CVViZ 개요
CVViZ: AI로 채용 혁신을 이루다
CVViZ는 전체 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 최신 AI 기반 채용 소프트웨어입니다. 후보자 소싱부터 채용 제안까지 CVViZ는 인공 지능을 활용하여 채용 품질을 개선하고 채용 담당자의 귀중한 시간을 절약합니다.
CVViZ란 무엇입니까?
CVViZ는 후보자 소싱을 자동화하고, 적합한 후보자를 적합한 직무에 매칭하고, 채용 프로세스에 대한 통찰력을 제공하고, 채용 품질을 개선하는 AI 채용 소프트웨어입니다. 기존 지원자 추적 시스템(ATS) 위에 지능형 레이어 역할을 하여 AI 기반 자동화로 기능을 향상시킵니다.
CVViZ는 어떻게 작동합니까?
CVViZ는 채용 프로세스를 세 가지 쉬운 단계로 간소화합니다.
- 채용 공고 게시: 채용 공고를 제출하면 CVViZ는 20개 이상의 무료 채용 게시판에 게시하고 전 세계 2000개 이상의 채용 게시판과 통합합니다.
- 후보자 심사: CVViZ는 NLP 및 머신 러닝 알고리즘을 사용하여 이력서를 심사, 매칭 및 순위 지정하여 해당 직무에 가장 적합한 후보자를 식별합니다.
- 참여 및 채용: 최고의 후보자와 소통하고 진행 상황을 추적하며 효율적으로 채용 제안을 합니다.
주요 기능 및 이점
- AI 기반 이력서 심사: CVViZ는 이력서를 문맥적으로 이해하고 NLP 및 머신 러닝을 사용하여 적합한 직무에 적합한 후보자를 찾습니다. 이 기능은 이력서 심사를 자동화하여 채용 담당자의 시간과 노력을 절약합니다.
- 자동화된 후보자 소싱: LinkedIn, GitHub 및 StackOverflow와 같은 다양한 소셜 및 전문 플랫폼에서 후보자를 즉시 검색하고 소싱합니다. "웹에서 찾기" 기능을 사용하면 소셜 플랫폼에서 이력서를 가져와 포괄적인 후보자 풀을 확보할 수 있습니다.
- 여러 사이트에 채용 공고 게시: 한 번의 클릭으로 2000개 이상의 유료 및 무료 채용 공고 사이트에 채용 공고를 게시합니다. CVViZ는 선도적이고 틈새 및 다양성 채용 게시판과 협력하고 프리미엄 채용 게시판에 대한 할인을 제공합니다.
- 채용 자동화 워크플로: 규칙 및 트리거를 정의하여 일상적인 활동을 자동화합니다. 새로운 이력서, 새로운 직무 또는 후보자 단계 변경에 대한 이메일 알림을 자동화합니다.
- AI 이력서 파서: 후보자 경험 개선, 편향 완화 및 인재 분석을 포함한 다양한 목적으로 이력서에서 정보를 추출, 관리 및 저장합니다.
- 채용 CRM: 고객과 리드를 효과적으로 관리하고, 리드를 계정 관리자에게 할당하고, 플랫폼 내에서 커뮤니케이션을 중앙 집중화합니다.
- 채용 페이지 디자인: 몇 분 안에 모바일에 최적화된 채용 페이지를 디자인하고 웹 사이트에 통합하여 채용 공고가 Google for Job Search에 나열되도록 합니다.
- 화상 인터뷰: 개발자 역할에서 코딩 기술을 테스트하기 위한 라이브 코드 편집기를 사용하여 화상 인터뷰를 원활하게 구성합니다.
- 채용 분석: 고급 채용 분석을 통해 소싱, 심사 및 팀 성과에 대한 통찰력을 얻습니다. 채용 완료 시간 및 효과적인 후보자 소싱 채널과 같은 지표를 추적하여 채용 프로세스를 최적화합니다.
CVViZ를 선택해야 하는 이유
- 효율성: 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하여 시간과 리소스를 절약합니다.
- 채용 품질 향상: AI 기반 심사 및 매칭으로 최고의 후보자를 식별합니다.
- 포괄적인 소싱: 여러 플랫폼 및 채용 게시판에서 후보자를 소싱합니다.
- 데이터 기반 통찰력: 채용 분석을 활용하여 채용 프로세스를 최적화합니다.
- GDPR 준수: CVViZ의 광범위한 툴킷을 사용하여 GDPR 준수를 보장합니다.
CVViZ는 누구를 위한 것입니까?
CVViZ는 다음을 위해 설계되었습니다.
- 채용 담당자: 채용 프로세스를 간소화하고 최고의 인재를 더 빨리 찾습니다.
- HR 전문가: 일상적인 작업을 자동화하고 채용 성과에 대한 통찰력을 얻습니다.
