Fetcher

Fetcher: Sourcing de Candidatos Impulsionado por AI para Recrutadores Modernos

O que é Fetcher? Fetcher é um software de recrutamento impulsionado por AI projetado para otimizar e automatizar o processo de sourcing de candidatos para recrutadores e equipes de aquisição de talentos. Ele ajuda as empresas a identificar, envolver e recrutar os melhores talentos de forma mais eficiente, reduzindo o tempo de contratação e melhorando os resultados gerais de recrutamento.

Como o Fetcher Funciona:

Fetcher combina o poder da AI com a percepção humana especializada para fornecer perfis de candidatos de alta qualidade, adaptados às suas necessidades específicas de contratação. Ele aproveita algoritmos avançados para:

• Sourcing de Talentos: Pesquisar automaticamente em bancos de dados, quadros de empregos e currículos para identificar candidatos potenciais com base em critérios definidos.
• Triagem de Candidatos: Otimizar o processo de triagem, filtrando candidatos não qualificados e destacando aqueles que melhor correspondem aos requisitos do cargo.
• Engajamento de Candidatos: Automatizar sequências de e-mail personalizadas para envolver candidatos potenciais e incentivá-los a se candidatarem.
• Análise Inteligente de Recrutamento: Fornecer insights baseados em dados sobre o processo de sourcing, ajudando os recrutadores a otimizar suas estratégias e melhorar os resultados.

Principais Recursos e Benefícios:

• Sourcing de Candidatos Impulsionado por AI: Usa AI para identificar e encontrar candidatos de alta qualidade de forma rápida e eficiente.
• Campanhas de E-mail Automatizadas: Envolve candidatos potenciais com sequências de e-mail personalizadas, aumentando as taxas de resposta.
• Triagem Inteligente: Filtra candidatos não qualificados, economizando tempo e esforço.
• Insights Baseados em Dados: Fornece análises para rastrear o desempenho e otimizar as estratégias de recrutamento.
• Economia de Tempo Significativa: Economiza uma média de 17 horas por função, automatizando o sourcing e o engajamento.
• Econômico: Reduz os custos de sourcing por hora em até US$ 20.000 por recrutador por ano.

Por Que o Fetcher é Importante?

No mercado de talentos competitivo de hoje, encontrar e recrutar os melhores candidatos pode ser um desafio significativo. Fetcher ajuda as empresas a superar este desafio ao:

• Aumentar a Eficiência: Automatizar tarefas repetitivas, permitindo que os recrutadores se concentrem na construção de relacionamentos e no fechamento de negócios.
• Melhorar a Qualidade dos Candidatos: Identificar candidatos que poderiam ser perdidos por meio de métodos de sourcing tradicionais.
• Reduzir o Tempo de Contratação: Otimizar o processo de recrutamento e acelerar o cronograma de contratação.
• Aprimorar a Experiência do Candidato: Fornecer uma experiência mais personalizada e envolvente para candidatos potenciais.

Onde Posso Usar o Fetcher?

Fetcher foi projetado para ser usado por recrutadores e equipes de aquisição de talentos em vários setores e portes de empresas. É particularmente benéfico para:

• Empresas que Estão Experimentando um Rápido Crescimento: Ajuda a escalar os esforços de recrutamento de forma rápida e eficiente.
• Empresas com Funções de Nicho ou Difíceis de Preencher: Identifica candidatos com habilidades e experiência especializadas.
• Empresas que Buscam Melhorar a Diversidade e a Inclusão: Expande o conjunto de candidatos e garante uma lista de candidatos mais diversificada.

Como Começar com o Fetcher:

1. Solicitar uma Demonstração: Entre em contato com o Fetcher para agendar uma demonstração e saber mais sobre como ele pode ajudar sua organização.
2. Definir Suas Necessidades de Contratação: Trabalhe com a equipe do Fetcher para definir seu perfil de candidato ideal e suas metas de contratação.
3. Lançar Suas Campanhas de Sourcing: Use a plataforma impulsionada por AI do Fetcher para lançar campanhas de sourcing direcionadas e começar a identificar os melhores talentos.
4. Envolver e Recrutar: Envolva candidatos potenciais por meio de sequências de e-mail automatizadas e guie-os pelo processo de recrutamento.

Depoimentos de Usuários:

• Florian Meister, Chefe de Aquisição de Talentos: "Estamos trazendo mais para a mesa ao iniciar a pesquisa com o Fetcher. E estamos obtendo mais informações sobre candidatos potenciais, o que nos coloca à frente das empresas que estão apenas usando o LinkedIn."
• Nihal Solomon, Parceiro de Negócios de Pessoas: "O Fetcher está nos ajudando a nos adaptar à medida que crescemos."
• Ali Penny Fiedler, Chefe de Pessoas: "Com o Fetcher, o sourcing é muito mais rápido. Posso revisar um lote em 15 minutos ou menos, adicioná-los a uma campanha de e-mail e, em seguida, configurá-lo e esquecê-lo até começar a ver respostas na minha caixa de entrada."

Em conclusão, Fetcher é uma ferramenta de sourcing de candidatos impulsionada por AI que capacita os recrutadores a encontrar e envolver os melhores talentos de forma mais eficiente, melhorando, em última análise, o processo geral de recrutamento. Ao automatizar tarefas repetitivas e fornecer insights baseados em dados, o Fetcher ajuda as empresas a reduzir o tempo de contratação, melhorar a qualidade dos candidatos e obter uma vantagem competitiva no mercado de talentos. Fetcher ajuda os recrutadores a se concentrarem na construção de relacionamentos com os candidatos e no fechamento de negócios. Considere o Fetcher se você estiver procurando otimizar seus esforços de aquisição de talentos e desbloquear o poder da AI no recrutamento.