Engagerfy 概述
Engagerfy:利用AI革新初创企业和慈善机构的人力资源管理
什么是 Engagerfy? Engagerfy 是一款创新的 AI 驱动型人力资源解决方案,专为初创企业和慈善机构设计。它专注于简化招聘流程、增强员工敬业度并确保符合最新的人力资源法规,从而使这些组织能够最大限度地发挥其影响力。
主要功能以及 Engagerfy 的工作原理
AI 驱动的招聘: Engagerfy 的 AI 招聘助手 Ro-bert 通过匿名语音面试全天候筛选候选人,侧重于组织文化和技能匹配。这通过识别最合适的候选人来节省时间和资源。
员工敬业度自动化: 该平台通过民意调查和调查自动进行与员工的日常互动,从而提供对员工反馈和趋势的深入分析和见解。这有助于组织有效地了解和满足员工的需求。
人力资源框架评估: Engagerfy AI 评估组织的人力资源框架并创建定制的自动化解决方案,从而让管理层有时间与员工进行有意义的 1 对 1 会议。
全球合规 AI: 此功能确保组织及时了解最新的全球人力资源法规,从而减少手动研究和罚款风险。
360° 员工生命周期关注: Engagerfy 涵盖员工旅程的所有接触点,从招聘到退休,确保采用全面的人力资源管理方法。
Engagerfy 培训 AI: 使用 AI 驱动的、基于场景的游戏化,让管理层能够根据当前员工的真实反馈来了解和体验员工的痛点。
为公益事业助力
Engagerfy 融入了企业社会责任 (CSR) 项目,允许员工通过完成 CSR 活动来赚取积分。这些积分可以在选定的餐厅兑换折扣,并且 Engagerfy Ltd 将其利润的 10% 捐赠给英国各地的慈善机构。此功能不仅促进了社会责任,还提升了品牌声誉。
招聘中心
通过招聘中心,员工可以拥有一个专门的空间来分享与人力资源相关的反馈和建议。这使企业能够灵活地响应人力资源需求,例如人员短缺或需要更多物流人员。
Engagerfy 适用于哪些人?
Engagerfy 非常适合:
- 初创企业: 简化人力资源流程并找到与文化相符的候选人。
- 慈善机构: 优化资源并增加现实世界的影响力。
- 任何组织: 希望提高员工敬业度并确保人力资源合规性。
为什么选择 Engagerfy?
- 节省时间: 自动化人力资源任务并专注于核心业务活动。
- 降低成本: 减少手动研究并避免罚款。
- 提高敬业度: 有效地了解和满足员工的需求。
- 确保合规性: 及时了解最新的人力资源法规。
发布和可用性
Engagerfy 计划于 2025 年第四季度发布。请继续关注有关产品发布和新功能的更新。
如何使用 Engagerfy?
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在人力资源中利用 AI 的最佳方式是什么? Engagerfy 提供了一个全面的解决方案来在人力资源中利用 AI,从招聘到员工敬业度和合规性。其独特的功能和对 CSR 的关注使其成为希望最大限度地发挥其影响力的组织的宝贵工具。
"Engagerfy"的最佳替代工具
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