Intervidy: AIを活用したスクリーニングで完璧な採用マッチを実現

Intervidy

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しゅるい:
ウェブサイト
最終更新:
2025/09/19
説明:
IntervidyはAIを使用して採用を効率化し、正確な履歴書スコアリングとシームレスなビデオ面接を提供します。詳細な候補者の洞察により、チームに最適な人材を見つけます。
共有:
AI採用
履歴書分析
ビデオ面接
候補者評価
スキルマッチング

Intervidy の概要

Intervidy: AIの専門知識でスクリーニングプロセスを向上させる

Intervidyとは?Intervidyは、採用を精密な科学に変え、AI駆動の分析を活用して、最も相性の良い候補者のみが面接に招待されるようにします。これにより、チームの成功に合わせた最適なマッチングが保証されます。

Intervidyの仕組みは?CVを綿密に解析し、スキルと経験が求人要件に合致する候補者を特定します。その後、候補者は都合の良い時間にスクリーニング面接に参加するためのパーソナライズされた招待状を受け取り、シームレスなデジタル面接体験を開始します。面接後、高度なAIが回答を評価し、履歴書だけではわからない洞察を提供します。

Intervidyが重要な理由は?それは単に役割を埋めることではなく、チームに最適な人材を見つけ、時間とリソースを節約することです。

主な機能

Intervidyは、採用プロセスを簡素化し、向上させるための強力な機能を提供します。

精密なCVスコアリング

  • AI駆動のCVスコアリング: AI駆動のスコアリングシステムで、候補者のCVの詳細な分析を取得します。プラットフォームは各履歴書を求人内容と照らし合わせて綿密に評価し、強みを強調し、必要な経験やスキルの証拠が不足している領域を特定します。
  • 洞察に満ちた推論: 各CVスコアの背後にある推論を理解します。
  • パーソナライズされた候補者体験: より良い候補者体験のためのウェルカムスクリーン。

精密なCVスコアリングの使用方法は?求人内容と評価したいCVをアップロードするだけで、Intervidyが詳細なスコアと洞察を提供します。

シームレスな候補者面接

  • スタンドアロンのビデオ面接: 候補者をインタラクティブなAI支援ビデオ面接プロセスに参加させ、効果的に回答を評価するように設計されています。
  • 便利なスケジュール設定: 候補者は都合の良い時間に面接を完了できるため、柔軟で候補者に優しい体験が保証されます。
  • 応答管理: 面接中の応答管理のためのカウントダウンタイマー。

シームレスな候補者面接はどこで使用できますか?この機能は、最初のスクリーニングとリモート採用プロセスに最適です。

詳細な面接の洞察

  • ビデオ応答のAIトランスクリプト: AIの力を活用して、詳細なAIトランスクリプトを使用して各面接から包括的な洞察を得ます。
  • 多次元スコアリング: 当社のプラットフォームは、候補者の応答の詳細な評価を提供します。これには、自信、独創性、文法の評価が含まれ、各スコアの詳細な推論が含まれます。
  • 建設的なフィードバック: スコアの背後にある明確な推論は、候補者への建設的なフィードバックを保証します。
  • 全体的な視点: 候補者の言語およびコミュニケーションスキルに関する全体的な視点を得ます。

詳細な面接の洞察の利点は?この機能は、各候補者の長所と短所をより深く理解することで、より多くの情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。

価格

Intervidyは、採用ニーズに合わせてさまざまな価格プランを提供しています。

  • STARTER: 1つの求人掲載と1つの面接で月額0ドル。
  • PRO: 無制限の求人掲載と10回の面接で月額49ドル。
  • ELITE: 無制限の求人掲載と50回の面接で月額199ドル。
  • GALAXY: 無制限の求人掲載と200回の面接で月額599ドル。

最適なプランの選択方法は?毎月実施する求人掲載と面接の数を考慮して、ニーズに最適なプランを選択してください。

結論

Intervidyは、採用プロセスを合理化し、候補者の選択を改善し、最終的にチームに最適な人材を見つけるのに役立つように設計されたAI搭載の採用プラットフォームです。CVスコアリング、シームレスなビデオ面接、詳細な面接の洞察にAIを活用することで、Intervidyは、より多くの情報に基づいた採用決定を行い、時間とリソースを節約しながら、より強力で成功するチームを構築できるようにします。

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