Elastyc

Elastyc: AI驱动的招聘平台 (已关闭)

请注意： Elastyc 已停止服务。此描述仅供参考。

什么是 Elastyc?

Elastyc 是一个 AI 驱动的招聘平台，旨在简化小型企业、人才团队和招聘机构的招聘流程。它提供诸如 AI 驱动的候选人寻源、自动评分以及与现有求职者追踪系统 (ATS) 无缝集成等功能。Elastyc 旨在帮助公司更快、更高效地找到顶尖人才，同时提供灵活的按需付费定价。

Elastyc 如何运作？

Elastyc 利用 AI 来自动化和改进招聘流程的各个方面：

• 候选人寻源： 该平台使用 AI 从包含 3 亿份简历的数据库中识别潜在候选人。
• 申请人评分： Elastyc 根据定制的求职者匹配标准对收到的申请人进行评分，帮助招聘人员优先考虑最有希望的候选人。
• ATS 集成： Elastyc 与流行的 ATS 平台集成，允许用户在其现有工作流程中管理候选人。
• 职位发布： 用户可以直接从 Elastyc 仪表板将职位发布到顶级招聘网站。
• LinkedIn 扩展： 浏览器扩展程序使招聘人员能够将 LinkedIn 个人资料中的候选人添加到他们的 Elastyc 流程中。

Elastyc 的主要功能

• AI 驱动的候选人评分： 根据候选人与职位的匹配度自动对申请人进行排名和评分。
• 每日报告： 接收全面的每日报告，详细说明每个空缺职位的状态并突出显示顶级候选人。
• ATS 集成： 将 Elastyc 与您现有的 ATS 连接，以实现无缝的工作流程管理。
• 外包潜在客户： 让 Elastyc 的 AI 根据您的职位标准查找和评估外包潜在客户。
• 轻松发布职位： 直接从平台将职位发布到多个招聘网站。
• LinkedIn 扩展： 轻松地将 LinkedIn 中的候选人添加到您的 Elastyc 流程中。

为什么 Elastyc 很重要？

Elastyc 很重要，因为它解决了招聘过程中的几个关键挑战：

• 招聘时长： Elastyc 旨在显着减少寻找和聘用合格候选人所需的时间。客户报告说，招聘时长缩短了 95%。
• 成本： 按需付费的定价模式使 Elastyc 成为各种规模企业的负担得起的解决方案。
• 效率： AI 驱动的自动化简化了招聘流程，使招聘人员可以专注于更具战略意义的任务。

Elastyc 适用于谁？

Elastyc 针对三个主要客户群体：

• 小型企业： 以灵活的定价提供企业级招聘能力。
• 人才团队： 通过 AI 驱动的寻源来增强人才招聘能力。
• 招聘机构： 帮助机构更快地填补职位空缺，同时保持利润率。

使用 Elastyc 的最佳方式是什么？

使用 Elastyc 的最佳方式是将其集成到您现有的招聘工作流程中。通过将其与您的 ATS 连接，并利用 AI 驱动的候选人寻源和评分功能，您可以显着提高招聘流程的效率和有效性。

Elastyc 定价

Elastyc 提供按需付费的定价模式，这意味着您只需为使用的内容付费。这使其成为各种规模企业的经济高效的解决方案。其定价的关键方面包括：

• 无限免费席位和职位
• 所有人都能负担得起
• 根据您的需求进行扩展
• 没有订阅或承诺