
Dover
Visão geral de Dover
Dover: Sua Solução de Recrutamento Completa para Startups
O que é Dover?
Dover é uma plataforma de recrutamento abrangente projetada para ajudar startups a otimizar seu processo de contratação. Ela oferece uma combinação de um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) gratuito e acesso a Parceiros de Recrutamento sob demanda, fornecendo uma solução completa para atrair e contratar os melhores talentos.
Como Dover funciona?
Dover simplifica o recrutamento, oferecendo vários recursos importantes:
- ATS Gratuito: Comece a contratar em minutos com o ATS gratuito da Dover. Este sistema permite que você gerencie candidatos, acompanhe o progresso e colabore com sua equipe.
- Pontuação de Currículos Impulsionada por AI: O ATS da Dover usa AI para pontuar automaticamente os currículos, ajudando você a identificar os candidatos mais qualificados rapidamente.
- Publicidade em Sites de Emprego: Anuncie suas vagas em mais de 50 sites de emprego para maximizar a exposição e alcançar um grupo maior de candidatos.
- Parceiros de Recrutamento: Acesse um mercado de recrutadores especializados que podem ajudar em vários aspectos do processo de contratação, desde a busca de candidatos até o gerenciamento da logística.
Principais Recursos e Benefícios
- Contratação Acelerada: Dover ajuda as startups a contratar mais rapidamente, automatizando tarefas importantes e fornecendo acesso a recrutadores experientes.
- Transparência de Contratação Incomparável: Dover oferece total transparência no custo por contratação para todos os recrutadores em seu mercado.
- Kit de Ferramentas Abrangente: Além do ATS e dos Parceiros de Recrutamento, Dover oferece uma extensão de busca, publicidade em sites de emprego, ferramentas de indicação de funcionários e um portal da agência.
Para quem é Dover?
Dover é ideal para startups que:
- Precisam contratar rapidamente, mas não têm recursos para um recrutador em tempo integral.
- Desejam otimizar seu processo de contratação e melhorar a eficiência.
- Buscam acesso aos melhores talentos e a um grupo maior de candidatos.
Exemplos do Mundo Real
Vários fundadores e gerentes de contratação elogiaram Dover por sua eficácia:
- Matt Shumer, CEO/Fundador, OthersideAI: "Dover facilita muito minha vida como fundador. Ser capaz de terceirizar as triagens iniciais (que levam MUITO tempo) é incrível."
- Vineet Gopal, Chefe de Engenharia de Aplicativos, Benchling: "Usar Dover pela primeira vez me fez perceber o quão atrasada está toda a indústria de agências de recrutamento hoje. Dover resolveu as partes tecnológicas do recrutamento que tornam minha vida como gerente de contratação muito, muito mais fácil."
Preços
Dover oferece um ATS gratuito. O preço dos Parceiros de Recrutamento varia dependendo do recrutador e da função a ser preenchida. A plataforma oferece transparência no custo por contratação.
Considerações Finais
Dover é uma ferramenta valiosa para startups que buscam otimizar seu processo de recrutamento e contratar os melhores talentos de forma eficiente. Sua combinação de um ATS gratuito, recursos impulsionados por AI e acesso a recrutadores especializados a torna uma solução atraente para empresas em estágio inicial.
Melhores ferramentas alternativas para "Dover"

Helio.AI é uma plataforma de recrutamento com IA que automatiza a triagem de currículos e o perfil de candidatos para ajudar as empresas a contratar os melhores talentos de forma eficiente.

HireBase usa IA para escanear mais de 1.000.000 de empregos diariamente, fornecendo aos candidatos a emprego o banco de dados de empregos da mais alta qualidade. Encontre empregos ocultos e consiga o emprego dos seus sonhos mais rapidamente.

MajorGen é um gerador de currículos e cartas de apresentação com tecnologia de IA projetado para ajudar os candidatos a emprego a criar documentos prontos para ATS e se destacar da concorrência. Transforme sua busca de emprego com currículos personalizados e eficazes.

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Pitch N Hire é uma plataforma de ATS e entrevistas alimentada por IA que agiliza o recrutamento com automação inteligente, desde a triagem até o lançamento de ofertas.

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HeyMilo AI simplifica o recrutamento de alto volume com seu entrevistador alimentado por IA. Ele fornece insights orientados por dados e avaliações imparciais de candidatos, ajudando você a contratar os melhores talentos de forma mais rápida e eficiente.

ProstoRetro é uma ferramenta de retrospectiva moderna, com tecnologia de IA, projetada para equipes ágeis remotas. Ajuda as equipes a melhorar a eficiência, identificando pontos fortes, problemas e planejando melhorias após lançamentos, sprints ou eventos.

InterviewQueue é uma ferramenta de avaliação online alimentada por IA para facilitar a triagem de candidatos. Possui desafios de codificação personalizáveis e análises de IA para otimizar seu processo de contratação.