Potis.AI

Potis.AI: AIを活用した採用パートナー

Potis.AIとは？ Potis.AIは、成長中のチームが採用プロセスのさまざまな段階を自動化および最適化することで、優秀な人材を獲得できるように設計されたAIリクルーターです。AIビデオ選考、AI行動評価、スキル検証を通じてすべての候補者と関わり、包括的かつ効率的な採用体験を保証することに重点を置いています。

Potis.AIの仕組み Potis.AIは人工知能を活用して採用プロセスを効率化します。以下のツールを提供します。

• AIビデオ選考： すべての候補者に面接を実施し、最も有望な候補者を特定します。
• AI面接アシスタント： リアルタイムのメモと分析を提供することで、採用担当者が会話中に集中できるように支援します。
• AI行動評価： 企業の価値観に最も合致する候補者を特定します。

主な機能と利点：

• 採用担当者向け： 詳細にとらわれることなく、意思決定に集中できるようにします。Potis.AIは候補者を選考および評価し、手作業の時間を節約します。
• 人事チーム向け： 優秀な人材を確保することで、企業文化の育成を支援します。
• チームリーダー向け： スマートな面接アシスタンスを提供し、中断なしに面接を主導できるようにします。
• リモートテックチーム向けに最適化： 場所や時間帯に関係なく、人材獲得を促進します。

コア機能：

• 選考と評価： すべての候補者が自分自身を証明する機会を得られる自動化された行動面接。結果のヒートマップと詳細なフィードバックが付属しています。
• 面接アシスタンス： 採用担当者のオンライン面接の準備、メモの作成、分析の提供を行います。
• タレントスコアリング： 求人掲示板やソーシャルネットワークで最高のタレントを見つけます。

Potis.AIの使い方は？

1. サインアップ： Potis.AIを無料でお試しください。
2. 統合： Potis.AIを既存の採用プロセスに統合します。
3. 自動化： Potis.AIにルーチンタスクを任せて、最終的な意思決定に集中します。

主な利点と価値提案：

• 選考中の実際の経験の検証を80％向上
• Potis AIは、当社の採用プロセスを時間と費用において70％向上させました
• 管理職のポストを埋めるための時間と費用を40％削減
• すべての応募者の信頼できる評価
• 自動的な面接の詳細生成
• 統一された公正な候補者スコアリングシステム
• 各候補者へのカスタムフィードバック

実際の効果：

• オーウェン・ランナルズ、製品エンジニアリングディレクター： 「最近、Potis.aiを使って新しい求職者の選考を支援しています。セットアップが非常に簡単で、採用を迅速に進めるのに役立ちました。多数の応募者の中から最高の候補者を見つけようとしている場合は、ぜひチェックしてみてください。」
• ポール・ライト、OUT.agencyの人事マネージャー： 「私たちにとって、私たちと一緒に成長できるサービスと協力することが重要でした。しかし、Potis AIが当社の採用プロセスを時間と費用において70％向上させたとき、私たちはどれほど驚いたか想像してみてください。」

Potis.AIはあなたに合っていますか？

Potis.AIは以下に適しています。

• 採用プロセスを効率化したいと考えている成長中のチーム。
• 採用に関連する時間とコストを削減したいと考えている人事担当者および採用マネージャー。
• 公正かつ客観的な評価プロセスを確保することで、採用の質を向上させたいと考えている企業。

結論：

Potis.AIは、自動化されたビデオ選考、行動評価、スキル検証を提供する強力なAI採用ツールとして際立っています。既存のワークフローにシームレスに統合し、包括的な候補者評価を提供し、採用プロセスを最適化する能力により、優秀な人材を獲得し、持続可能な成長を達成しようとする企業にとって非常に貴重な資産となります。Potis.AIを無料でお試しいただき、今すぐ採用プロセスを変革しましょう！