Flipped.ai
Vue d'ensemble de Flipped.ai
Flipped.ai : Révolutionner l'acquisition de talents grâce à l'IA
Qu'est-ce que Flipped.ai ? Flipped.ai est une plateforme de recrutement basée sur l'IA, conçue pour rationaliser le processus d'embauche et aider les recruteurs à trouver les meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement. Elle tire parti de l'intelligence artificielle pour automatiser différentes étapes du recrutement, de la publication d'offres d'emploi et du filtrage des candidats à l'analyse des entretiens.
Principales caractéristiques et avantages
- Annonces d'emploi alimentées par l'IA: générez des descriptions de poste détaillées et des questions de sélection en un seul clic, ce qui rend les annonces d'emploi plus faciles et plus efficaces.
- Recommandations illimitées de viviers de talents alimentées par l'IA: sélectionne en permanence les candidats les plus aptes parmi votre propre vivier de candidats, en déterminant qui est le plus susceptible de réussir dans votre entreprise.
- Évaluations illimitées de candidats alimentées par l'IA: simplifiez et uniformisez les évaluations de candidats grâce à des évaluations personnalisables.
- Résumés illimités de candidats alimentés par l'IA: examinez rapidement plus de candidats sans manquer d'informations clés, grâce aux résumés concis alimentés par l'IA de longs CV.
- Analyse illimitée des entretiens de candidats alimentée par l'IA: obtenez des informations plus approfondies de chaque entretien grâce à l'analyse de l'IA qui saisit à la fois ce que disent les candidats et la façon dont ils le disent.
Fonctionnalités Premium
- Recommandations de talents Flipped: accédez à la base de données de talents de Flipped.ai pour obtenir des correspondances de candidats sélectionnées et adaptées aux exigences de votre poste.
- Évaluations vidéo basées sur l'IA avec analyse émotionnelle: évaluez les compétences des candidats en matière de communication, de confiance et de résolution de problèmes grâce à l'analyse émotionnelle pour obtenir des informations plus approfondies.
- Assistant d'entretien vocal basé sur l'IA: effectuez les premiers entretiens de sélection des candidats avec un assistant vocal basé sur l'IA, ce qui vous fera gagner un temps précieux.
- Distribution d'offres d'emploi à grande échelle: publiez instantanément des offres d'emploi sur un réseau de plus de 1 000 sites d'emploi.
- Intégration transparente de WhatsApp pour le recrutement: publiez des offres d'emploi, recevez des recommandations de candidats et communiquez directement avec les candidats via WhatsApp.
Comment fonctionne Flipped.ai ?
La plateforme de Flipped.ai fonctionne en utilisant l'IA pour analyser les exigences du poste et les profils des candidats, en faisant correspondre les meilleurs candidats aux postes vacants. Les algorithmes d'IA de la plateforme tirent des enseignements des décisions d'embauche antérieures afin d'améliorer continuellement la précision de ses recommandations. L'IA analyse les entretiens vocaux et vidéo à la recherche d'indices émotionnels et d'autres indicateurs d'une bonne adéquation.
Pourquoi Flipped.ai est-il important ?
Flipped.ai est important car il aide les entreprises à embaucher de meilleurs candidats plus rapidement et plus efficacement. En automatisant de nombreuses tâches manuelles liées au recrutement, Flipped.ai permet aux recruteurs de se concentrer sur des activités plus stratégiques, telles que l'établissement de relations avec les candidats et le développement d'une image de marque employeur forte.
À qui s'adresse Flipped.ai ?
Flipped.ai s'adresse aux recruteurs, aux professionnels des RH et aux responsables du recrutement qui souhaitent améliorer leur processus d'embauche et trouver les meilleurs talents plus rapidement. Il est particulièrement bien adapté aux entreprises qui connaissent une croissance rapide et qui ont besoin d'embaucher un grand nombre d'employés.
Témoignages
- VOICEBRAIN: « L'assistant d'embauche le plus intelligent du marché. L'embauche est devenue un jeu d'enfant, grâce à Flipped.ai. »
- J.Morrissey: « Nous avons utilisé Monster, Dice, Indeed, CareerBuilder et ZipRecruiter. Aucun d'entre eux n'a cette technologie. »
Comment utiliser Flipped.ai ?
