CandorIQ

CandorIQ：使用人工智能驱动的解决方案优化您的劳动力支出

什么是 CandorIQ？ CandorIQ 是一个现代化的员工支出平台，旨在帮助以人为本的组织简化薪酬、人员编制计划和员工保留。受到 300 多位领导者的信任，CandorIQ 提供实时洞察和自动化，以做出数据驱动的决策。

主要特点和优势：

• 薪酬规划： 构建结构化的职位体系，以定义明确的角色和级别。
• 人员编制管理： 通过有效的沟通和利益相关者协调，为人员经理赋能。
• 劳动力和预算规划： 与领导层和财务部门合作，预测和跟踪见解。
• AI 智能代理： 将数据转化为决策，突出见解并识别风险。

CandorIQ 如何帮助不同的角色？

• 人员主管： 预测员工流失风险，并通过智能薪酬计划保持员工敬业度。
• 财务主管： 通过人工智能驱动的建议，简化人员编制和薪酬预算。
• 高管和经理： 简化绩效周期，并将薪酬与公司目标保持一致。
• 员工和候选人： 通过透明的奖励门户查看和了解总薪酬。
• 招聘人员和人才主管： 快速生成有竞争力的、一致的报价，以实现顺利的入职。
• 人事运营和薪酬分析师： 针对薪资范围和人员编制管理做出实时、数据驱动的决策。

产品

CandorIQ 提供一套产品来简化员工支出管理：

• 薪酬和薪资范围构建器
• 人员编制情景规划
• 人员编制请求和审批
• 劳动力管理
• 薪酬周期
• 员工总奖励
• 候选人报价
• 人员分析
• AI 智能代理

为什么 CandorIQ 很重要？

CandorIQ 帮助组织：

• 将招聘时间缩短 50%
• 实现快 2.5 倍的绩效周期
• 将员工流失率降低 25%
• 每年节省 50 万美元以上的人员编制费用

集成

CandorIQ 与 150 多个人力资源系统无缝集成，包括 HRIS、ATS 和股权表。

我在哪里可以使用 CandorIQ？

CandorIQ 非常适合希望实现薪酬和人员编制计划自动化的成长型中小型企业和企业。它非常适合希望简化跨不同国家/地区的薪酬计划并管理汇率的全球和分布式团队。

定价

CandorIQ 提供灵活的计划来支持每个组织的独特需求。请访问他们的网站，详细了解定价。

优化劳动力规划的最佳方式？

CandorIQ 在 G2 上被评为薪酬平台实施速度最快的平台！实施通常需要一 (1) 个月，具体取决于您组织的需求。