One Way Video Interview Software

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어: AI로 채용 프로세스를 혁신하세요

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어란 무엇인가요?

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어는 후보자 심사 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 채용 도구입니다. 채용 담당자는 사전 녹화된 비디오 인터뷰와 자동화된 테스트를 사용하여 비동기적으로 후보자를 심사할 수 있습니다. AI를 활용하여 이 소프트웨어는 가장 자격 있는 후보자를 빠르고 효율적으로 식별하는 데 도움이 되므로 채용 시간(time-to-hire)을 크게 줄일 수 있습니다.

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어는 어떻게 작동하나요?

이 플랫폼을 통해 자동화된 인터뷰 초대를 생성하여 후보자에게 보낼 수 있습니다. 후보자는 편리한 시간에 사전 설정된 질문에 대한 답변을 녹화합니다. 그러면 AI가 이러한 비디오 응답과 함께 모든 첨부된 텍스트 또는 목록 기반 테스트를 분석하여 후보자의 기술과 자격을 평가합니다.

다음은 단계별 분석입니다.

1. 자동화된 인터뷰 프로젝트 만들기: 특정 질문과 테스트를 사용하여 인터뷰 프로젝트를 설정합니다.
2. 후보자 초대: 후보자에게 자동화된 초대를 보내 단방향 비디오 인터뷰를 완료하도록 합니다.
3. 후보자 제출: 후보자는 카메라와 마이크가 있는 장치를 사용하여 편리한 시간에 응답을 녹화합니다.
4. AI 분석 및 검증: AI는 녹화된 응답과 테스트 결과를 기반으로 후보자의 언어, 기술 및 전반적인 적합성을 평가합니다.
5. 최고 후보자 검토: 채용 관리자는 자격 테스트를 통과한 최고 후보자의 선별된 목록을 받아 포지션에 적합한 후보자에게 집중할 수 있습니다.

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어가 중요한 이유는 무엇인가요?

기존 채용 프로세스에는 종종 수백 개의 이력서를 샅샅이 뒤지고 수많은 초기 전화 심사를 수행하는 것이 포함되는데, 이는 시간이 많이 걸리고 비효율적일 수 있습니다. 단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어는 다음과 같은 방법으로 이러한 문제를 해결합니다.

• 시간 절약: 후보자 심사에 소요되는 시간을 최대 70%까지 줄여줍니다.
• 자격 있는 후보자에게 집중: 해당 포지션에 진정으로 관심 있는 후보자만 고려되도록 합니다.
• 효율성 향상: AI 기반 분석은 후보자 자격에 대한 객관적이고 데이터 기반의 통찰력을 제공합니다.
• 협업 강화: 이 소프트웨어는 기존 ATS 시스템과 통합되어 원활한 채용 프로세스를 촉진합니다.

주요 기능 및 이점:

• AI 기반 후보자 심사: AI는 텍스트, 비디오 및 목록을 포함한 다양한 형식으로 후보자 응답을 검증합니다.
• 기술 기반 심사: 키워드 중심의 이력서가 아닌 실제 테스트에 집중합니다.
• 내장된 지원자 추적 시스템(ATS): 채용 프로세스를 원활하게 관리합니다.
• 기존 ATS와의 통합: 수십 개의 인기 있는 ATS 플랫폼과 통합됩니다.
• 사용자 지정 가능한 브랜딩: 후보자에게 보이는 인터뷰 화면은 로고와 직무 설명으로 브랜딩됩니다.
• 모바일 접근성: 후보자는 데스크톱, 모바일 또는 태블릿에서 인터뷰를 녹화할 수 있습니다.
• 다양한 가격 책정 계획: 서비스는 무료부터 월 수백 달러까지 다양하며 처리하고 저장해야 하는 비디오 인터뷰 수에 따라 다릅니다.

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어는 어디에서 사용할 수 있나요?

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어는 다양한 산업 및 직무 유형, 특히 강력한 커뮤니케이션 기술이 필요한 직무에 걸쳐 사용할 수 있습니다. 다음과 같은 용도로 효과적입니다.

• 대량 채용: 많은 수의 지원자를 빠르게 심사합니다.
• 원격 포지션: 서로 다른 지리적 위치의 후보자를 평가합니다.
• 기술 역할: 실제 테스트 및 비디오 설명을 통해 기술적 기술을 평가합니다.
• 고객 서비스 역할: 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술을 평가합니다.

사용 후기:

• Mike Popchuk, 창립자: "이제 AI 기반 애플리케이션 도구가 지배하는 세상에서도 HR 팀이 수동으로 검토할 수 있는 실제 자격을 갖춘 후보자만 얻을 수 있습니다."
• Jackma Kalin, HR 이사: "이 도구는 채용에 필요한 리소스를 70% 절약하는 데 도움이 되었습니다! 이제 이력서가 아닌 기술을 기반으로 채용합니다."
• Carmen Ortiz, 채용 리드: "단방향 인터뷰를 통해 채용 팀은 끝없는 이력서를 샅샅이 뒤지는 대신 최고의 인재를 확보하는 데 집중할 수 있습니다."

가격 책정:

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어는 다양한 비즈니스 요구 사항에 맞는 다양한 가격 책정 계획을 제공합니다.

• 스타터: 월 $13.99(연간 결제) - 월 30회 인터뷰.
• 중소기업: 월 $34.99(연간 결제) - 월 60회 인터뷰.
• 비즈니스: 월 $62.99(연간 결제) - 월 150회 인터뷰.
• 무제한: 월 $209.99(연간 결제) - 무제한 월 인터뷰.

모든 플랜에는 AI 테스트 검증, ATS와의 통합, 기업 도메인 및 프리미엄 지원이 포함됩니다.

채용 프로세스를 개선하는 가장 좋은 방법은 무엇일까요?

단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어를 채용 전략에 통합하면 채용 프로세스를 보다 효율적이고 데이터 기반이며 후보자 친화적인 경험으로 전환할 수 있습니다. 이를 통해 진정으로 자격을 갖춘 후보자에게 집중하고 정보에 입각한 채용 결정을 내릴 수 있으므로 궁극적으로 인력의 질을 향상시킬 수 있습니다.

결론적으로, 단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어는 채용 관행을 현대화하는 강력한 도구입니다. AI 기반 심사 기능과 원활한 ATS 통합 및 사용자 지정 가능한 브랜딩을 결합하여 채용 프로세스를 간소화하고 최고의 인재를 확보하려는 기업에게 귀중한 자산이 됩니다. 지금 단방향 비디오 인터뷰 소프트웨어를 구현하여 시간을 절약하고, 비용을 절감하고, 채용 결과의 질을 높이세요. AI 채용 기능을 통해 후보자 심사가 훨씬 더 효과적입니다. 이 채용 소프트웨어는 비동기 인터뷰 프로세스에 대한 간소화된 접근 방식을 제공하여 최고의 후보자를 신속하게 식별할 수 있도록 합니다.