Marketch : Plateforme de recrutement de la diversité et de l’inclusion optimisée par l’IA

Marketch

3.5 | 321 | 0
Type:
Site Web
Dernière mise à jour:
2025/09/12
Description:
Marketch est une plateforme optimisée par l'IA qui favorise la diversité au sein des équipes technologiques en aidant les recruteurs à rechercher et à sélectionner des candidats sans préjugés, à suivre les indicateurs clés de performance et à mesurer les progrès en matière de DEI.
Partager:
Recrutement IA
DEI
embauche sans préjugés
sourcing de talents
diversité

Vue d'ensemble de Marketch

Marketch : Plateforme de recrutement axée sur l'IA pour la diversité et l'inclusion

Qu'est-ce que Marketch ? Marketch est une plateforme basée sur l'IA conçue pour favoriser la diversité et l'inclusion (D&I) au sein des équipes technologiques. Elle permet aux recruteurs de rechercher et de sélectionner des candidats sans biais, garantissant ainsi un processus d'embauche juste et équitable. Cette plateforme va au-delà des méthodes de recrutement traditionnelles en intégrant l'IA pour identifier et attirer un vivier de candidats diversifiés souvent négligés par les approches conventionnelles.

Comment fonctionne Marketch ?

Marketch exploite des algorithmes de recherche basés sur l'IA et des techniques de correspondance complexes pour mettre en relation les recruteurs avec un vivier de talents diversifiés. Voici une présentation de ses principales fonctionnalités :

  • Sourcing de candidats: La recherche basée sur l'IA de Marketch identifie un vivier de candidats diversifié, allant au-delà des sources traditionnelles.
  • Sélection sans biais: Le système de sélection par chatbot IA de la plateforme fournit une évaluation objective des compétences des candidats, réduisant ainsi les biais inconscients dans le processus d'embauche.
  • Correspondance des candidats: Des solutions intelligentes évaluent objectivement les candidats, rationalisant ainsi le processus et permettant aux recruteurs de se concentrer d'abord sur les candidats les plus adaptés.
  • Surveillance et analyse: Un tableau de bord complet suit les candidats, les rôles, les performances et les indicateurs clés de diversité, permettant ainsi de prendre des décisions fondées sur des données et de garantir la réalisation des objectifs de D&I.

Pourquoi Marketch est-il important ? Dans le paysage technologique concurrentiel actuel, la diversité et l'inclusion ne sont pas que des mots à la mode ; elles sont essentielles pour l'innovation, la satisfaction des employés et la réussite globale de l'entreprise. Marketch s'attaque aux défis auxquels les recruteurs sont confrontés lors de la constitution d'équipes diversifiées en :

  • Élargissant le pipeline de candidats: En accédant à un éventail plus large de talents qui ne peuvent pas être trouvés par les méthodes traditionnelles.
  • Réduisant les biais: En éliminant les biais inconscients dans les processus de sélection et d'évaluation.
  • Mesurant les progrès: En fournissant des mesures et des analyses pour suivre les objectifs de D&I et mesurer l'efficacité des stratégies de recrutement.
  • Garantissant la conformité: En aidant les organisations à respecter les exigences de conformité en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I).

Principales caractéristiques et avantages

  • Pipeline de candidats illimité: La recherche basée sur l'IA permet d'accéder à un vivier de candidats diversifié.
  • Algorithmes créatifs et correspondance complexe: Garantit que les recommandations sont alignées sur les besoins et les exigences spécifiques.
  • Suivi des ICP: Mesure et optimise les processus de talents à l'aide de mesures telles que le délai d'embauche, les mesures de l'entonnoir et les taux de conversion.
  • Décisions basées sur les données: Fournit des informations sur les objectifs d'embauche et les progrès réalisés vers les objectifs de D,E&I.
  • Représentation objective des candidats: Le système de sélection par chatbot IA réduit les biais indésirables lors de l'embauche.

Comment utiliser Marketch ?

  1. Intégrer: Connectez Marketch à vos outils RH et de recrutement existants.
  2. Source: Utilisez la recherche basée sur l'IA pour identifier un vivier de candidats diversifié, en utilisant des filtres ou en laissant les systèmes intelligents faire le travail.
  3. Sélectionner: Tirez parti du système de sélection par chatbot IA pour obtenir une représentation objective des compétences des candidats.
  4. Mettre en relation: Utilisez des solutions intelligentes pour évaluer objectivement les candidats et donner la priorité aux meilleurs profils.
  5. Surveiller: Utilisez le tableau de bord pour suivre les candidats, les rôles, les performances et les indicateurs clés de diversité.

Où puis-je utiliser Marketch ?