- 채용 대행사: 채용 CRM 기능을 사용하여 고객과 리드를 효과적으로 관리합니다.
- 모든 규모의 회사: 스타트업부터 대기업까지 CVViZ는 채용 요구 사항을 충족하도록 확장할 수 있습니다.
고객 성공 사례
- Red. Recruitment Group은 후보자 지원이 40% 증가했습니다.
- Linq는 CVViZ의 이력서 심사 솔루션을 사용하여 25개 포지션 중 24개를 마감했습니다.
- Remote Office는 기존 ATS에서 CVViZ로 마이그레이션했습니다. CVViZ의 스마트하고 직관적인 채용 자동화 기능 덕분에 채용이 훨씬 쉬워졌습니다.
가격
CVViZ는 다양한 비즈니스 요구 사항에 맞는 다양한 가격 계획을 제공합니다. 자세한 가격 정보 및 데모 예약은 CVViZ에 문의하십시오.
결론
CVViZ는 회사의 채용 방식을 혁신하는 AI 채용 소프트웨어입니다. 후보자 소싱, 심사 및 참여를 자동화함으로써 CVViZ는 채용 담당자가 최고의 인재를 더 빠르고 효율적으로 찾을 수 있도록 지원합니다. CVViZ는 포괄적인 기능을 통해 채용 프로세스를 개선하려는 모든 조직에 필수적인 도구입니다.
"CVViZ"의 최고의 대체 도구
Litespace는 인재 소싱, 이력서 심사, 면접 분석 등을 자동화하여 더 쉽고 빠르게 채용할 수 있도록 지원하는 AI 채용 도우미입니다. 최고의 팀이 신뢰하는 Litespace는 시간을 절약하고 채용 비용을 절감합니다.
Pin은 후보자 소싱, 아웃리치, 인터뷰 예약 및 이력서 심사를 자동화하는 AI 채용 도우미로, 회사가 채용 프로세스를 간소화하고 시간을 절약하도록 돕습니다.
Covey Scout은 맞춤형 AI 봇을 사용하여 수백만 명의 후보자 프로필을 평가하고, 지원자 심사를 자동화하고, 개인화된 아웃리치 캠페인을 수행하여 시간을 절약하고 채용 효율성을 향상시키는 AI 채용 플랫폼입니다.
Octopyd는 AI 우선 종단간 채용 플랫폼으로, 후보자 소싱, 프로필 강화, 심층 평가 및 아웃리치를 자동화하여 75%의 유지율로 자격을 갖춘 인재를 제공합니다.
Kula는 채용 담당자가 구축한 AI 기반 ATS로 팀이 최대 5배 더 빠르게 채용할 수 있도록 돕습니다. 소싱, 심사 및 분석을 하나의 플랫폼으로 통합하여 비용을 절감하고 복잡성을 줄입니다.
LueinHire는 스마트 ATS, 화상 면접 및 행동 평가를 통해 채용을 간소화하여 채용 시간을 단축하고 후보자 품질을 개선하는 AI 기반 채용 자동화 플랫폼입니다.
RecruitRyte를 살펴보세요. AI 채용 도구이자 채용 플랫폼으로, 후보자 소싱을 위해 설계되었으며 채용 담당자가 인재 확보 과정에서 탁월한 성과를 거둘 수 있도록 지원합니다.
Humanly의 AI 기반 채용 플랫폼은 채용을 자동화하여 추가 인원 없이 8배 더 빠른 채용이 가능합니다. AI 소싱, 자동 일정 예약, AI 비디오 면접관 등의 기능이 포함되어 있습니다.
Talentpair는 채용을 자동화하고, 소싱 시간을 줄이고, 비용을 절감하는 AI 기반 플랫폼입니다. AI 기반 후보자 매칭 및 간소화된 채용 프로세스를 통해 최고의 인재를 찾으십시오.
Quick Recruit은 ATS, CRM, AI 후보자 심사 및 온디맨드 면접관을 통해 인재 확보를 간소화하는 AI 기반 통합 채용 플랫폼입니다. 10배 더 빠르게 채용하세요.
Lightscreen은 저렴한 비용으로 높은 신호의 AI 면접, 후보자 소싱 및 이력서 심사를 제공하여 더 빠르고 나은 채용을 돕는 AI 채용 코파일럿입니다.
avua는 고용주를 검증된 인재와 즉시 연결하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 스마트 도구와 AI 기반 통찰력으로 채용 프로세스를 간소화하십시오.
Prodigy AI Copilot은 ATS에서 최고의 후보자를 우선 순위로 지정하고, 심사 시간을 절약하고, AI 생성 지원서를 표시하고, 채용 시간을 단축합니다. 12개 이상의 ATS와 통합됩니다.
Recruit CRM은 채용 기관이 워크플로를 간소화하고 정확성을 높이며 최고의 인재를 신속하게 확보할 수 있도록 설계된 AI 기반 ATS + CRM입니다.