Canditech

Canditech: 더 스마트한 채용을 위한 기술 평가 및 직무 시뮬레이션 테스트

Canditech란 무엇인가요?

Canditech는 HR 전문가와 채용 관리자가 직무 시뮬레이션 테스트를 사용하여 후보자의 진정한 잠재력을 발견하는 데 도움이 되는 올인원 심사 플랫폼입니다. 심사 프로세스에서 추측을 제거하고 실제로 업무를 수행하는 방식에 따라 사람을 채용할 수 있습니다.

주요 기능

• 올인원 심사 플랫폼: 기술 및 소프트 기술, 인지 능력 및 성격을 기술 평가, 화상 인터뷰 및 사전 심사 챗봇을 사용하여 평가합니다.
• 부정 행위 방지 평가: ChatGPT 감지를 포함한 고급 부정 행위 방지 기능으로 후보자 평가의 신뢰성을 보장합니다.
• 맞춤형 평가: 기술 평가 및 화상 인터뷰를 빠르고 쉽게 구축합니다. 500개 이상의 전문가가 만든 테스트 라이브러리에서 선택하고, 기존 테스트를 사용자 지정하거나, 처음부터 평가를 만듭니다.
• 고용주 브랜딩: 회사 로고, 색상 및 환영 비디오로 평가를 개인화하여 참여도를 높이고 완료율을 높입니다.
• 편견 없는 채용: 자동 및 객관적인 평가 점수 평가를 통해 데이터 기반 채용 결정을 내리고 무의식적인 인적 편견을 제거하고 인재 풀을 확장합니다.
• 자동화: 화상 인터뷰, 챗봇 및 ATS 통합을 통해 대규모 채용 프로세스를 자동화하고 반복적인 작업을 제거합니다.

Canditech 사용 방법

1. 평가 선택: 평가 라이브러리에서 선택하거나 직접 만듭니다.
2. 개인화: 평가에 회사 브랜딩을 추가합니다.
3. 평가 전송: 후보자에게 평가를 전송합니다.
4. 결과 분석: 자동으로 채점된 결과를 검토하고 최고의 후보자를 식별합니다.

Canditech가 중요한 이유

Canditech는 다음과 같은 도움을 줍니다.

• 채용 시간 단축.
• 인터뷰 시간 단축.
• 객관적인 데이터를 기반으로 더 나은 채용 결정을 내립니다.
• 후보자 경험을 개선합니다.

Canditech 사용 사례

Canditech는 다음을 포함한 다양한 역할에 사용할 수 있습니다.

• 마케팅(디지털 마케팅 캠페인 관리자)
• 데이터 및 BI(데이터 분석가)
• R&D(주니어 백엔드 개발자)
• 영업(B2B 영업 담당자)
• IT 및 사이버 보안(기술 지원 관리자)
• 고객 서비스(고객 서비스 담당자)

Canditech는 어디에서 사용할 수 있나요?

웹사이트를 통해 Canditech를 사용할 수 있습니다. Canditech는 ATS 시스템과 통합되어 있으며 챗봇 및 화상 인터뷰를 통해 자동화를 제공합니다.