Lyra

Lyra：利用 AI 驱动的视频审查彻底改变招聘流程

什么是 Lyra？ Lyra 是一个创新的 AI 驱动平台，旨在改变招聘格局。Lyra 由 Shivon AI 开发，利用视频审查来简化候选人评估流程，为招聘人员提供更高的准确性、经过验证的见解和强大的安全功能。它的目标是加速招聘，同时确保对候选人进行公平和公正的评估。

Lyra 如何工作？

Lyra 利用先进的 AI 技术来分析候选人的视频和回复，从而全面了解每个人的能力。以下是其主要功能的细分：

• AI 驱动的候选人筛选： Lyra 使用各种各样的问题来筛选候选人，捕获回复并录制视频，以便让招聘人员清楚地了解他们的能力。
• 全面的候选人资料： 该平台生成经过验证的 AI 驱动的资料，突出显示工作经验、行为见解和职业目标，从而让招聘人员全面了解每位候选人。
• 防作弊筛选： Lyra 不断监控用户的音频、视频和屏幕活动，以确保筛选过程中的完整性并防止作弊。

主要特性和优势

• AI 增强的审查： 借助 AI 驱动的见解，体验更快、更准确的候选人评估。
• 经过验证的候选人见解： 访问全面且经过验证的候选人见解，从而做出更好的招聘决策。
• 防作弊安全： 受益于增强的安全措施，这些措施可监控音频、视频和屏幕活动，以保持筛选过程的完整性。
• AI 代理集成： 无缝连接您自己的大型语言模型 (LLM) 以自动执行候选人评估。通过 AI 驱动的见解自定义和优化您的招聘流程。
• 公正的招聘： 消除招聘流程中的偏见，确保对每位候选人进行公平、客观和多样化的评估。
• 时间效率： 自动执行初始筛选流程，加快工作流程并将招聘时间缩短多达 50%。

为什么选择 Lyra？

Lyra 提供了一种更智能的人才招聘方式，通过提供高效、公正和创新的 AI 驱动的招聘解决方案，这些解决方案专为满足现代招聘需求而量身定制。它有助于：

• 提高招聘准确性： 利用 AI 驱动的见解来确定每个职位的最佳候选人。
• 增强候选人体验： 通过清晰的沟通和高效的评估来简化招聘流程，从而确保每位候选人都能获得顺畅和积极的体验。

Lyra 适合哪些人？

Lyra 非常适合：

• 希望简化流程的招聘机构。
• 旨在减少招聘时间和成本的公司。
• 致力于公正和公平招聘实践的组织。

如何使用 Lyra？

1. 开始使用： 联系 Shivon AI 安排演示并讨论您的具体招聘需求。
2. 自定义要求： 向 Lyra 提供您要招聘的职位的具体要求。
3. AI 驱动的筛选： 允许 Lyra 使用视频和各种各样的问题来筛选候选人。
4. 评估资料： 审查全面的 AI 生成的候选人资料，以深入了解他们的能力和经验。
5. 做出明智的决策： 使用经过验证的见解来做出更智能、更准确的招聘决策。

解决常见问题

常见问题解答重点：

• Lyra 如何改进招聘流程？ 它可以消除手动筛选环节，同时管理多个面试，并适应候选人的时间安排。
• Lyra 是否可以自定义以满足我公司的需求？ 是的，Lyra 会收集招聘人员的具体要求，并相应地评估候选人。
• Lyra 是否有偏见？ 否，Lyra 旨在做到公正，它利用自动筛选和数据驱动的评估。
• Lyra 在面试过程中是否遵守美国州法规？ 是的，它符合所有相关的法律要求，包括反歧视法和隐私法规。
• 我的个人信息是否安全？ Shivon AI 实施了相关措施来保护您的数据免遭未经授权的访问、更改、披露或破坏，如其隐私政策中所述。

结论

Shivon AI 的 Lyra 为现代招聘挑战提供了一个引人注目的解决方案。通过利用 AI 驱动的视频审查，Lyra 有望提高招聘流程的准确性、减少偏见并提高效率。它是一种专为希望简化招聘工作并在选择最优秀人才时做出数据驱动型决策的公司而设计的工具。