Sprockets

Sprockets：通过 AI 驱动的招聘软件降低员工流失率

什么是 Sprockets？ Sprockets 是一款 AI 驱动的招聘软件，旨在自动执行手动任务并提高员工留存率。它通过预测哪些申请人会成功，帮助企业克服当今独特的招聘挑战。

Sprockets 如何工作？

Sprockets 使用 AI 来识别理想的申请人，自动与他们互动，并简化招聘流程。它分析面试前问题的回答，以确定申请人是否与表现最佳者具有关键的性格特征。

主要特点和优势：

• 扩大申请人流量： 通过免费的职位发布和自动参与活动，吸引大量高质量的申请人。
• 缩短招聘时间： 管理人员会收到关于理想申请人的即时通知，并可以快速安排面试或发出聘用通知。
• 提高员工留存率： 使用 AI 预测申请人的成功率，以雇用最优秀的员工并降低员工流失成本。
• 虚拟招聘人员 (JoJo)： JoJo 会对申请人进行预筛选和预鉴定，帮助企业快速准确地招聘。

为什么 Sprockets 很重要？

Sprockets 通过自动化耗时的任务、提高招聘质量和降低员工流失率来解决现代招聘的挑战。它使管理人员能够专注于日常运营，而不是陷入简历审查和无效面试的困境。

我在哪里可以使用 Sprockets？

Sprockets 适用于希望改进其小时工招聘流程的企业。它与现有系统集成，以寻找、筛选和选择最佳申请人。

客户评价：

• Jim Kennedy, DOO, Michell Enterprises：“我们最终实现了并保持了最佳的人员配置水平……”
• Paul Accordino, VP of Ops, O Inc：“我们实现了三年来的最低员工空缺率！”
• Trey Nelsen, Jersey Mike’s Franchisee：“Sprockets 将大大减少招聘的麻烦。”

改善招聘流程的最佳方式是什么？

考虑使用 Sprockets 来自动化任务、提高员工留存率并减少招聘的麻烦。它是招聘小时工的解决方案。