HrFlow.ai

HrFlow.ai: 인적 자원을 위한 AI 기반 API

HrFlow.ai란 무엇입니까?

HrFlow.ai는 API 우선 회사이자 오늘날의 대량 및 고빈도 노동 시장에서 인력 파견 회사, HR 기술 회사 및 대규모 고용주가 성공할 수 있도록 설계된 선도적인 AI 기반 HR 데이터 자동화 플랫폼입니다. 전 세계 수백만 건의 경력 경로 분석을 기반으로 한 포괄적인 HR 데이터 처리 제품군을 제공합니다.

주요 기능 및 이점:

• 통합 API: 최신 도구와 실시간 웹후크를 사용하여 HrFlow.ai를 기존 기술 스택과 원활하게 통합합니다.
• AI 모듈: 파싱 API, 태깅 API, 임베딩 API, 검색 API, 스코어링 API 및 업스킬링 API를 포함한 6개의 강력한 AI 모듈을 활용하여 인재 데이터를 처리합니다.
• 인재 데이터 파이프라인: HrFlow.ai의 데이터 및 연결 기능을 통해 인재 데이터 프로세스를 간소화하고 경쟁 우위를 확보하십시오.

작동 방식:

1. 통합: 몇 번의 클릭만으로 인재 데이터 채널을 연결하여 데이터 공유를 활성화합니다.
2. 활용: 6개의 AI 모듈을 활용하여 인재 데이터를 효율적으로 처리합니다.
3. 조정: 도구 간에 데이터를 동기화하고 특정 비즈니스 로직을 충족하는 워크플로를 구축합니다.

HrFlow.ai가 중요한 이유는 무엇입니까?

HrFlow.ai는 기업이 HR 데이터를 추출, 보강 및 자격을 부여하는 데 도움이 됩니다. 앱을 연결하고 워크플로를 자동화합니다.

사용 사례:

• HR 기술 및 HR 공급업체용: AI 기반 HR 애플리케이션 및 경험을 제공합니다.
• 인력 파견 및 컨설팅 회사용: 수익, 유지율 및 영업 이익률을 높입니다.
• 대규모 고용주 및 공공 부문용: 데이터 및 연결성을 통해 인재 관리를 강화합니다.

HrFlow.ai의 AI 모듈 세부 정보:

• 파싱 API: 모든 이력서/CV, 구인 제안 또는 HR 문서를 구조화된 JSON으로 변환합니다.
• 태깅 API: 내재된 하드 스킬 및 소프트 스킬로 모든 이력서/CV, 프로필 또는 구인 제안을 보강합니다.
• 임베딩 API: 적은 데이터로 10배 더 빠르고 정확한 머신 러닝 모델을 구축합니다.
• 검색 API: 매우 관련성이 높은 프로필 또는 구인 제안을 매우 빠른 속도로 검색합니다.
• 스코어링 API: 숨겨진 재능을 발견하고 간과된 구직 기회를 추천합니다.
• 업스킬링 API: 잠재력을 발휘하기 위해 기술 격차를 정의하고 이해합니다.

고객 성공 사례:

FED 그룹의 최고 마케팅 책임자인 Cécilia KRUMMENACKER는 HrFlow.ai가 컨설턴트가 더 많은 후보자를 더 많은 고객과 연결하고 숨겨진 재능과 구직 기회를 발견하고 수익과 고객 관계를 개선하는 데 도움이 되었다고 말합니다.