Engagerfy
Vue d'ensemble de Engagerfy
Engagerfy : Révolutionner les RH grâce à l’IA pour les startups et les organismes de bienfaisance
Qu’est-ce qu’Engagerfy ? Engagerfy est une solution RH novatrice basée sur l’IA, conçue spécifiquement pour les startups et les organismes de bienfaisance. Elle vise à rationaliser le recrutement, à améliorer l’engagement des employés et à assurer la conformité aux dernières réglementations RH, ce qui permet à ces organisations de maximiser leur impact.
Principales caractéristiques et fonctionnement d’Engagerfy
Recrutement optimisé par l’IA: L’assistant de recrutement IA d’Engagerfy, Ro-bert, sélectionne les candidats 24 h/24 et 7 j/7 par le biais d’entretiens vocaux anonymes, en se concentrant sur la culture organisationnelle et l’adéquation des compétences. Cela permet d’économiser du temps et des ressources en identifiant les candidats les plus appropriés.
Automatisation de l’engagement des employés: La plateforme automatise l’engagement quotidien avec les employés par le biais de sondages et d’enquêtes, fournissant une analyse approfondie et des informations sur les réponses et les tendances des employés. Cela aide les organisations à comprendre et à répondre efficacement aux besoins des employés.
Évaluation du cadre RH: Engagerfy AI évalue le cadre RH d’une organisation et crée une solution automatisée personnalisée, libérant ainsi du temps de gestion pour des réunions individuelles significatives avec les employés.
IA de conformité mondiale: Cette fonctionnalité permet de s’assurer que les organisations restent à jour avec les dernières réglementations RH mondiales, réduisant ainsi la recherche manuelle et le risque d’amendes.
Approche à 360 ° du cycle de vie des employés: Engagerfy couvre tous les points de contact du parcours d’un employé, du recrutement à la retraite, assurant ainsi une approche holistique de la gestion des RH.
Engagerfy Training AI: Utilise la gamification basée sur des scénarios et pilotée par l’IA, permettant à la direction de voir et de comprendre les difficultés des employés en se basant sur les commentaires réels des membres actuels du personnel.
Des points pour une cause
Engagerfy intègre des projets de responsabilité sociale des entreprises (RSE), permettant aux employés de gagner des points en réalisant des activités de RSE. Ces points peuvent être échangés contre des réductions dans des restaurants sélectionnés, et Engagerfy Ltd reverse 10 % de ses bénéfices à des organisations caritatives à travers le Royaume-Uni. Cette fonctionnalité non seulement promeut la responsabilité sociale, mais renforce également la réputation de la marque.
The Hire Hub
Avec Hire Hub, les employés disposent d’un espace dédié pour partager des commentaires et des suggestions liés aux RH. Cela permet aux entreprises de rester agiles pour répondre aux besoins en matière de RH, tels que les pénuries de personnel ou la nécessité de disposer de plus de personnel logistique.
À qui s’adresse Engagerfy ?
Engagerfy est idéal pour :
- Les startups: Rationaliser les processus RH et trouver des candidats adaptés à la culture.
- Les organismes de bienfaisance: Optimiser les ressources et accroître l’impact réel.
- Toute organisation: Cherchant à améliorer l’engagement des employés et à assurer la conformité en matière de RH.
Pourquoi choisir Engagerfy ?
- Gagnez du temps: Automatisez les tâches RH et concentrez-vous sur les activités commerciales essentielles.
- Réduisez les coûts: Minimisez la recherche manuelle et évitez les amendes.
- Améliorez l’engagement: Comprenez et répondez efficacement aux besoins des employés.
- Assurez la conformité: Restez à jour avec les dernières réglementations RH.
Lancement et disponibilité
Le lancement d’Engagerfy est prévu pour le quatrième trimestre 2025. Restez à l’écoute pour les mises à jour sur le lancement du produit et les nouvelles fonctionnalités.
Comment utiliser Engagerfy ?
Rejoignez la liste d’attente de la démonstration pour découvrir comment Engagerfy peut transformer votre entreprise. Remplissez le formulaire de contact ou envoyez un message pour organiser une première réunion de consultation.
Quelle est la meilleure façon de tirer parti de l’IA dans les RH ? Engagerfy offre une solution complète pour tirer parti de l’IA dans les RH, du recrutement à l’engagement des employés en passant par la conformité. Ses caractéristiques uniques et son accent sur la RSE en font un outil précieux pour les organisations qui cherchent à maximiser leur impact.
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