FidForward | 重新定义绩效管理

FidForward

3.5 | 97 | 0
类型:
网站
最后更新:
2025/07/08
资源描述:
FidForward的AI助手通过提醒员工并构建他们的互动来提高反馈质量和数量。
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工具介绍

FidForward是一个由AI驱动的绩效管理平台,旨在彻底改变组织处理员工反馈和人才发展的方式。通过利用AI,FidForward自动化反馈收集,跟踪目标,并为经理和高管提供可操作的见解。它有助于减少经理在绩效评估上花费的时间90%,并主动识别潜在的员工流失,从而能够及时干预。该平台与流行的HR系统(如Slack,Google日历和Microsoft Teams)集成,以无缝地适应现有工作流程,确保数据隐私和安全性。

FidForward通过持续反馈提高员工敬业度,跟踪KPI进度并自动执行状态报告。它提供诸如个性化情感分析和自动绩效评估等功能,使其成为希望增强人才管理战略的公司的宝贵工具。

使用数据驱动的人才管理来提高公司的绩效。FidForward提供所需的数据驱动见解,以释放员工的全部潜力。 它提供持续的反馈,跟踪员工的成就,并有助于主动留住员工。使用AI的力量来提高绩效,并通过FidForward创建一个更具参与度的员工队伍。立即在绩效管理中释放AI的力量!

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