Canditech

Canditech：用于更智能招聘的技能评估和工作模拟测试

什么是Canditech？

Canditech是一个一体化筛选平台，可帮助人力资源专业人士和招聘经理使用工作模拟测试发现候选人的真正潜力。它可以让您摆脱筛选过程中的猜测，并根据人们实际工作的方式来雇用他们。

主要特点

• 一体化筛选平台： 使用技能评估、视频面试和预筛选聊天机器人评估技术和软技能、认知能力和个性。
• 防作弊评估： 通过先进的防作弊功能（包括ChatGPT检测）确保候选人评估的可信度。
• 可定制的评估： 快速轻松地构建技能评估和视频面试。从包含500多个专家制作的测试的库中进行选择，自定义现有测试或从头开始创建评估。
• 雇主品牌： 使用您的公司徽标、颜色和欢迎视频个性化您的评估，以提高参与度和完成率。
• 无偏见的招聘： 通过自动和客观的评估评分做出数据驱动的招聘决策，消除无意识的人为偏见并扩大您的人才库。
• 自动化： 通过视频面试、聊天机器人和ATS集成自动化您的批量招聘流程并消除重复性任务。

如何使用Canditech？

1. 选择评估： 从评估库中选择或构建您自己的评估。
2. 个性化： 将您的公司品牌添加到评估中。
3. 发送评估： 将评估发送给候选人。
4. 分析结果： 查看自动评分的结果并确定顶级候选人。

为什么Canditech很重要？

Canditech可以帮助您：

• 减少招聘时间。
• 减少面试时间。
• 根据客观数据做出更好的招聘决策。
• 改善候选人体验。

Canditech用例

Canditech可用于各种角色，包括：

• 营销（数字营销活动经理）
• 数据与BI（数据分析师）
• 研发（初级后端开发人员）
• 销售（B2B销售代表）
• IT与网络安全（技术支持经理）
• 客户服务（客户服务代表）

我在哪里可以使用Canditech？

您可以通过他们的网站使用Canditech。Canditech还与ATS系统集成，并通过聊天机器人和视频面试提供自动化。