Marketch

Marketch: AI 驱动的多元化和包容性招聘平台

什么是 Marketch? Marketch 是一个 AI 驱动的平台，旨在促进技术团队内的多元化和包容性 (D&I)。它使招聘人员能够无偏见地寻找和筛选候选人，从而确保公平公正的招聘过程。该平台超越了传统的招聘方法，通过结合 AI 来识别和吸引传统方法经常忽略的多样化候选人。

Marketch 如何运作？

Marketch 利用 AI 驱动的搜索算法和复杂的匹配技术，将招聘人员与多元化的人才库联系起来。以下是其主要功能的分解：

• 候选人寻源： Marketch 的 AI 驱动搜索可以识别出多样化的候选人库，超越了传统的来源。
• 无偏见的筛选： 该平台的 AI Chatbot Screening 提供了对候选人技能的客观评估，减少了招聘过程中的无意识偏见。
• 候选人匹配： 智能解决方案客观地评估候选人，简化流程，并使招聘人员能够首先关注最合适的候选人。
• 监控和分析： 一个全面的仪表板跟踪申请人、职位、绩效和关键的多元化指标，从而实现数据驱动的决策并确保实现 D&I 目标。

为什么 Marketch 很重要？ 在当今竞争激烈的科技领域，多元化和包容性不仅仅是流行语，它们对于创新、员工满意度和整体业务成功至关重要。Marketch 通过以下方式应对招聘人员在建立多元化团队时面临的挑战：

• 扩大候选人渠道： 访问更广泛的人才，这些人才可能无法通过传统方法找到。
• 减少偏见： 消除筛选和评估过程中的无意识偏见。
• 衡量进度： 提供指标和分析，以跟踪 D&I 目标并衡量招聘策略的有效性。
• 确保合规性： 帮助组织满足多元化、公平和包容性 (DE&I) 合规性要求。

主要特点和优势

• 无限的候选人渠道： AI 驱动的搜索可以访问多样化的候选人库。
• 创意算法和复杂匹配： 确保推荐与特定需求和要求相符。
• KPI 跟踪： 使用诸如招聘时间、渠道指标和转化率等指标来衡量和优化人才流程。
• 数据驱动的决策： 提供对招聘目标和实现 D,E&I 目标的进度的见解。
• 客观的候选人代表： AI Chatbot Screening 减少了招聘中不必要的偏见。

如何使用 Marketch？

1. 集成： 将 Marketch 与您现有的 HR 和招聘工具连接。
2. 寻源： 利用 AI 驱动的搜索来识别多样化的候选人库，可以使用过滤器或让智能系统完成工作。
3. 筛选： 利用 AI Chatbot Screening 对候选人的技能进行客观的展现。
4. 匹配： 采用智能解决方案来客观地评估候选人并优先考虑最合适的候选人。
5. 监控： 使用仪表板来跟踪申请人、职位、绩效和关键的多元化指标。

我可以在哪里使用 Marketch？

Marketch 是一个适用于各种行业和公司规模的多功能平台。它特别有益于：

• 科技公司： 寻求建立多元化和包容性的工程和开发团队。
• 具有 D&I 目标的企业： 旨在改进多元化指标并满足合规性要求。
• 招聘机构： 希望扩大其范围并为客户提供多样化的合格候选人。

Marketch 不仅仅是一个招聘工具；它还是构建多元化、公平和包容性技术团队的战略合作伙伴，为创新、员工满意度和长期业务成功做出贡献。