uBest

uBest: AI 기반 채용 플랫폼

uBest란 무엇입니까?

uBest는 후보자 소싱, 아웃리치 및 스크리닝을 자동화하도록 설계된 AI 기반 채용 플랫폼으로, 기업이 더 빠르고 저렴한 비용으로 최고의 인재를 채용할 수 있도록 지원합니다. 첫 터치 커뮤니케이션 및 스크리닝을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하여 팀이 작업량을 늘리지 않고도 더 많은 후보자를 효율적으로 처리할 수 있습니다.

주요 기능:

• AI 채팅 어시스턴트: 24시간 연중무휴로 각 후보자와 상호 작용하고, 이력서를 요청하고, 질문에 답변하고, 후보자 프로필을 자동으로 업데이트합니다.
• 자동화된 첫 터치 아웃리치: 짧은 역할 개요에서 직무 설명을 생성하여 시간을 절약하고 전문적인 사본을 보장합니다.
• AI를 사용한 맞춤형 채용 흐름: AI는 맞춤형 채용 단계를 구축하고 이력서를 구문 분석하여 공석과의 관련성을 기반으로 후보자를 사전 필터링합니다.

uBest는 어떻게 작동합니까?

uBest는 초기 아웃리치 및 후보자와의 대화를 자동화하여 즉각적인 답변을 제공하고 팀이 오프라인 상태일 때도 후보자의 참여를 유지합니다. 플랫폼은 수신되는 모든 후보자를 하나의 직관적인 인터페이스로 통합하여 추적 및 참여를 간소화합니다. 초기 커뮤니케이션을 처리함으로써 uBest는 채용 담당자가 최종 결정 및 가치 높은 작업에 집중할 수 있도록 합니다.

왜 uBest가 중요합니까?

uBest는 모든 지원자가 참여하고 육성되고 추적되도록 하여 후보자가 뒤처지지 않도록 합니다. 이 플랫폼은 채용 시간과 채용당 비용을 크게 줄여 보다 효율적이고 효과적인 채용 프로세스를 제공합니다.

사례 연구:

1. 1티어 부동산 중개업체(UAE): 1개월 만에 15명의 에이전트를 고용하여 채용 시간을 5개월에서 1개월로 단축하고 채용당 비용을 1200달러에서 600달러로 절감했습니다.
2. 급성장하는 중개 회사(두바이): 첫 터치 대화를 자동화하여 채용 시간을 40% 개선하고 12개의 제안에서 10명을 성공적으로 채용했습니다.
3. 사립 클리닉 체인(UAE): 인바운드 간호사 및 관리자 지원에 대해 2일 대신 2분의 응답 시간을 달성하고 4주 만에 12명을 채용했습니다.

uBest는 어디에서 사용할 수 있습니까?

uBest는 채용 프로세스를 개선하려는 모든 규모의 기업에 적합합니다. 부동산, 의료 및 기술과 같이 수요가 많은 산업 분야의 기업에 특히 효과적입니다.

uBest를 최대한 활용하는 방법은 무엇입니까?

uBest를 최대한 활용하려면 먼저 이상적인 후보자 프로필을 정의하고 명확한 채용 기준을 설정하십시오. AI 공석 생성 기능을 활용하여 매력적인 직무 설명을 작성하고 AI 채팅 어시스턴트를 활용하여 후보자의 참여를 효과적으로 유도하십시오. 대시보드를 모니터링하여 후보자의 진행 상황을 추적하고 최고의 인재를 빠르게 식별하십시오.

데모 액세스를 받고 uBest로 채용 프로세스를 혁신하십시오!