Lernmi

Lernmi：为销售团队提供AI驱动的软技能培训

什么是 Lernmi？

Lernmi 是一个 AI 驱动的平台，旨在通过持续的培训和个性化的反馈来提升销售团队的软技能。它利用人工智能来模拟真实场景，使销售人员能够练习和提高他们的沟通、谈判和关系建立能力。

Lernmi 如何工作？

Lernmi 使用基于真实情境的角色扮演练习来培训销售团队。该平台记录并分析这些模拟，提供关于语音语调、语速和非语言交流等各个方面的个性化反馈。此外，还有一个导师团队可以提供支持和指导。

Lernmi 的主要组成部分包括：

• AI驱动的模拟： 模拟日常销售互动的真实角色扮演练习。
• 个性化反馈： AI驱动的绩效分析，突出需要改进的领域。
• 导师支持： 获得经验丰富的导师的指导并解答问题。
• 持续培训： 定期练习和反馈，以确保持续的技能发展。

为什么选择 Lernmi？

Lernmi 通过专注于实际应用和持续改进来改变传统的培训方法。与通常导致知识保留问题的传统培训课程不同，Lernmi 确保销售团队持续练习并获得反馈，从而切实提高绩效。

使用 Lernmi 的主要好处：

• 增加销售额： 研究表明，Lernmi 可以在短短几周内将销售额提高多达 22%。
• 提高信心： 关键场景的培训可以增强处理复杂情况的信心。
• 更快的入职： 新销售代表可以在短短两周内达到高绩效水平。
• 更好的客户忠诚度： 增强的沟通技巧可以提高客户满意度和忠诚度。

Lernmi 适合谁？

Lernmi 非常适合希望以下目标的公司：

• 提高销售团队的技能。
• 提高客户获取和保留率。
• 快速有效地让新销售代表入职。
• 使销售团队与关键信息和方法保持一致。

如何使用 Lernmi？

要开始使用 Lernmi，您可以在其网站上申请演示。该平台提供由教育专家、软技能专家和高绩效销售导师设计的一系列内容和挑战。用户参与模拟，接收反馈，并跟踪他们随时间的进展。

以下是公司如何从 Lernmi 中受益：

• Oxfam Intermón： 提高了团队成员之间的沟通技巧和自我意识。
• Galenicum Health： 通过真实生活模拟增强了领导力和沟通等软技能。
• Raona： 直接、动态和实用的培训，每个模块后都有个性化的反馈。
• iServis： 提高了员工在与客户沟通时的信心和决策能力。

什么是软技能？

软技能是增强个人互动、工作表现和职业前景的重要个人属性。与特定于特定工作的硬技能不同，软技能是可转移的，适用于各种角色和行业。它们包含一系列人际交往能力，包括沟通、同理心、领导能力和解决问题的能力。

如何提高软技能

提高软技能需要持续的努力、自我意识和实践意愿。以下是一些提高您的软技能的策略：

• 寻求反馈： 定期向同事、经理和导师寻求反馈，以确定需要改进的领域。
• 练习积极倾听： 注意别人在说什么，提出澄清问题，并表现出真正的兴趣。
• 加强沟通： 练习清晰简洁的沟通，包括口头和书面形式。
• 培养同理心： 尝试理解和分享他人的感受，以建立更牢固的关系。
• 参加课程和研讨会： 参加侧重于软技能发展的培训计划。
• 角色扮演练习： 参与角色扮演场景，以练习和提高您的人际交往能力。
• 自我反思： 定期反思您的互动，并确定您可以改进的领域。

Lernmi 通过 AI 驱动的模拟、个性化反馈和导师支持，提供了一种结构化且有效的方式来培养这些关键的软技能。