Lightscreen
Descripción general de Lightscreen
Lightscreen: Copiloto de reclutamiento de IA para una contratación más rápida y mejor
Lightscreen es el primer copiloto de reclutamiento de AI diseñado para revolucionar la forma en que las empresas contratan. Al aprovechar las entrevistas impulsadas por AI, la búsqueda de candidatos y la selección de currículums, Lightscreen tiene como objetivo ayudar a las empresas a contratar mejor, más rápido y de manera más eficiente. Deje de filtrar por palabras clave y contratar basándose en las vibraciones: encuentre personas excelentes que realmente se queden.
¿Qué es Lightscreen?
Lightscreen es una plataforma impulsada por AI que ofrece un conjunto de herramientas para optimizar el proceso de reclutamiento. Utiliza pantallas de AI basadas en datos para ayudar a las empresas a tomar decisiones de contratación informadas, alejándose de los métodos tradicionales, a menudo sesgados.
¿Cómo funciona Lightscreen?
La funcionalidad de Lightscreen abarca varias áreas clave:
- Entrevistas de AI: Lightscreen utiliza expertos en AI de voz de Apple y Google que construyeron y dirigieron equipos de clase mundial. El entrevistador de voz aporta un enfoque amigable y colaborativo basado en décadas de experiencia en contratación.
- Búsqueda de candidatos: Los agentes de AI encuentran y preseleccionan candidatos calificados.
- Selección de currículums: Lightscreen combina el análisis de currículums en la entrevista de primera ronda. Le ayuda a escuchar a cada solicitante y a tomar una decisión informada.
- Información basada en datos: La plataforma proporciona clasificaciones de percentiles, probabilidades de contratación y predicciones de retención, eliminando el sesgo y las conjeturas del proceso de contratación. Los modelos se entrenan con un rico conjunto de datos, desde currículums hasta métricas de retención, lo que ayuda a desbloquear información.
¿Por qué es importante Lightscreen?
- Elimina el sesgo y las conjeturas: Los modelos de recomendación de Lightscreen se entrenan con un rico conjunto de datos, desde currículums hasta métricas de retención. Desbloquee información con clasificaciones de percentiles, probabilidades de contratación y predicciones de retención.
- Aborda las limitaciones del filtro de currículums: La plataforma reconoce que los filtros de palabras clave pueden pasar por alto a candidatos potencialmente brillantes que podrían no tener palabras clave específicas en su currículum pero poseen la aptitud para aprender rápidamente.
- Ofrece soluciones escalables: Lightscreen ofrece precios fijos, lo que permite a las empresas entrevistar a un gran número de candidatos sin preocupaciones de costos.
- Garantiza una selección de AI confiable: Lightscreen utiliza una evaluación basada en rúbricas que proporciona clasificaciones objetivas, basadas en datos patentados y análisis estadísticos. Tome decisiones imparciales basadas en datos.
¿Cómo usar Lightscreen?
- Comience: Visite el sitio web de Lightscreen y solicite una demostración.
- Integración ATS: Conecte Lightscreen con su sistema de seguimiento de solicitantes.
- Entrevistas personalizadas: Diseñe entrevistas con formatos especializados como codificación en vivo y hojas de cálculo.
Beneficios de Lightscreen destacados por los usuarios:
- Levin S. (Ingeniero de software en Asana): Lightscreen recompensa el proceso de pensamiento y el enfoque, no solo obtener la respuesta correcta.
- Michael F. (Estudiante en la Universidad de Columbia): La entrevista de AI de Lightscreen se sintió menos estresante que una entrevista humana. Permitió compartir el proceso de pensamiento sin la presión de ser juzgado.
Precios de Lightscreen:
Lightscreen ofrece precios fijos basados en el tamaño de la empresa, lo que garantiza tarifas mensuales predecibles independientemente del número de candidatos entrevistados.
¿Dónde puedo usar Lightscreen?
Lightscreen se puede utilizar en diversas industrias y roles, incluyendo:
- Contratación de primera línea
- Contratación de atención médica
- Contratación tecnológica
- Contratación de centros de llamadas
Características clave:
- Entrevistas impulsadas por AI
- Búsqueda de candidatos
- Selección de currículums
- Integración de ATS
- Formatos de entrevista personalizables
- Información y análisis basados en datos
Conclusión:
Lightscreen está revolucionando el reclutamiento con sus soluciones impulsadas por AI, abordando desafíos clave como el sesgo, la escalabilidad y la calidad de los candidatos. Al ofrecer una plataforma integral que integra entrevistas de AI, selección de currículums e información basada en datos, Lightscreen permite a las empresas tomar mejores decisiones de contratación, más rápido. Si está buscando transformar su proceso de contratación, Lightscreen podría ser el copiloto de AI que necesita su equipo de reclutamiento.
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