uBest 개요
uBest: AI 기반 채용 플랫폼
오늘날의 경쟁적인 취업 시장에서 최고의 인재를 찾고 채용하는 것은 시간과 비용이 많이 드는 노력일 수 있습니다. uBest는 채용 프로세스를 간소화하여 기업이 더 빠르게 채용하고, 비용을 절감하고, 지원자 참여를 개선할 수 있도록 설계된 혁신적인 AI 기반 채용 플랫폼으로 부상하고 있습니다.
uBest란 무엇인가요?
uBest는 기업이 지원자 소싱, 아웃리치, 심사 및 지원자 추적 시스템(ATS) 프로세스를 자동화하는 데 도움이 되는 AI 채용 플랫폼입니다. 초기 커뮤니케이션 및 심사를 자동화함으로써 uBest는 채용 팀이 업무량을 늘리지 않고도 동일한 리소스로 더 많은 지원자를 처리할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 24시간 연중무휴 채용 부조종사 역할을 하여 모든 지원자가 참여하고 적시에 응답을 받을 수 있도록 보장합니다.
uBest의 주요 기능
- AI 채팅 어시스턴트: 모든 지원자와 자동으로 대규모로 소통합니다. 여기에는 이력서 요청, 프로필 격차를 메우기 위한 후속 질문, 역할 또는 회사에 대한 지원자 질문에 대한 답변, 채팅 결과를 기반으로 한 지원자 프로필 업데이트, 24시간 연중무휴 첫 번째 메시지 보내기, 채용 팀이 오프라인 상태일 때도 대화 유지 등이 포함됩니다.
- 자동화된 첫 터치 아웃리치: 즉각적인 응답을 제공하고 지속적인 참여를 유지하여 지원자가 기다리거나 이탈하지 않도록 합니다.
- AI 공석 생성: 짧은 역할 브리핑에서 직무 설명을 생성하여 직무 게시물 작성 시간을 절약하고 깨끗하고 구조화된 전문적인 복사본을 보장합니다.
- AI를 통한 맞춤형 채용 흐름: 올바른 채용 단계를 구축하고 이력서를 읽고 역할에 따라 단계를 조정하고 지원자 이력서를 구문 분석하여 프로필을 자동으로 업데이트합니다. 모든 지원자 프로필은 HR 심사를 받을 준비가 되었습니다.
uBest는 어떻게 작동하나요?
uBest의 AI는 다음과 같이 작동합니다.
- 초기 아웃리치 자동화: AI는 지원자와의 첫 터치 커뮤니케이션을 처리하고 대화를 시작하고 필수 정보를 수집합니다.
- 지원자 정보 통합: 이 플랫폼은 들어오는 모든 지원자를 하나의 직관적인 인터페이스로 통합하여 채용 담당자가 수백 명의 지원자를 효율적으로 추적하고 참여할 수 있도록 합니다.
- 지원자 질문에 답변: uBest는 모든 지원자를 24시간 연중무휴로 육성하고 직무 세부 사항, 회사 정보 및 다음 단계에 대한 질문에 답변하여 누구도 뒤처지지 않도록 합니다.
- 지원자 사전 필터링 및 순위 지정: 인재는 역할, 기술, 급여 기대치 및 위치별로 자동으로 사전 필터링됩니다. 그런 다음 공석과의 관련성에 따라 순위가 매겨져 채용 담당자가 항상 가장 적합한 지원자를 먼저 볼 수 있도록 합니다.
uBest 사용의 이점
- 더 빠른 채용: 반복적인 작업과 커뮤니케이션을 자동화하여 채용 시간을 크게 단축합니다.
- 비용 절감: 채용 프로세스를 간소화하고 리소스 할당을 최적화하여 채용당 비용을 절감합니다.
- 지원자 경험 개선: 즉각적인 답변과 지속적인 참여를 제공하여 지원자 만족도를 높이고 이탈률을 줄입니다.
- 효율성 향상: 워크로드를 늘리지 않고도 동일한 팀으로 더 많은 지원자를 처리합니다.
- 더 나은 지원자 품질: 가장 적합한 지원자를 식별하고 우선 순위를 지정하여 더 나은 채용 결과를 얻을 수 있도록 합니다.
사용 사례 및 성공 사례
- UAE의 부동산 중개업체: 한 달 만에 15명의 에이전트를 채용하여 채용 시간을 5개월에서 1개월로 단축하고 채용당 비용을 1200달러에서 600달러로 절감했습니다.
- 두바이에서 빠르게 성장하는 중개업체: 4주 이내에 12건의 제안을 보내고 10건의 서명된 제안을 받아 수동 아웃리치에 비해 채용 시간을 40% 단축했습니다.
- 사립 클리닉 체인: 첫 번째 응답 시간을 2일에서 2분으로 단축하고, 사내 HR 팀에 과부하를 주지 않고 4주 만에 12명의 직원을 채용하고, 하나의 대시보드에서 모든 지원자를 추적했습니다.
uBest는 누구를 위한 것인가요?
uBest는 다음에 이상적입니다.
- 모든 규모의 기업: 스타트업부터 대기업까지 uBest는 다양한 채용 요구와 규모에 맞게 조정할 수 있습니다.
- HR 전문가 및 채용 담당자: uBest는 채용 담당자가 일상적인 작업을 자동화하면서 전략적 작업에 집중할 수 있도록 지원합니다.
- 고용주 브랜딩을 개선하려는 기업: 더 빠르고 존중받는 채용 경험을 제공함으로써 uBest는 기업이 더욱 신뢰할 수 있는 채용 브랜드를 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.
결론
uBest는 채용 프로세스를 혁신하는 획기적인 AI 채용 플랫폼입니다. 주요 작업을 자동화하고, 지원자 참여를 개선하고, 비용을 절감함으로써 uBest는 기업이 더 빠르고 효율적으로 최고의 인재를 채용할 수 있도록 지원합니다. 중소기업이든 대기업이든 uBest는 채용 전략을 전환하고 채용 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다.
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