Dover 概述
Dover：初创公司的一站式招聘解决方案
Dover 是什么？
Dover 是一个综合性的招聘平台，旨在帮助初创公司简化招聘流程。它提供免费的应聘者追踪系统 (ATS) 和按需招聘合作伙伴的组合，从而为吸引和招聘顶尖人才提供完整的解决方案。
Dover 如何运作？
Dover 通过提供以下几个关键功能来简化招聘流程：
- 免费 ATS： 通过 Dover 的免费 ATS 在几分钟内开始招聘。该系统允许您管理候选人、跟踪进度并与您的团队协作。
- AI 驱动的简历评分： Dover 的 ATS 使用 AI 自动对简历进行评分，帮助您快速识别最合格的候选人。
- 招聘网站广告： 在 50 多个招聘网站上宣传您的职位空缺，以最大限度地提高曝光率并覆盖更广泛的候选人。
- 招聘合作伙伴： 访问由专家招聘人员组成的市场，他们可以协助招聘流程的各个方面，从寻找候选人到管理后勤。
主要功能和优势
- 加速招聘： Dover 通过自动化关键任务并提供与经验丰富的招聘人员的联系，帮助初创公司更快地招聘。
- 无与伦比的招聘透明度： Dover 提供其市场中所有招聘人员的每次招聘成本的完全透明度。
- 综合工具包： 除了 ATS 和招聘合作伙伴之外，Dover 还提供寻源扩展、招聘网站广告、员工推荐工具和代理门户。
Dover 适合哪些人？
Dover 非常适合以下初创公司：
- 需要快速招聘但缺乏全职招聘人员的资源。
- 希望简化招聘流程并提高效率。
- 寻求获得顶尖人才和更广泛的候选人。
真实案例
一些创始人和招聘经理赞扬了 Dover 的有效性：
- Matt Shumer，OthersideAI 的 CEO/创始人： “Dover 让我的创始人生活变得更加轻松。能够外包初步筛选（这需要花费大量时间）真是太棒了。”
- Vineet Gopal，Benchling 的应用工程主管： “第一次使用 Dover 让我意识到整个招聘机构行业如今是多么落后。Dover 解决了招聘的技术难题，这让我的招聘经理生活变得轻松多了。”
定价
Dover 提供免费的 ATS。招聘合作伙伴的定价因招聘人员和所填补的职位而异。该平台提供每次招聘成本的透明度。
总结
Dover 对于希望简化招聘流程并高效招聘顶尖人才的初创公司来说是一个有价值的工具。它结合了免费的 ATS、AI 驱动的功能以及与专家招聘人员的联系，使其成为早期公司的引人注目的解决方案。
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