IntervAI
Visão geral de IntervAI
IntervAI: A revolução do recrutamento alimentada por IA
O que é IntervAI?
IntervAI é uma plataforma de contratação alimentada por IA que transforma o recrutamento, automatizando a triagem de candidatos, realizando entrevistas inteligentes e fornecendo decisões de contratação imparciais cinco vezes mais rápido do que os métodos tradicionais. Ajuda as empresas a encontrar candidatos qualificados mais rapidamente, reduzir os custos de contratação e garantir a conformidade com o GDPR.
Principais recursos do IntervAI
- Triagem de candidatos: Triagem de IA em primeiro lugar em escala sem filtragem manual.
- Triagem de currículos: Avalie os candidatos além das palavras-chave para identificar o verdadeiro potencial.
- Entrevistas assíncronas: Entrevistas assíncronas orientadas por IA que os candidatos acham mais relaxantes.
- Avaliação da entrevista: Avaliação instantânea e baseada em dados pelo agente avaliador.
- Detecção de fraude: Detecte inconsistências e garanta a autenticidade.
- Suporte multilíngue: Suporta inglês, alemão, francês, espanhol, turco, árabe e muito mais.
Como usar o IntervAI?
- Reserve uma demonstração: Agende uma demonstração para ver o IntervAI em ação.
- Obtenha acesso antecipado gratuito: Inscreva-se para obter acesso antecipado para experimentar a plataforma.
Por que o IntervAI é importante?
IntervAI agiliza o processo de contratação, permitindo que as empresas:
- Encontre candidatos mais qualificados que outros podem negligenciar.
- Contrate mais rápido, reduzindo o tempo desde a publicação da vaga até a lista restrita de semanas para horas.
- Reduza os custos de contratação por meio da automação completa.
- Garanta a conformidade com o GDPR com segurança de nível empresarial.
Onde posso usar o IntervAI?
IntervAI é ideal para empresas de todos os tamanhos que buscam otimizar seu processo de recrutamento, incluindo:
- Startups
- Pequenas e médias empresas (PMEs)
- Grandes empresas
Depoimentos de usuários
- “80% dos candidatos se sentem mais relaxados com nossas entrevistas de IA.”
Quais são os benefícios do IntervAI em relação aos métodos de contratação tradicionais?
IntervAI oferece vantagens significativas em relação aos métodos tradicionais, incluindo:
- Contratação mais rápida: Os agentes de IA trabalham 24 horas por dia para selecionar e entrevistar os candidatos.
- Decisões imparciais: Os algoritmos de IA eliminam o viés humano no processo de contratação.
- Custos mais baixos: A automação do processo reduz a necessidade de triagem e entrevistas manuais.
- Melhoria da qualidade dos candidatos: A IA pode identificar talentos ocultos e avaliar o verdadeiro potencial dos candidatos.
Melhores ferramentas alternativas para "IntervAI"
Pin é um assistente de recrutamento de IA que automatiza a busca de candidatos, o alcance, o agendamento de entrevistas e a avaliação de currículos, ajudando as empresas a otimizar a contratação e economizar tempo.
Hirempire AI é um software de recrutamento com tecnologia de IA que automatiza a triagem, o rastreamento e o acompanhamento de candidatos. Agilize seu processo de contratação e encontre os melhores talentos mais rapidamente.
Covey Scout é uma plataforma de recrutamento de IA que usa bots de IA personalizados para avaliar milhões de perfis de candidatos, automatizar a triagem de candidatos e personalizar campanhas de divulgação, economizando tempo e melhorando a eficiência da contratação.
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HireDev é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA que automatiza a triagem de currículos, filtragem de candidatos e gerenciamento de banco de dados de talentos, reduzindo o tempo de contratação em 90%.
Octopyd é uma plataforma de recrutamento integral com IA que automatiza o sourcing de candidatos, enriquecimento de perfis, avaliação profunda e outreach, entregando talento qualificado com taxas de retenção de 75%.
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