RecruitRite

RecruitRite : sélection de candidats basée sur l’IA pour un recrutement efficace

RecruitRite est une plateforme innovante basée sur l’IA conçue pour transformer le processus de recrutement en fournissant une sélection de candidats transparente et efficace. Elle permet aux employeurs et aux demandeurs d’emploi d’évaluer avec précision la compatibilité entre les compétences d’un candidat et une description de poste.

Qu’est-ce que RecruitRite ?

RecruitRite est un modèle d’IA propriétaire conçu pour les SIRH (systèmes d’information sur les ressources humaines) qui optimise l’harmonisation des meilleurs talents pour de réelles opportunités. Il prend en charge divers utilisateurs au sein de l’écosystème des technologies RH, notamment les grandes entreprises, les ATS (systèmes de suivi des candidats), les partenariats SIRH et les sociétés de recrutement/dotation en personnel.

Comment fonctionne RecruitRite ?

RecruitRite exploite les connaissances de l’IA pour rationaliser le recrutement et la planification des effectifs grâce à un processus en trois étapes :

1. Télécharger un CV dans n’importe quelle langue: La plateforme prend en charge les téléchargements de CV dans plusieurs langues, garantissant ainsi une large accessibilité.
2. Optimisation par rapport à n’importe quel emploi: RecruitRite optimise les profils des candidats par rapport à des descriptions de poste spécifiques, offrant une correspondance précise.
3. Embauche permanente, conditionnelle et planification des effectifs: La plateforme prend en charge divers scénarios d’embauche, y compris les postes permanents et conditionnels, et facilite la planification complète des effectifs.

Principales caractéristiques et avantages

• Intégration SIRH transparente: Améliore les offres de logiciels SIRH grâce aux avantages du partenariat.
• Amplification du recrutement: Aide les entreprises de recrutement à identifier les candidats les mieux classés à l’aide d’un logiciel propriétaire.
• Révolution ATS: Transforme les systèmes de suivi des candidats en de puissantes solutions de recrutement.
• Autonomisation des entreprises: Permet aux entreprises de traiter les demandes efficacement grâce à une approche axée sur l’IA.

Pourquoi choisir RecruitRite ?

RecruitRite se distingue par sa capacité à :

• Sélectionner plus d’un million de profils.
• S’entraîner sur plus de 1 000 descriptions de poste.
• Servir plus de 10 secteurs.

À qui s’adresse RecruitRite ?

RecruitRite est conçu pour :

• Les professionnels des RH: Rationaliser la sélection des candidats et améliorer la précision de l’embauche.
• Les recruteurs: Améliorer les processus de recrutement et identifier efficacement les meilleurs talents.
• Les entreprises: Optimiser le traitement des demandes et se concentrer sur les stratégies de recrutement basées sur l’IA.
• Les demandeurs d’emploi: Mieux comprendre l’harmonisation des compétences professionnelles et augmenter les chances de trouver des opportunités appropriées.

Plans tarifaires de RecruitRite

RecruitRite propose plusieurs plans tarifaires pour répondre à différents besoins :

• Lite (plan de démarrage): 1 000 crédits de sélection pour 75 $.
• Plan Argent: 2 000 crédits de sélection pour 140 $, comprenant les fonctionnalités et les intégrations de base.
• Plan Or: 5 000 crédits de sélection pour 335 $, comprenant les fonctionnalités de base, les intégrations et les informations avancées de l’IA.
• Plan Platine: 10 000 crédits de sélection pour 650 $, offrant une suite complète de fonctionnalités et plusieurs modèles d’IA.

Comment utiliser RecruitRite ?

RecruitRite offre une API pour une intégration transparente. Voici un guide simple pour intégrer l’API :

1. Générer une clé API: Copiez la clé API.
2. Envoyer une demande de sélection de candidats: Utilisez une commande curl pour envoyer une demande à l’API, incluant le titre du poste, la description du poste, les compétences et les CV.
3. Télécharger le rapport de sélection: Récupérez les réponses détaillées de la sélection pour chaque candidat.

Exemple de demande d’API:

curl --location 'https://api.startdate.co/api/v1/powered_by/screen' \
--header 'X-POWEREDBY-API-KEY: Bearer sd_apik_36ea054391c8461db7df395a45e71640' \
--form 'job_title="Python With Machine Leaning"' \
--form 'job_description="Develop and deploy state-of-the-art machine learning models and algorithms for NLP and computer vision applications.Conduct research and stay up to date with the latest advancements in NLP and computer vision to ensure our solutions are cutting-edge.Design and implement NLP models and techniques for text generation, information retrieval, sentiment analysis, named entity recognition, topic modelling, and machine translation.Perform data preprocessing, feature engineering, and model evaluation to ensure high-quality and accurate results.Deploy and maintain machine learning models in cloud platforms such as AWS ensuring scalability and reliability.Conduct regular performance evaluations, identify bottlenecks, and implement optimization strategies to enhance model efficiency and accuracy.Proficient in Python with 2+ years of strong programming experience.Proficiency in machine learning frameworks and libraries (e.g., TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).Analytical & Creative mindset: Strong problem-solving skills, with the ability to analyse complex data and derive actionable insights. A solid understanding of statistical analysis and data visualization techniques.In-depth knowledge of machine learning data structures and modelling, software architecture, libraries and frameworks to create AI that accomplishes outlined goals.Strong mathematics skills, especially in statistics, to create algorithms.Should have good logical, analytical and communication skills with client interaction experience."' \
--form 'skills="Python, Machine Learning, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Django, Flask , Keras"' \
--form 'resumes=@"John Martin - ML with Python.pdf"'

Réussite client

Prenons l’exemple de John Martin, un ingénieur junior en apprentissage automatique, sélectionné à l’aide de RecruitRite. La plateforme a identifié avec précision ses compétences et son expérience, le mettant en relation avec des offres d’emploi pertinentes. Le rapport de sélection a mis en évidence sa maîtrise de Python, du Machine Learning et de divers outils, ce qui a conduit à une correspondance réussie.

Conclusion

RecruitRite est une plateforme puissante basée sur l’IA qui révolutionne la sélection et le recrutement des candidats. En fournissant des évaluations précises des compétences et des options d’intégration transparentes, elle optimise le processus d’embauche pour les professionnels des RH, les recruteurs et les entreprises. Que vous cherchiez à rationaliser vos processus RH ou à trouver les meilleurs talents, RecruitRite offre des solutions innovantes pour répondre à vos besoins. Découvrez RecruitRite dès aujourd’hui et transformez vos stratégies de recrutement grâce à la puissance de l’IA.