GreetAI:AI驱动的筛选、培训与评估平台

GreetAI

3.5 | 18 | 0
类型:
网站
最后更新:
2025/10/03
资源描述:
GreetAI 提供 AI 驱动的语音代理,用于招聘、医疗保健和教育领域的候选人筛选、团队培训和绩效评估。
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语音筛选
AI评估
人才评估
招聘自动化
培训代理

GreetAI 概述

什么是 GreetAI?

GreetAI 是一个创新的 AI 驱动平台,旨在通过先进的语音代理简化筛选、培训和评估流程。它通过自动化面试并提供可操作的洞见,彻底改变了组织处理高容量招聘、团队发展和绩效评估的方式。无论您是在医疗保健领域管理财务运营,还是在教育领域进行评估,GreetAI 都能减少手动审查的时间,并将精力集中在顶尖人才上。它专为高效设计,支持医疗保健、教育等领域,提供一种无缝的方式来筛选候选人、培训员工并评估技能,而无需传统方法的麻烦。

在核心上,GreetAI 使用 AI 语音技术模拟真实对话,模仿人类面试官,同时实时分析响应。这不仅仅是另一个工具——它是一个综合解决方案,集成了评分系统、视频录像和转录,提供对沟通技能、技术专长和问题解决能力的更深入洞见。

GreetAI 如何工作?

开始使用 GreetAI 异常简单,对于大多数团队只需大约 5 分钟。以下是其工作流程的逐步分解:

  1. 设置您的 AI 代理:从配置您的 AI 语音代理开始。从高级选项中选择,定义行为、个性以及针对角色或场景量身定制的指令。例如,对于 Cloud Solutions Architect 职位,您可以专注于 AWS、Azure 和系统设计专长。添加自定义问题,如“设计一个可扩展的微服务架构”或“解释容器编排策略”,以创建针对性的评估。

  2. 分享和部署:设置完成后,生成会话链接并与候选人或团队成员分享。他们可以通过提供基本细节如姓名和电子邮件来申请,确保顺畅的用户体验。平台轻松处理部署,支持通过网络链接轻松访问。

  3. 进行会话:参与者参与 AI 驱动的视频面试或语音会话。AI 代理自然互动,提出问题并即时评估响应。会话包括视频录像以供后期审查,使其适合远程评估。

  4. 分析和评估:完成后,深入详细报告。GreetAI 提供匹配率、英语熟练度分数以及自定义问题的分解。例如,一个 Java 开发者的样本报告可能突出在银行领域的 4.2 年经验、Struts 2、Java 8 和 Spring Boot 的熟练度,同时指出如沟通清晰度的改进领域。转录和视频素材允许创建者做出明智决策,功能包括评分(如自我介绍 8/10)和候选人推荐。

此过程利用自定义数据集分析技术知识、沟通和问题解决等因素,确保在筛选、培训和评估模式中的准确性。

GreetAI 的核心功能

GreetAI 以一套强大的功能脱颖而出,满足多样化需求:

  • 可自定义 AI 语音代理:为特定角色、行业或场景定制代理。定义个性、提示和评分标准,以匹配您的要求。

  • 视频和音频会话:通过视频录像和转录进行真实面试,捕捉语气和清晰度等细微差别。

  • 高级评分和洞见:获取 AI 驱动分析,包括匹配率(如高潜力候选人的 98%)、技能分解和推荐。自定义评估涵盖技术架构、云平台等。

  • 候选人管理仪表板:使用状态更新(待处理、进行中、归档)、匹配率和时间戳跟踪申请。轻松过滤和审查顶级表现者。

  • 集成:无缝连接超过 150 个 ATS 系统,如 Greenhouse、Lever 和 Workday。API 访问和 webhook 启用实时数据同步,自动化候选人流程。

  • 安全性和合规性:企业级加密、GDPR 遵守和数据保护确保参与者信息保持安全和隐私。

这些功能可节省高达 94% 的招聘任务时间,设置不到 5 分钟,无需技术专长。

使用案例和实际应用

GreetAI 在效率和可扩展性关键的场景中表现出色。考虑这些现实世界应用:

高容量招聘

对于医疗保健中的 Payroll & Benefits Analyst 或 Cost Optimization Manager 等角色,使用 GreetAI 即时筛选数百份简历。邀请候选人参加 AI 会话,评估匹配率,并短名单顶尖人才——无需手动筛选 500+ 申请。

员工培训和发展

针对特定技能培训团队,如 Cloud Solutions Architects 的系统设计。平台的评估模式评估进展,提供对 Java 开发等优势或行为响应弱点的洞见。

绩效评估

在教育或金融领域,进行定期评估以衡量员工绩效。关于英语水平、技术熟练度和推荐的详细报告有助于识别培训需求,促进更好团队。

用户如 Flight Health 的 CFO/COO Kurt 赞扬道:“喜欢评分系统……节省了我大量时间。”已完成超过 20,000 个会话,在高风险环境中证明有效。

定价计划

GreetAI 提供灵活、可扩展的定价,无隐藏费用或长期合同:

  • Pro 计划(50 美元/月):适合成长中的团队。包括 100 个 AI 语音会话、标准 AI 模型、自定义评分、视频录像和 10 个并发会话。

  • Enterprise 计划(200 美元/月):适合大型组织。提供 500 个会话、高级模型、ATS 同步、无限并发会话,以及通过 Discord & Slack 的专用支持。

两个计划都允许致电申请人,并从免费层开始测试。

Plan Sessions AI Models Integrations Concurrent Sessions Support
Pro 100 Standard Basic 10 Standard
Enterprise 500 Premium Full (150+) Unlimited Dedicated Channels

为什么选择 GreetAI?

在竞争激烈的 talent 市场中,GreetAI 通过结合 AI 精度与类人互动,提供无可比拟的价值。它提供准确评估(分析沟通、技术技能等),节省时间(报告 94% 减少),并提供比传统方法更深入的洞见。不再有无效流程——专注于 exceptional talent。而且,其直观界面和预构建模板确保快速采用,即使是非技术招聘人员。

常见担忧得到解决:通过自定义数据集评估高度准确,数据通过加密安全,设置快速,自定义功能齐全,集成广泛。

GreetAI 适合谁?

GreetAI 完美适合 HR 专业人士、招聘人员和高容量行业如医疗保健(例如财务运营领导)、教育和技术招聘的管理者。它适合寻求优化招聘、提升培训程序或简化评估而无需增加头数的团队。小型初创公司可以从 Pro 开始,而企业受益于可扩展的 Enterprise 功能。如果您厌倦了手动面试并希望数据驱动决策,GreetAI 是您构建更好团队的首选 AI 工具。

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