Wayfaster

Wayfaster: Plataforma de entrevistas impulsada por IA para una contratación optimizada

¿Qué es Wayfaster? Wayfaster es una plataforma impulsada por IA diseñada para revolucionar el proceso de contratación mediante la automatización de las evaluaciones telefónicas, proporcionando transcripciones detalladas de las entrevistas y generando cuadros de mando para ayudar a los equipos a identificar el mejor talento de forma más rápida y eficiente. Está diseñada para ahorrar tiempo y dinero a organizaciones de todos los tamaños, reduciendo significativamente el esfuerzo manual que implica la selección inicial de candidatos.

¿Cómo funciona Wayfaster?

Wayfaster agiliza el proceso de contratación mediante:

• Automatización de la selección inicial: La plataforma utiliza la IA para realizar evaluaciones telefónicas iniciales, filtrando a los candidatos no cualificados y garantizando que los reclutadores se centren únicamente en las personas más prometedoras.
• Generación de preguntas de entrevista relevantes: Con solo subir una descripción del puesto, Wayfaster puede generar temas de entrevista relevantes y preguntas específicas adaptadas al puesto, lo que garantiza que cada entrevista sea específica y eficaz.
• Proporcionar transcripciones de las entrevistas: Wayfaster proporciona transcripciones completas de cada entrevista, lo que permite a los reclutadores centrarse en la evaluación de la conversación sin perderse ningún detalle importante.
• Evaluación comparativa de candidatos: La plataforma le permite comparar a los candidatos entre sí, proporcionando una mejor comprensión de sus puntos fuertes y débiles relativos.
• Estandarización de las evaluaciones: Wayfaster utiliza reglas estandarizadas para ayudar a los reclutadores a evaluar a los candidatos de forma justa y objetiva, reduciendo los sesgos y garantizando un proceso de contratación coherente.

Características principales de Wayfaster

• Selección impulsada por IA: Filtre rápidamente entre miles de candidatos para identificar a los más cualificados.
• Programación automatizada de entrevistas: Intégrelo con su ATS existente para automatizar el proceso de programación.
• Cuadros de mando de candidatos: Obtenga una visión clara y objetiva de los puntos fuertes y débiles de cada candidato.
• Integración con sistemas ATS: Se integra de forma nativa con Paradox ATS, Fountain, Lever, Avionte, Workable, Tempworks, Bamboo, Greenhouse, iSolved y otros.
• Medidas contra el fraude: Grabación de vídeo de los candidatos, detección de cambios de voz, análisis de la grabación de vídeo y detección de cambios de pestaña.

¿Por qué elegir Wayfaster?

• Ahorre tiempo y dinero: Automatice las tareas repetitivas y céntrese en las actividades de alto valor.
• Mejore la calidad de la contratación: Identifique el mejor talento de forma más eficaz y reduzca el riesgo de contrataciones erróneas.
• Mejore la experiencia del candidato: Proporcione un proceso de entrevista más atractivo y eficiente.
• Reduzca los sesgos: Estandarice las evaluaciones y garantice un proceso de contratación justo para todos los candidatos.

¿Para quién es Wayfaster?

Wayfaster es ideal para:

• Reclutadores: Agilice su flujo de trabajo y concéntrese en la creación de relaciones con los mejores candidatos.
• Responsables de contratación: Tome decisiones de contratación informadas basadas en datos objetivos.
• Profesionales de RR.HH.: Mejore la eficiencia y la eficacia de su proceso de contratación.

Wayfaster cuenta con la confianza de los reclutadores de más de 400 empresas importantes y ayuda a las organizaciones sanitarias a ahorrar tiempo y dinero con la selección por IA.

¿Cómo utilizar Wayfaster?

1. Subir la descripción del puesto: Proporcione la descripción del puesto para el puesto que va a contratar.
2. Generar preguntas para la entrevista: Wayfaster generará automáticamente preguntas relevantes para la entrevista.
3. Realizar evaluaciones automatizadas: Utilice Wayfaster para realizar evaluaciones telefónicas automatizadas y filtrar a los candidatos.
4. Revisar las transcripciones y los cuadros de mando: Evalúe a los candidatos basándose en transcripciones detalladas y cuadros de mando objetivos.
5. Integrar con ATS: Conecte Wayfaster con su ATS existente para agilizar su flujo de trabajo.

Preguntas frecuentes

• ¿Se integra Wayfaster con mi ATS?

  Sí, Wayfaster se integra con la mayoría de los sistemas ATS y HRIS y puede crear una nueva integración en cualquier momento.

• ¿Pueden hacer esto para el puesto X que tiene mi organización?

  ¡Sin duda!

• ¿Cómo se calculan los precios de sus entrevistas?

  Wayfaster tiene diferentes niveles de precios en función de la duración y el tipo de puesto para el que se utiliza la entrevista. Sin embargo, consideran que la mayoría de las entrevistas acaban siendo entre un 60% y un 80% más baratas que si las administrara alguien de su equipo.

• ¿Cómo evitan las trampas?

  Wayfaster cuenta con estrictas medidas contra el fraude, como la grabación de vídeo de los candidatos, la detección de cambios de voz, el análisis de la grabación de vídeo y los cambios de pestaña para nuestras entrevistas basadas en casos.

Al automatizar los pasos clave del proceso de contratación, Wayfaster permite a las organizaciones identificar y asegurar el mejor talento de forma más rápida y eficiente.