Hire Hoc 개요
Hire Hoc: 최고의 인재 채용을 위한 AI 기반 채용 도구
Hire Hoc이란 무엇입니까? Hire Hoc은 채용 프로세스를 간소화하여 기업이 가장 적합한 지원자를 식별하고 면접할 수 있도록 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. AI를 활용하여 서류 심사, 단방향 비디오 면접, 면접 일정을 조정하여 면접-채용 비율과 전체 인력 ROI를 크게 향상시킵니다.
주요 기능 및 이점:
- AI 생성 직무 설명: AI를 사용하여 특정 역할 및 기술에 맞게 맞춤화된 직무 설명을 생성하여 시간을 절약하고 정확성을 보장합니다.
- 쉬운 후보자 가져오기: CSV 형식을 통해 구인 게시판에서 후보자 프로필을 전송하는 프로세스를 단순화합니다. PDF 이력서 업로드도 소액의 크레딧 비용으로 지원됩니다.
- AI 기반 후보자 심사: AI 알고리즘을 사용하여 후보자와 직무 설명을 일치시키고 채용 프로세스의 다음 단계에 가장 적합한 후보자를 추천합니다. 이 기능을 통해 채용 담당자는 자신 있게 지원자를 심사하여 시간과 자원을 절약할 수 있습니다.
- 유연한 비디오 평가: AI가 큐레이팅한 단방향 비디오 면접을 사용하여 후보자가 편리한 시간에 응답할 수 있도록 하고 채용 담당자가 제출물을 효율적으로 검토할 수 있도록 합니다.
- Calendly 통합: Calendly와 통합하여 쉬운 면접 일정 예약, 자동 알림 및 후속 조치를 용이하게 하여 면접 불참 가능성을 줄입니다.
Hire Hoc은 어떻게 작동합니까?
Hire Hoc은 기존 채용 파이프라인에 원활하게 통합됩니다. Hire Hoc 사용 방법은 다음과 같습니다.
- 직무 설명 생성: Hire Hoc의 AI를 사용하여 맞춤형 직무 설명을 생성하고 Indeed 또는 Monster와 같은 구인 게시판에 게시합니다.
- 지원자 가져오기: 지원서를 받으면 CSV 형식으로 후보자 프로필을 Hire Hoc으로 가져옵니다.
- AI 심사 및 서류 심사: AI는 단방향 비디오 평가를 위해 후보자를 심사하고 서류 심사하는 데 도움을 줍니다.
- 면접 일정 예약: 합격한 지원자는 Calendly를 통해 면접 일정을 예약할 수 있으며, 자동 알림을 통해 불참을 줄일 수 있습니다.
가격:
Hire Hoc은 크레딧 기반 결제 시스템으로 운영됩니다.
- $1 = 4 크레딧
- AI 생성 직무 설명: 각 1 크레딧
- CSV를 통한 대량 업로드 후보자 세부 정보: 무료
- PDF 이력서 업로드: 이력서당 1 크레딧
- AI 서류 심사: AI가 거부하도록 제안하는 후보자에게는 1 크레딧, 서류 심사하도록 권장하는 후보자에게는 2 크레딧
- 단방향 비디오 평가: 완료된 각 면접당 1 크레딧
Hire Hoc이 중요한 이유는 무엇입니까?
Hire Hoc은 현대 채용 프로세스의 몇 가지 주요 과제를 해결하기 때문에 중요합니다.
- 시간 절약: 직무 설명 생성 및 초기 후보자 심사와 같은 많은 수동 작업을 자동화하고 간소화합니다.
- 효율성 향상: 가장 자격을 갖춘 후보자에게 집중하여 면접-채용 비율을 높입니다.
- 비용 절감: 불참을 최소화하고 채용 담당자가 자격 미달 후보자에게 소비하는 시간을 줄입니다.
- 데이터 기반 의사 결정: AI 기반 통찰력을 제공하여 채용 결정을 알리고 편견을 줄이고 정확성을 향상시킵니다.
Hire Hoc은 누구를 위한 것입니까?
Hire Hoc은 다음을 위해 설계되었습니다.
- 인사 전문가: 채용 프로세스를 간소화하고 효율성을 개선하고자 합니다.
- 채용 담당자: 채용 시간 단축 및 후보자 풀의 질 향상을 목표로 합니다.
- 중소기업: 채용 지출을 최적화하고 최고의 인재를 찾고자 합니다.
Hire Hoc 사용 방법은 무엇입니까?
Hire Hoc의 모든 기능을 사용하거나 필요한 것만 선택하여 현재 프로세스에 적응할 수 있는 유연성을 제공할 수 있습니다. Hire Hoc을 사용하는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.
- 구인 광고 개선: AI를 사용하여 정확한 직무 설명을 작성합니다.
- 후보자를 쉽게 가져오기: 구인 게시판에서 프로필을 쉽게 전송합니다.
- 자신 있게 심사: AI 알고리즘을 사용하여 최적의 일치 항목을 찾습니다.
- 유연한 비디오 평가 실시: 편리한 시간에 후보자 응답을 검토합니다.
- 불참 최소화: Calendly 통합을 통해 면접 일정을 예약합니다.
Hire Hoc 사용의 이점은 무엇입니까?
- 불참 47% 감소: 통합된 알림 및 후속 조치 덕분입니다.
- 면접-채용 비율 53% 증가: 자격을 갖춘 후보자에게 집중함으로써.
- 인력 ROI 19% 향상: 채용 시간 단축 및 채용 품질 향상으로 인해.
결론:
Hire Hoc은 채용 프로세스의 효율성, 정확성 및 비용 효율성을 크게 향상시킬 수 있는 강력한 AI 기반 채용 도구입니다. Hire Hoc은 주요 작업을 자동화하고 데이터 기반 통찰력을 제공함으로써 기업이 최고의 인재를 식별하고 채용하여 궁극적으로 비즈니스 성과를 향상시키는 데 도움이 됩니다. 중소기업이든 대기업이든 Hire Hoc은 채용 프로세스를 간소화하고 빈자리에 가장 적합한 후보자를 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다. 채용에 AI를 사용하는 것이 증가하고 있으며 HR 프로세스에서 소비하는 시간과 잠재적인 편견을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
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