InSummary

InSummary: Objektive Workforce-Analysen für verbesserte Leistung

Was ist InSummary?

InSummary ist eine Workforce-Analytics-Plattform, die Führungskräften einen objektiven Einblick in Arbeitsmuster, Engagement und potenzielle Risiken der Mitarbeiter ermöglicht. Sie vereinheitlicht Aktivitätsdaten aus verschiedenen Tools, die Mitarbeiter täglich nutzen, wie Outlook, Gmail, Slack, MS Teams und Jira, um Echtzeit- und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.

Wie funktioniert InSummary?

InSummary nutzt Daten aus gängigen Arbeitsplatzanwendungen, um Arbeitsmuster und Engagement der Mitarbeiter zu analysieren. Durch die Überwachung von Arbeitsbelastung, Kommunikationsmustern und Kollaborationsaktivitäten werden wichtige Indikatoren für Mitarbeiterzufriedenheit, Burnout-Risiko und allgemeine Teamgesundheit identifiziert.

Hauptmerkmale und Vorteile:

• Top-Talente halten: InSummary hilft, wichtige Indikatoren für Mitarbeiterzufriedenheit und Kündigungsrisiko zu identifizieren, sodass Unternehmen ihre Bindungsstrategien stärken können.
• Burnout verhindern: Die Plattform überwacht Arbeitsbelastung und Engagement-Muster, um frühe Anzeichen von Burnout zu erkennen, sodass Manager Probleme proaktiv angehen können.
• Proaktives Risikomanagement: InSummary erkennt, wenn Einzelpersonen oder Teams gefährdet sind, und ermöglicht rechtzeitige Interventionen, um das Team wieder auf Kurs zu bringen.
• Operative blinde Flecken beseitigen: Führungskräfte-Einblicke helfen, das Risiko zu verringern, von Problemen überrascht zu werden, die durch rechtzeitige Intervention hätten verhindert werden können.
• Datengestützte Entscheidungsfindung: InSummary verwandelt langsame Entscheidungsfindung in schnelle, sichere Geschäftsentscheidungen, die durch zeitnahe, unvoreingenommene Daten unterstützt werden.
• Team-Engagement-Messung: Bietet Daten, um zu erkennen, wann Teammitglieder unmotiviert sind, und geht potenziellem Burnout oder Flucht proaktiv entgegen.

So verwenden Sie InSummary:

1. Integration: Verbinden Sie InSummary mit den gängigen Plattformen Ihres Unternehmens wie Outlook, Gmail, Slack, MS Teams und Jira.
2. Datenanalyse: InSummary erfasst und analysiert automatisch Daten, um Echtzeit-Einblicke in Arbeitsmuster und das Engagement der Mitarbeiter zu erhalten.
3. Umsetzbare Erkenntnisse: Führungskräfte und Manager können die Daten nutzen, um Risiken zu erkennen, Burnout zu bekämpfen, das Team-Engagement zu verbessern und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Warum ist InSummary wichtig?

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, ihre Workforce-Dynamik zu verstehen. InSummary bietet die nötige Transparenz, um Mitarbeiterengagement, -bindung und -produktivität proaktiv zu steuern. Hier sind die Gründe, warum es wichtig ist:

• Verbesserte Bindung: Durch die frühzeitige Erkennung von Kündigungsrisiken können Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um wertvolle Mitarbeiter zu halten.
• Erhöhte Produktivität: Durch die Vermeidung von Burnout und die Bekämpfung von Demotivation trägt InSummary dazu bei, das Produktivitätspotenzial freizusetzen.
• Datengesteuerte Entscheidungen: Unvoreingenommene Daten ermöglichen es Führungskräften, sichere Entscheidungen zu treffen und positive Ergebnisse zu erzielen.

Anwenderberichte:

• VP of Transformation, $1B Tech Company: "InSummary hat uns geholfen, den Change-Management-Prozess schnell und selbstbewusst voranzutreiben. Es hat uns gezeigt, welche Teams ins Stocken geraten waren, sodass wir wussten, worauf wir unsere Aufmerksamkeit richten mussten."
• Managing Director, M&A | Divestitures, Global Management Consulting Firm: "InSummary gibt unseren Engagement-Teams eine beispiellose Einsicht in die Workforce-Dynamik, sodass sie in den kritischen ersten Monaten nach dem Abschluss Werte schützen und die Dynamik aufrechterhalten können."
• Operating Partner, $70B AUM PE Firm: "InSummary hilft unseren Führungskräften, die richtigen Fragen zu stellen und Kosten zu senken, während die Auswirkungen auf das Geschäft minimiert werden. Innerhalb von sechs Wochen war es ROI-positiv, und in drei Monaten lieferte es den 3,5-fachen ROI."
• Chief Operating Officer, $2B Tech Company: "InSummary gibt mir und meinem Team Einblick in die Gesundheit unserer Belegschaft, den wir noch nie zuvor hatten. Es hilft uns, die Praktiken zu erkennen, die wir übernehmen sollten – und diejenigen, die wir ändern sollten."
• Chief Human Resources Officer, $2B Tech Company: "Die objektiven Daten von InSummary fügen Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterbefragungen wichtige neue Dimensionen hinzu, sodass unsere Führungskräfte fundiertere, weniger voreingenommene und fairere Entscheidungen treffen können."

Wo kann ich InSummary einsetzen?

InSummary ist ideal für Organisationen, die:

• Mitarbeiterbindungsraten verbessern möchten
• Mitarbeiter-Burnout verhindern möchten
• Team-Engagement und Produktivität verbessern möchten
• Datengestützte Entscheidungen über das Workforce Management treffen möchten

Wie kann man die Leistung der Belegschaft am besten verbessern?

Der beste Weg, die Leistung der Belegschaft zu verbessern, besteht darin, Daten zu nutzen, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen, potenzielle Risiken anzugehen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. InSummary bietet die notwendigen Werkzeuge und Erkenntnisse, um diese Ziele zu erreichen.

Zusammenfassend bietet InSummary eine leistungsstarke Lösung für Unternehmen, die ihre Workforce-Leistung optimieren möchten. Durch die Bereitstellung von objektiver Transparenz in Bezug auf Arbeitsmuster und Engagement der Mitarbeiter ermöglicht InSummary Führungskräften, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die positive Ergebnisse erzielen.