- Inscrivez-vous pour obtenir un compte gratuit.
- Publiez une description de poste.
- Consultez les recommandations de candidats basées sur l'IA.
- Envoyez des évaluations aux candidats.
- Analysez les données des entretiens.
Conclusion
Flipped.ai est un puissant outil de recrutement basé sur l'IA qui rationalise le processus d'embauche, améliore la qualité des candidats et réduit les coûts d'embauche. Ses fonctionnalités basées sur l'IA, notamment l'aide à la publication d'offres d'emploi, les recommandations de talents et l'analyse des entretiens, en font un atout inestimable pour toute organisation cherchant à optimiser sa stratégie d'acquisition de talents. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande entreprise, Flipped.ai peut vous aider à trouver les meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement.
Quelle est la meilleure façon de trouver les meilleurs talents ? Utilisez la plateforme de recrutement basée sur l'IA de Flipped.ai pour rationaliser le processus d'embauche et entrer en contact avec les meilleurs candidats plus rapidement. Inscrivez-vous dès aujourd'hui et transformez votre stratégie d'acquisition de talents !
Meilleurs outils alternatifs à "Flipped.ai"
Pin est un assistant de recrutement IA qui automatise la recherche de candidats, la sensibilisation, la planification des entretiens et l'examen des CV, aidant ainsi les entreprises à rationaliser l'embauche et à gagner du temps.
Rationalisez votre recrutement avec Phonescreen AI. Automatisez la sélection des candidats, gagnez du temps et trouvez les meilleurs talents grâce à l'IA avancée. Parfait pour une sélection de candidats efficace et précise.
RecruitRite est une plateforme de sélection de candidats basée sur l'IA qui aide les employeurs et les demandeurs d'emploi à évaluer la compatibilité entre les compétences et les descriptions de poste, rationalisant ainsi le processus de recrutement.
Covey Scout est une plateforme de recrutement IA qui utilise des robots IA personnalisés pour évaluer des millions de profils de candidats, automatiser la sélection des candidats et personnaliser les campagnes de sensibilisation, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité du recrutement.
Elevatus est un système d'exploitation de recrutement basé sur l'IA qui automatise le recrutement, de la recherche de candidats à l'intégration. Rationalisez l'acquisition de talents grâce à des évaluations vidéo, au matching IA et à une expérience d'intégration transparente.
TurboHire est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui transforme l'embauche grâce à l'IA native, à l'IA agentique et à l'IA générative, offrant un ATS de bout en bout aux entreprises. Automatisez votre processus de recrutement dès aujourd'hui !
Applicant AI est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur l'IA qui automatise la présélection des candidats à l'aide de CV et de descriptions de poste, ce qui vous aide à trouver les meilleurs talents plus rapidement.
Simplifiez l'embauche avec l'AI Co-Pilot de MTestHub, le criblage automatisé et les analyses en temps réel. Économisez du temps, réduisez les coûts et identifiez les meilleurs talents efficacement.
HireMatch utilise l'IA pour automatiser le tri de CV, transformant les CV en données structurées et classant les candidats par adéquation au poste. Économisez du temps et découvrez des talents plus forts plus rapidement.
LueinHire est une plateforme d'automatisation du recrutement basée sur l'IA qui rationalise le recrutement grâce à un ATS intelligent, des entretiens vidéo et des évaluations comportementales, accélérant ainsi le délai d'embauche et améliorant la qualité des candidats.
Noon est un coéquipier IA qui révolutionne l'acquisition de talents. Il source, évalue et engage des candidats de manière autonome, améliorant l'efficacité du recrutement et constituant des équipes diversifiées.
Fetcher est un logiciel de recrutement basé sur l'IA qui automatise l'approvisionnement passif et actif de candidats, aidant ainsi les équipes de talents à réduire les délais d'embauche et à trouver les meilleurs talents.
Talentpair est une plateforme basée sur l'IA qui automatise l'embauche, réduit le temps de sourcing et diminue les coûts. Trouvez les meilleurs talents grâce à la mise en relation des candidats basée sur l'IA et à un processus de recrutement rationalisé.
Lightscreen est un copilote de recrutement IA qui propose des entretiens IA à faible coût et à signal élevé, la recherche de candidats et la sélection de CV pour vous aider à embaucher mieux et plus rapidement.