Silo Team : Automatisez l'intégration et le départ des employés

Silo Team

3.5 | 214 | 0
Type:
Site Web
Dernière mise à jour:
2025/10/16
Description:
Silo Team automatise l'intégration et le départ des employés, réduisant le temps de démarrage, capturant les connaissances et améliorant la sécurité dans tous les départements. Idéal pour l'ingénierie, la finance et les ventes.
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départ des employés
automatisation
ressources humaines
gestion des accès

Vue d'ensemble de Silo Team

Silo Team : Le moyen le plus rapide d'intégrer et de faire partir des employés

Qu'est-ce que Silo Team ? Silo Team est une plateforme conçue pour automatiser et rationaliser les processus d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding) des employés. Elle vise à réduire considérablement le temps de montée en compétence, à garantir une gestion sécurisée des accès et à faciliter le transfert de connaissances lorsque des employés rejoignent ou quittent une organisation.

Fonctionnalités principales

Silo Team offre une gamme de fonctionnalités adaptées aux différents services :

  • Intégration automatisée: Préchargez les outils, les documents et les identifiants d'accès nécessaires aux nouvelles recrues.
  • Départ sécurisé: Supprimez les accès, transférez les responsabilités et capturez les connaissances institutionnelles pour maintenir la sécurité et la conformité.
  • Workflows personnalisables: Adaptez les processus d'intégration et de départ pour répondre aux besoins spécifiques des différents rôles et services.

Comment fonctionne Silo Team ?

Silo Team fonctionne en fournissant une plateforme centralisée où les RH, l'IT et d'autres services peuvent collaborer pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés. La plateforme vous permet de créer des workflows automatisés qui déclenchent des actions spécifiques en fonction du statut de l'employé (nouvelle recrue, employé sortant, etc.). Par exemple, lorsqu'un nouveau développeur rejoint l'équipe, Silo Team peut automatiquement lui accorder l'accès aux référentiels, aux outils et aux canaux de communication nécessaires. De même, lorsqu'un employé quitte l'entreprise, le système peut automatiquement révoquer l'accès, transférer la propriété des projets et s'assurer que toutes les données sensibles sont correctement sécurisées.

Principales caractéristiques et avantages

  • Intégration/Départ 15 fois plus rapide: Réduisez le temps nécessaire pour intégrer les nouveaux employés et faire partir ceux qui s'en vont.
  • Sécurité renforcée: Assurez-vous que l'accès est correctement géré, minimisant ainsi le risque de violation de données.
  • Capture des connaissances: Capturez les connaissances institutionnelles des employés qui partent afin d'éviter la perte de savoir-faire.
  • Conformité améliorée: Automatisez les tâches de conformité pour vous assurer que votre organisation respecte les exigences réglementaires.

À qui s'adresse Silo Team ?

Silo Team est conçu pour les organisations de toutes tailles qui souhaitent améliorer leurs processus d'intégration et de départ des employés. Il est particulièrement utile pour les entreprises ayant un taux de rotation élevé ou des exigences de sécurité complexes. Il s'adresse à divers secteurs d'activité et services, notamment :

  • Ingénierie: Fournissez aux développeurs les outils nécessaires dès le premier jour et supprimez en toute sécurité l'accès lors du départ.
  • Finance: Automatisez l'accès de fin de mois, la formation aux politiques et les transferts de sortie tout en maintenant la préparation à l'audit.
  • Ventes et marketing: Accélérez rapidement la montée en compétence des représentants commerciaux, préchargez les playbooks et les identifiants CRM, et capturez les informations sur les campagnes lorsque les coéquipiers partent.
  • Santé: Guidez les cliniciens à travers des workflows conformes, gérez l'accès basé sur les rôles et protégez les données des patients à chaque transfert.

Témoignages d'utilisateurs

  • Marek Hozák, VP of Marketing chez Appmixer & JointJS : "Vous avez mis le doigt sur le problème ! Nous ressentons nous-mêmes la douleur et sommes ravis de voir des plateformes comme Silo Team."
  • Diana Fong, Co-fondatrice et CPO chez FlaiChat : "La période d'intégration est ESSENTIELLE pour la confiance, l'engagement et la santé globale de l'équipe du développeur. J'adore que vous travailliez là-dessus !"

Pourquoi choisir Silo Team ?

Silo Team se distingue par son attention portée à l'automatisation, à la sécurité et à la capture des connaissances. Contrairement aux outils HCM traditionnels, Silo Team offre une solution dédiée à l'intégration et au départ, garantissant une expérience transparente et sécurisée tant pour les employés que pour l'organisation.

Applications pratiques

  • Intégration des développeurs: Automatisez le processus d'octroi d'accès aux référentiels de code, aux outils de développement et aux canaux de communication.
  • Conformité financière: Assurez-vous que les données financières sont protégées lors des transitions d'employés.
  • Activation des ventes: Équipez rapidement les nouveaux représentants commerciaux avec les outils et les connaissances dont ils ont besoin pour réussir.

Comment démarrer avec Silo Team ?

Pour démarrer avec Silo Team, vous pouvez demander une démonstration ou contacter leur équipe de vente pour plus d'informations. Ils offrent des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation.

Silo Team rationalise l'intégration et le départ des employés, les rendant plus rapides, plus sûrs et plus efficaces. En automatisant ces processus critiques, les organisations peuvent améliorer la satisfaction des employés, réduire le risque de violation de données et capturer de précieuses connaissances institutionnelles.

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