实现他们的目标。它充当数字助手，24/7 全天候可用，以帮助公司实现教练的大众化，并提高员工和组织的绩效。在教练研究员 Nicky Terblanche 教授和 AI Coaching 的支持下，Coach Vici 利用研究和高学术标准来提供无缝且有效的目标设定检查。
Coach Vici 如何运作？
Coach Vici 通过直观的用户界面提供持续、可衡量的目标设定支持，从而弥合了人工教练课程之间的差距。它利用经过验证的教练和目标实现理论来确保其有效性。该聊天机器人可以通过组织的品牌、徽标和现有的人力资源链接进行定制，使其成为任何公司员工支持系统的无缝补充。
主要特点和优势：
- 绩效改进： 帮助员工设定和实现目标，从而提高组织绩效。
- 文化统一： 促进对组织目标的思考，从而培养更强大的公司文化。
- 成本降低： 使数千名员工能够同时接受辅导，从而显着降低辅导成本。
- 白标： 提供使用组织品牌、徽标和人力资源进行定制。
- 员工价值主张 (EVP)： 通过虚拟辅导支持展示对员工福祉的关心。
支持性研究：
Coach Vici 建立在坚实的学术研究基础上，并经过临床应用。Nicky Terblanche 是人工智能教练研究领域的世界领先权威。在斯泰伦博斯大学的支持下，并且能够访问广泛的教练研究数据，Coach Vici 引领着对教练未来的探索。
- 采用： 关于采用因素以及年龄和性别对使用非指导性反思型教练聊天机器人意愿的影响的研究。
- 创新： 使用设计 AI 教练 (DAIC) 框架创建，该框架发表在国际同行评审期刊上。
- 有效： 研究表明，Coach Vici 帮助人们实现目标的速度是没有使用它的人的两倍。
为什么选择 Coach Vici？
学术元研究证实，组织教练可以有效地帮助员工变得更快乐、更高效。Coach Vici 将这一优势扩展到更大范围，将个人目标与组织战略对齐，并帮助员工保持最佳状态。
Coach Vici 适合谁？
Coach Vici 非常适合旨在实现以下目标的组织：
- 提高员工绩效和生产力
- 培养积极且统一的组织文化
- 在提供全面支持的同时降低教练成本
- 通过展示对员工福祉的关心来增强员工价值主张
如何使用 Coach Vici？
通过 AI Coaching 的网站联系他们，将 Coach Vici 连接并集成到您的组织中。该聊天机器人可以定制并集成到您现有的人力资源和支持资源中。
结论
Coach Vici 代表着教练的未来，它将 AI 技术与经过验证的教练方法相结合，为员工提供有效、可扩展且经济实惠的支持。通过将 Coach Vici 集成到您的组织中，您可以提高员工绩效、培养积极的文化，并展示对员工福祉的承诺。通过 Coach Vici 拥抱 AI 教练的力量，并赋能您的员工充分发挥他们的潜力。
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