Pizo
Vue d'ensemble de Pizo
Pizo : Automatisez les conversations répétitives avec l'IA
Qu'est-ce que Pizo ? Pizo est une plateforme basée sur l'IA, conçue pour automatiser les conversations répétitives, libérant ainsi les équipes humaines afin qu'elles puissent se concentrer sur des tâches plus complexes et stratégiques. C'est comme avoir un employé d'IA qui travaille 24 h/24 et 7 j/7, gérant les interactions de routine dans des domaines tels que l'embauche, l'assistance clientèle, le coaching d'entretien et la formation à la conformité.
Principales fonctionnalités :
- Automatisation des conversations: transforme les conversations répétitives en flux de travail d'IA intelligents.
- Disponibilité 24 h/24 et 7 j/7: fournit une assistance et une gestion des tâches en continu.
- Déploiement instantané: permet une configuration rapide des flux de conversation sans expertise technique.
- Analyse des performances: suit les indicateurs clés pour améliorer l'efficacité du flux de travail.
- Évolutivité: gère des milliers de conversations simultanées.
- Flux de travail intelligents: crée des chemins de conversation adaptables en fonction des réponses des utilisateurs.
Comment fonctionne Pizo ?
Pizo utilise un processus en quatre étapes pour automatiser les conversations :
- Concevez des flux de conversation personnalisés: utilisez le générateur sans code pour créer des flux de conversation sur mesure.
- Automatisez les conversations avec une IA performante: déployez des agents d'IA qui mènent des conversations vidéo naturelles.
- Mettez à l'échelle de manière asynchrone sur toutes les zones géographiques: gérez les conversations simultanément sur tous les fuseaux horaires.
- Obtenez des informations et des rapports: suivez les performances grâce à des analyses détaillées.
Cas d'utilisation :
Embauche
Pizo rationalise le processus de recrutement grâce à la sélection et à l'évaluation des candidats basées sur l'IA. Il automatise les entretiens initiaux, planifie les entretiens, traite les candidatures, effectue des vérifications des références et évalue les compétences. Voici comment :
- Sélection des candidats: automatisez les entretiens et les évaluations initiaux des candidats afin d'identifier les meilleurs talents.
- Planification des entretiens: coordonnez les calendriers d'entretiens grâce à une gestion intelligente du calendrier.
- Traitement des candidatures: traitez efficacement les candidatures et effectuez des sélections préliminaires.
- Vérification des références: automatisez les appels de vérification des références.
- Évaluation des compétences: effectuez des évaluations des compétences spécifiques au poste.
- Coordination de l'intégration: rationalisez les formalités administratives et les calendriers d'orientation des nouvelles recrues.
Assistance clientèle
Automatisez les réponses aux questions fréquemment posées, fournissez une assistance au dépannage et acheminez les problèmes complexes vers des agents humains. Pizo offre une disponibilité 24 h/24 et 7 j/7, un déploiement instantané et des performances évolutives.
Coaching d'entretien
Offrez un coaching d'entretien personnalisé aux employés, améliorant ainsi leurs compétences en matière d'entretien et augmentant leur confiance.
Formation à la conformité
Automatisez les sessions de formation à la conformité, en veillant à ce que les employés soient au courant des politiques et des réglementations de l'entreprise.
Pourquoi choisir Pizo ?
Pizo libère les membres de l'équipe humaine afin qu'ils puissent se concentrer sur les tâches qui nécessitent de la créativité, de l'esprit critique et de l'intelligence émotionnelle. En automatisant les conversations de routine, Pizo aide les entreprises à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'efficacité.
À qui s'adresse Pizo ?
Pizo est idéal pour les entreprises qui cherchent à :
- Rationaliser les processus de recrutement
- Améliorer l'assistance clientèle
- Offrir une formation efficace aux employés
- Réduire les coûts opérationnels
Impact réel
Sarah Chen, responsable du talent chez GrowthCorp, explique : « Nous avons automatisé l'ensemble de notre processus de sélection des candidats et nous gérons maintenant 10 fois plus de candidats avec la même taille d'équipe. »
Démarrez avec Pizo
Prêt à automatiser les conversations répétitives et à vous concentrer sur ce qui compte vraiment ? Planifiez une démonstration ou essayez Pizo dès aujourd'hui.
En mettant en œuvre Pizo, les entreprises peuvent transformer leurs flux de travail conversationnels, atteindre une plus grande efficacité et débloquer de nouveaux niveaux de productivité.
Meilleurs outils alternatifs à "Pizo"
Talently.ai est un intervieweur alimenté par l'IA qui mène des entretiens conversationnels en direct et fournit des évaluations en temps réel, aidant ainsi les entreprises à identifier efficacement les meilleurs candidats et à réduire les efforts de sélection manuelle.
SumlyAI envoie des notes et résumés de podcasts générés par IA dans votre boîte de réception, aidant les professionnels occupés à rester à jour sur des émissions comme Huberman Lab et Lex Fridman sans les écouter en entier. Commencez avec un essai gratuit aujourd'hui.
Découvrez des contacts talents sans effort, lancez des campagnes d'outreach multicanal, publiez des offres d'emploi, évaluez les candidats avec l'IA et vivez un recrutement de bout en bout fluide dans une solution intégrée unique.
Sloneek est un système RH tout-en-un alimenté par l'IA pour une gestion fluide des employés, incluant le suivi de présence, l'analyse de performance, l'onboarding et la gestion de documents.
Dayzero fournit des employés IA formés pour penser, agir, collaborer et performer comme vos meilleures recrues. Intégration transparente et performances évolutives dans divers secteurs.
GreetAI propose des agents vocaux alimentés par l'IA pour un criblage efficace des candidats, la formation d'équipes et l'évaluation des performances dans le recrutement, la santé et l'éducation.
Débloquez des insights plus profonds avec Engage : L'IA avancée transforme vos sondages en interactions conversationnelles riches, élevant les résultats de recherche en marché et sciences sociales.
Dévoilez le contenu IA en quelques secondes avec un vérificateur de texte IA. Utilisez le vérificateur ChatGPT pour garantir que votre écriture soit originale et authentique.
Soul Machines Workforce Connect intègre des travailleurs numériques IA semblables à des humains dans des outils de flux de travail existants comme Salesforce et ServiceNow pour des interactions client automatisées et empathiques sans codage.
Athmick est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui rationalise l'embauche grâce à des entretiens automatisés, des évaluations de talents et des outils efficaces, réduisant les coûts et le temps tout en améliorant la précision.
VideoAsk de Typeform : Rationalisez les conversations avec des entonnoirs vidéo interactifs, des chatbots alimentés par l'IA et des formulaires vidéo. Améliorez l'expérience des prospects et développez votre entreprise efficacement.
Feedyou fournit des chatbots et des voicebots alimentés par l'IA pour améliorer l'expérience client et employé, automatiser les tâches, réduire les coûts et améliorer la communication sur différents canaux. Obtenez une consultation gratuite !
Soniva : Plateforme d’enquête vocale optimisée par l’IA pour des conversations engageantes et une collecte de données précise.
Passisto est une plateforme basée sur l'IA conçue pour automatiser les flux de travail d'entreprise, améliorer la collaboration d'équipe et rationaliser la gestion des connaissances. Il offre des assistants IA, des agents IA intelligents et une sécurité de niveau entreprise.