Marketch est une plateforme polyvalente applicable à divers secteurs et tailles d'entreprises. Elle est particulièrement bénéfique pour :

  • Les entreprises technologiques: Qui cherchent à constituer des équipes d'ingénierie et de développement diversifiées et inclusives.
  • Les organisations ayant des objectifs de D&I: Qui visent à améliorer les indicateurs de diversité et à respecter les exigences de conformité.
  • Les agences de recrutement: Qui cherchent à élargir leur portée et à offrir à leurs clients un vivier diversifié de candidats qualifiés.

Marketch n'est pas seulement un outil de recrutement ; c'est un partenaire stratégique dans la construction d'équipes technologiques diversifiées, équitables et inclusives, contribuant à l'innovation, à la satisfaction des employés et à la réussite commerciale à long terme.

Meilleurs outils alternatifs à "Marketch"

Covey Scout
Image non disponible
154 0

Covey Scout est une plateforme de recrutement IA qui utilise des robots IA personnalisés pour évaluer des millions de profils de candidats, automatiser la sélection des candidats et personnaliser les campagnes de sensibilisation, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité du recrutement.

Recrutement IA
sourcing de candidats
Disamina AI
Image non disponible
313 0

Découvrez Disamina AI, la plateforme de recrutement IA tout-en-un. Rationalisez le recrutement avec le filtrage, les évaluations et les entretiens vidéo basés sur l'IA. Réduisez le délai d'embauche de 80 %.

Recrutement IA
Hire Hoc
Image non disponible
353 0

Hire Hoc est un outil de recrutement basé sur l'IA qui rationalise le recrutement grâce à la sélection par l'IA, aux entretiens vidéo et à la planification automatisée. Augmentez votre ratio entretien/embauche et le retour sur investissement du personnel.

recrutement IA
entretiens vidéo
innoviary.online
Image non disponible
199 0

Innoviary utilise l'IA pour rationaliser le recrutement, en offrant des agents IA personnalisés et l'email IA pour optimiser le sourcing de candidats et les processus d'embauche.

Recrutement IA
sourcing de candidats
Flipped.ai
Image non disponible
357 0

Flipped.ai est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui vous aide à entrer en contact avec les meilleurs candidats plus rapidement et à économiser sur les coûts d'embauche grâce à la sélection par l'IA, aux recommandations de talents et à l'analyse des entretiens.

Recrutement IA
Elastyc
Image non disponible
333 0

Elastyc (maintenant fermé) était une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui aidait les entreprises de toutes tailles à trouver les meilleurs talents plus rapidement grâce à des fonctionnalités telles que l'évaluation des candidats, l'intégration ATS et la tarification flexible à l'utilisation.

Recrutement IA
Humanly
Image non disponible
344 0

La plateforme de recrutement basée sur l'IA de Humanly automatise l'embauche, permettant une embauche 8 fois plus rapide sans personnel supplémentaire. Les fonctionnalités incluent le sourcing IA, la planification automatisée et les intervieweurs vidéo IA.

Recrutement IA
sourcing de candidats
hiroscope.ai
Image non disponible
315 0

Rationalisez votre processus de recrutement avec hiroscope.ai, une plateforme d'entretien vidéo alimentée par l'IA. Filtrez plus rapidement les meilleurs candidats, assurez un recrutement sans biais et générez des descriptions de poste dynamiques.

recrutement IA
entretien vidéo
avua
Image non disponible
371 0

avua est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui met en relation les employeurs avec des talents approuvés en quelques secondes. Rationalisez votre processus de recrutement grâce à des outils intelligents et des informations basées sur l'IA.

Recrutement IA
Yasna.ai
Image non disponible
318 0

Yasna.ai automatise les entretiens approfondis grâce à l'IA, permettant d'obtenir des informations de qualité humaine avec l'efficacité de la machine pour les études de marché, UX et CX dans plus de 45 langues.

Intervieweur IA
GiFTEM
Image non disponible
274 0

GiFTEM : plateforme de recrutement basée sur l’IA avec plus de 800 millions de CV, des agents vocaux IA, une analyse des compétences et une communication en un clic pour un recrutement plus rapide.

Recrutement IA
Celential.ai
Image non disponible
323 0

Celential.ai exploite l'IA pour le recrutement technologique, en utilisant l'apprentissage automatique et l'outreach automatisé pour trouver des candidats passifs. Augmentez facilement vos embauches.

Recrutement IA
HireLakeAI
Image non disponible
319 0

HireLakeAI : plateforme basée sur l’IA pour un recrutement efficace, l’analyse de CV et la mise en correspondance des candidats. Automatisez l’engagement et accélérez votre processus de recrutement.

Recrutement IA
analyse de CV
Humanly
Image non disponible
443 0

Humanly est une plateforme de recrutement et un CRM de talents basés sur l'IA qui automatisent les processus de recrutement, permettant un recrutement 8 fois plus rapide sans augmenter les effectifs. Rationalisez le sourcing, la sélection, la planification et l'engagement des candidats grâce à l'IA.

plateforme de recrutement IA