LueinHire

LueinHire: AI驱动的招聘自动化平台

什么是LueinHire? LueinHire是一个AI驱动的招聘自动化平台，旨在简化和增强各种规模企业的招聘流程。通过整合智能应聘者追踪系统（ATS）、无限视频面试、行为评估和AI辅助职位描述创建等功能，LueinHire旨在缩短招聘时间、提高招聘质量并降低招聘成本。

主要特性和优势

• 无限用户参与: 让所有公司用户参与到招聘过程中，无需产生额外费用，从而促进协作并确保对候选人进行全面评估。
• 高级行为洞察: 利用AI驱动的行为分析，深入了解候选人，确保其更好地融入您的企业文化。
• AI驱动的招聘: 自动化招聘流程的各个方面，从简历筛选到初步面试，从而显著减少人工工作量并提高效率。
• 基于技能的评估: 优先考虑基于技能和文化契合度的评估，确保候选人不仅具备技术专长，而且与公司的价值观相符。
• 高效的成本结构: 无论职位级别或职位如何，都能从名义上的、均等的招聘成本中获益，从而提供成本的可预测性和控制。
• 增强的安全协议: 通过强大的安全协议确保敏感数据的安全，维护合规性并建立信任。

LueinHire 如何运作？

LueinHire集成了多个关键功能，以提供全面的招聘解决方案：

1. 集中式寻源: 将来自各种来源的候选人整合到一个统一的平台中。
2. 简历筛选: 使用AI自动筛选简历，识别最符合职位要求的候选人。
3. 技能预评估: 通过自动化的预评估来评估候选人的技能，确保他们具备必要的资格。
4. 行为评估: 分析候选人的行为特征，以确定他们是否适合公司文化。
5. 在线面试: 进行在线视频面试，以评估候选人的沟通技巧和个性。
6. 雇主品牌宣传: 展示您的公司文化和价值观，以吸引顶尖人才。
7. 智能ATS: 通过集中且智能的ATS系统管理候选人。
8. 候选人库: 建立并维护一个合格的候选人库，以备将来的机会。

如何使用LueinHire？

使用LueinHire涉及几个简单的步骤：

1. 创建职位描述: 使用AI辅助工具创建引人注目的职位描述，清楚地传达角色期望。
2. 搜寻候选人: LueinHire提供搜寻能力。
3. 评估和筛选: 利用AI筛选和预评估工具，高效地评估候选人并创建候选人名单。
4. 进行面试: 利用视频面试功能进行单向预评估和在线面试。
5. 录用: 使用智能ATS管理招聘流程并让新员工入职。

为什么LueinHire很重要？

在当今竞争激烈的就业市场中，招聘的效率和准确性至关重要。LueinHire通过以下方式应对这些挑战：

• 缩短招聘时间: 自动化简历筛选和初步面试等关键任务可显著缩短填补职位空缺所需的时间。
• 提高招聘质量: AI驱动的行为评估和技能评估可确保候选人与公司文化和要求之间更好地匹配。
• 降低招聘成本: 集中招聘流程并提供具有成本效益的定价模式有助于降低整体招聘费用。

LueinHire 适用于谁？

LueinHire专为以下人群设计：

• 跨国公司: 通过集中式平台简化全球招聘流程。
• 中小企业: 在不需要大型人力资源部门的情况下增强招聘能力。
• 初创公司: 吸引顶尖人才并从一开始就建立强大的团队。

客户评价

• Dr. Shiv Shankar（Renatus Meditech, 印度联合创始人）： "LueinHire的AI筛选和人才预评估招聘工具已经改变了游戏规则，可以高效地评估候选人并节省我们的时间。"
• Sri Nivasan（KamlaxGlobal, 马来西亚集团首席执行官兼董事）： "该平台的功能，包括简历筛选、人才预评估以及与简历一起分享记分卡，已显著提高了我们的效率。"
• Manisha Taheem（Taru Leading Edge, 印度人力资源主管）： "Luein Hire使我们今年的招聘和选拔工作变得轻松……按百分比匹配分析简历是准确的……"

定价

LueinHire提供灵活的按使用付费模式，没有每月承诺或最低收费。定价基于每月活跃职位的数量，并为印度 (INR) 和国际 (USD) 客户提供选项。直播面试提供附加组件，该平台提供无限的用户参与、视频面试和候选人评估。

结论

LueinHire是一个全面的、AI驱动的招聘自动化平台，可满足现代招聘不断变化的需求。通过自动化关键流程、提供高级洞察力以及提供灵活的定价模式，LueinHire使企业能够以更好、更快、更具成本效益的方式进行招聘。