GitRoll : Évaluation des talents basée sur l'IA pour les développeurs

GitRoll

3.5 | 4 | 0
Type:
Site Web
Dernière mise à jour:
2025/10/24
Description:
GitRoll est une plateforme d'évaluation des talents basée sur l'IA qui analyse le code, examine les profils et rationalise le recrutement de développeurs, ce qui permet d'économiser du temps et des coûts tout en améliorant la rétention.
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Recrutement IA
évaluation des talents
sourcing de développeurs
analyse GitHub
analyse de code

Vue d'ensemble de GitRoll

GitRoll: Révolutionner l'embauche de développeurs avec l'AI

Qu'est-ce que GitRoll ? GitRoll est une plateforme d'évaluation des talents basée sur l'AI, conçue pour transformer la façon dont les entreprises embauchent des développeurs. En tirant parti de l'intelligence artificielle, GitRoll analyse le code, examine les profils et automatise le processus de recrutement, ce qui permet aux entreprises d'économiser du temps et de l'argent tout en améliorant la qualité de leurs embauches.

Comment fonctionne GitRoll ?

GitRoll fonctionne en agrégeant des données provenant de diverses sources, notamment GitHub, LinkedIn, X, et plus encore, afin de créer des profils de développeurs complets. Ces profils sont ensuite analysés à l'aide de l'AI pour évaluer les compétences en matière de codage, les contributions et la réputation générale. La plateforme utilise un recruteur agentique AI, Shrimpy, qui peut converser avec les responsables du recrutement pour définir les exigences, rechercher des talents, classer les correspondances et même planifier des entretiens.

Principales caractéristiques:

  • Pool de talents multi-sources: GitRoll regroupe 150 millions de profils de développeurs provenant de diverses plateformes, en les enrichissant de compétences et de contributions vérifiées de manière croisée.
  • Recruteur agentique AI: Shrimpy, le recruteur AI, automatise le processus d'embauche, de la définition des exigences à la planification des entretiens.
  • Profils de talents conversationnels: Les CV interactifs de l'AI permettent aux employeurs de discuter avec des avatars de candidats, révélant ainsi les motivations et le contexte du projet.
  • Analyse approfondie du code: GitRoll inspecte l'historique du code, les demandes d'extraction et les contributions open-source afin de quantifier les compétences et l'état d'esprit.
  • Auto-sourcing: Source automatiquement des prospects qualifiés, personnalise la sensibilisation et optimise l'engagement.

Pourquoi choisir GitRoll ?

  • Économies de coûts: GitRoll affirme permettre aux entreprises d'économiser jusqu'à 80 % sur les coûts de recrutement.
  • Gain de temps: La plateforme peut réduire le délai d'embauche de 60 %.
  • Amélioration de la rétention: GitRoll vise à améliorer les taux de rétention de 50 % en garantissant une meilleure adéquation entre le candidat et le poste.

GitRoll est particulièrement utile pour:

  • Les entreprises qui ont du mal à trouver des développeurs qualifiés.
  • Les organisations qui cherchent à rationaliser leur processus d'embauche.
  • Les entreprises qui cherchent à réduire les coûts de recrutement et à améliorer la rétention.

Quels problèmes GitRoll résout-il ?

  • Réduit les biais: L'approche de GitRoll, basée sur les données, permet d'éliminer les biais dans le processus d'embauche.
  • Gain de temps: La plateforme automatise de nombreuses tâches fastidieuses associées au recrutement.
  • Améliore la qualité de l'embauche: En analysant le code et en évaluant les compétences, GitRoll aide les entreprises à trouver des développeurs qui correspondent mieux à leurs besoins.

Témoignages:

  • Ben Nagrani, responsable de l'acquisition de talents chez NextAxiom, félicite GitRoll pour avoir véritablement changé la donne en matière d'approvisionnement technique.
  • Glenn Lindley, directeur de l'acquisition de talents chez PeopleTech Talent, a trouvé GitRoll incroyable pour l'approvisionnement en technologie sur GitHub.

Comment utiliser GitRoll ?

  1. S'inscrire: Créez un compte sur le site web de GitRoll.
  2. Définir les exigences: Utilisez Shrimpy, le recruteur AI, pour définir vos besoins en matière d'embauche.
  3. Examiner les candidats: Interagissez avec des avatars conversationnels de l'AI et examinez les profils des candidats.
  4. Planifier des entretiens: Utilisez la plateforme pour planifier des entretiens avec des candidats qualifiés.

Plans tarifaires

GitRoll propose plusieurs plans tarifaires pour répondre à différents besoins :

  • Short (Gratuit): Comprend 50 crédits/mois et un profil Agentic AI.
  • Tall (69 $/mois): Comprend 750 crédits/mois, AI Sourcing et CRM.
  • Grande (149 $/mois): Comprend 4000 crédits/mois, AI Outreach et Real-code Vetting.
  • Venti (Personnalisé): Offre plus de crédits, une intégration interne et un responsable de la réussite.

Conclusion

GitRoll est une plateforme innovante d'évaluation des talents basée sur l'AI qui promet de révolutionner l'embauche de développeurs. En automatisant le processus de recrutement et en fournissant des informations basées sur les données, GitRoll aide les entreprises à trouver des développeurs qualifiés de manière plus efficace et plus rentable. Si vous cherchez à rationaliser votre processus d'embauche de développeurs et à améliorer la qualité de vos embauches, GitRoll vaut vraiment la peine d'être envisagé. Quelle est la meilleure façon de trouver des développeurs qualifiés ? GitRoll pourrait être la réponse.

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